Место, где можно спросить обо всём, что волнует про IT. Ветка для новичков и случайных пассажиров.
Рубрики
Вопросы и ответы / FAQ / Быстрые советы
Место, где можно спросить обо всём, что волнует про IT. Ветка для новичков и случайных пассажиров.
50 ответов к “Вопросы и ответы / FAQ / Быстрые советы”
Пацаны, давайте без шуток. Какой роадмап по залету в джаву в 35+ в текущей ситуации? Кор знаю, спринг начинаю.
Для справки: я нормальный интересный типсон с ОЧЕНЬ прокачанными софтами: коммуникация, шутки, спорт, общение с разными людьми, в т.ч. коммуникация с клиентами/бизнесом.
Зачем и почему именно Java, а не какой нибудь модный golang? Что есть помимо софт скилов, может есть опыт в какой нибудь сфере?
зачем тебе айти? Это профессия интровертов-задротов.
Тут я не соглашусь, есть нормальные примеры в моем окружении. Ну и, не все так однозначно, как на Другом 😉
Зачем — достиг пика в своей профессии. Надо жизнь заново начинать.
Можно аналитиком или автотестером вкатиться. Главное по карьерной лестнице двигаться, а не увязать в болоте из языков программирования и фреймворков. Жизнь неоднократно показывала что твоя ценность может быть очень высокой только для конкретной компании в конкретном отделе, а как только его решат расформировать ты самый обычный и ничем не примечательный батрак которых очередь за забором. Твой опыт 15 лет или 5 — для собеседующих нет никакой разницы. Если 15 то скорее всего ещё издеваться будут и посмеиваться.
Спасибо большое за дельный совет. А если пробовать заехать обычным разработчиком параллельно с основной работой? Какой примерно может быть флоу?
В перспективе я понимаю, что могу лидить и руководить, на своей работе такой опыт был богатый.
Может быть человек хочет стать директором айти департамента. Он же не уточнил какая конкретно его профессия в айти интересует.
> директором айти департамента.
не надо таких ИТ директоров. сейчас приходится общаться с одним.
он спутал самодельный драйвер ядра для винды с ядром винды, чем сказал о себе очень многое.
мастурбирует на софт «корпоративный», «индустриальный» и работающий в топовых корпах РФ (например в аэрофлоте хехехе).
внедряет элементы ITIL/ITSM, чем открывает мне прекрасные возможности для итальянских забастовок.
Это тип людей таких. Тоже встречал оных.
Мноооого писдят, а когда конкретная задача есть — пфффф.
Надо таких сразу распознавать и посылать подальше.
Ну если нормально платят, то пусть говорят, что хотят, конечно)))
Это задротская работа. Тебе явно больше подойдёт что-то иное. Скорешись с сыном (еще лучше — с дочкой) начальника департамента, на худой конец — отдела, сходите на рыбалку, в баню. Мягкие скилы очень помогут.
> нормальный интересный типсон с ОЧЕНЬ прокачанными софтами: коммуникация, шутки, спорт, общение
> с разными людьми, в т.ч. коммуникация с клиентами/бизнесом.
проведем профориентацию для взрослых.
по моему это менеджер-продажник b2b обыкновенный. может быть даже успешный.
зачем ему в ИТ и куда ? разве что в инфобез пентестером на физическое проникновение.
но таких заказов мало, будет лапу сосать.
Токсик детектед. Не имею отношения к продажам вообще.
Опять вместо дельных советов повылазили типичные Друговчане.
если токсикоз одолевает — пора сдаваться на сохранение. иначе может быть выкидыш.
> Опять вместо дельных советов
вкатыш, убей себя. сделай мир чище, а ИТ — профессиональнее. вот мой дельный совет.
Ты невероятно остроумный, я твой фанат.
> Ты невероятно остроумный,
я знаю.
> я твой фанат
зашлешь мне денег — пришлю свои ношенные трусы. заодно поможет от токсикоза.
про залететь в джаву в 35+ вот: https://another-it.ru/2020/12/24/how-to-become-a-programmer-after-30-35-40-years/
А каких советов ты ждешь?
Что лучше работать в Газпроме, чем в нигде? Чушь же.
Если у тебя такие навыки, как ты описываешь, то сам все понимаешь.
С такими навыками проще уж со знакомыми поболтать и все узнать.
Я спросил про роадмап у знающих людей (т.е. вас всех), чтобы послушать разные мнения и чтобы мои знакомые не были моим пузырем.
Если прям нужен roadmap, то лучше к карьерному консультанту обратиться.
Здесь ты вряд ли получишь расписанную стратегию проф. развития на несколько лет.
Роадмап нынче предельно прост: категорически ни в какое ойти не лезть.
> категорически ни в какое ойти не лезть.
весьма категорично. для себя, в виде хобби и DIY — вполне можно. при этом надо понимать что:
1) прибылей не будет. стартапа из гаража в единороги — тоже не будет. Цукерберг и Илон Маск не позвонят.
2) … хотел написать еще какую-то демотивирующую гадость и забыл какую. старость уже.
У меня некоторые коллеги пришли из Газпрома и дочек. Говорят, там совсем не лучше. Более подробностей не знаю…
«Более подробность» в том, что для линейного персонала зарплаты постоянно сравниваются со средними по региону и приводятся в соответствие. Поэтому в линейный персонал хорошо идти, если это должность, на которой можно целыми днями где-то шариться, не попадаясь на глаза начальству. Или если есть договоренность «по знакомству» о регулярном премировании. Но сейчас кормушку с букетом разных доплат в газпроме прикрывают и оставляют буквально несколько типов. А то, что раньше было доплатами, запихивают в оклад. Потому что «за забором» зарплаты сильно выросли, а внутри забора «голый оклад» стал смотреться совсем уж жалко.
При этом у газпрома есть специальный сайт с вакансиями
https://www.gazpromvacancy.ru/vacancies/job/5755-vedushchii-inzhener-proizvodstvennogo-otdela
Но зарплата не указана. Что сразу отсекает соискателей без выраженных телепатических способностей или инсайдерской информации.
Ну и бесподобная корпоративная атмосфера, а ля: «Миллионы девушек мечтают оказаться на твоем месте!» — слегка озадачивает юнитов, которые не относятся к династиям из «системы», а годами живут в режиме «дня сурка», делая кучу однотипной работы за весьма средний прайс.
про линейный персонал без блата подтверждаю.
ходил я на собес в местный газпром не помню уже какой (сбыт или распределение или сервис, но точно не строительство и не транспорт), линуксов импортозамещать и админом широкого профиля. зп никакая, дресс код костюмчик галстучек рубашка брюки туфли (привет @Vox) за свой счет, а если в кабель-каналах и пыльных углах копаться — спецодежду газпромовскую не дают. как говорится «обратитесь к другим кандидатам» (это вежливое выражение вместо «пошел ты н..уй жлоб-рабовладелец»).
Жава в наше время это молодежное, хипстерское. Не рекомендую. При прочих равных предпочтут человека 22-25 лет, а не 35+ . Тут говорили про Go , его могу рекомендовать если 35+. А вообще , когда 35+ ищи знакомства чтоб вкатиться, иначе миссия невыполнима.
Хороший комментарий, спасибо большое. А почему с точки зрения работодателя по Го ценз должен быть выше?
Знакомства есть, действительно, это хорошее подспорье.
Тут не в работодателе(не во владельцах бизнеса) дело. В Го малолетки не идут, он не попсовый и не менстримный. В Жаве может быть и лид 22 года , которому человек 35+ не интересен никак. В жаве много скама и мутных работодателей. И ко всему прочему с жавы уходят многие, в том числе и яндекс , который многое переписывает на петухон и джанго или на ГО.
И вообще , Жава разработка умерла, есть только спринг разработка, а это совершенно другое дело.
Спасибо большое, отправил лучи любви тебе и пожелания всяческих успехов в разных сферах жизни
щито? Это го не попсовый?
Вот тоже удивился, по-моему вокруг го сейчас хайпа куда больше чем вокруг уже несколько старперской жавы.
Этот хайп давно прошел.
Кстати да,Го в госухе пока не встречал. В общем Го одни плюсы. В госухе школьники жаву заново переизобретают через кваркусы всякие.
Я не видел видосов как школьник Го РЕСТ мутит, а на жаве такого контента вагон.
Джава, потому что уже проделал некоторую работу по его освоению, плюс есть опытный кореш, который всегда направит, наставит. Ну и он изначально меня и завербовал. Ныне решаю алгосики на кодворсе с разной степенью успешности для 7кю.
В целом есть богатый опыт в развлекательной индустрии, маркетинге, сочинении всяких реклам и другом творчестве.
С такими данными шансы на прохождение собеседования в разы увеличиваются. Вам как раз придется развлекать собеседующих, продвигать им себя, а также сочинять про опыт, задачи и места работы.
Тут две проблемы:
А) я не нарцисс и не умею целовать себя.
Б) мои софты СИЛЬНО перевешивают тех. навыки)
Так это ещё лучше. Быстрый бамп в начальство.
В ИТ надо целовать лида и сенек))Себя это уже когда сенькой стал))
> потому что уже проделал некоторую работу по его освоению,
я ошибся в проф ориентации. менеджеры(и продажники тоже) понимают в поведенческий экономике,
что такое «ловушка невозвратных затрат» и что с ней делать обычно знают.
см например https://econs.online/articles/ekonomika/effekt-konkorda/
Огромная поляна для деятельности, особенно в МСК.
Да, все так, только я уже упустил свой шанс туда уехать( да и не то чтобы желал когда то.
Если только вкатываешься, то не трать время и силы. Смысла уже нет.
Спасибо большое за ответ. А можешь топ причин собрать, по твоему мнению, почему смысла нет?
Да же если ты вкатишься не на жаву, а на Го, то у тебя не так много времени до ИТпенсии, лет 5-6. А в 50 при очередной смене работы уже точно вероятность устроиться минимальна.
Ну до 50 еще 15 лет. В целом, вопрос про то, что делать в 50, актуален для очень многих профессий, как мне кажется. Не только для ИТ.
Для автомеханика,электрика,токаря, это вообще не вопрос. А вот дауншифтиться в 50 с кнопкодава до автомеханика — ШОК для психики и всего остального.
После 40 только по связям устраиваться.
Айтишники вы мои дорогие, веб-разработчики великие, когда уже вы в ваши браузерные движки и библиотеки завезёте механизм, предотвращающий пропадание набранного текста из форм при фоновой подгрузке ещё какой-то херни? Почему за то, что я думаю и печатаю быстрее, чем прогружаются ваши ебунявые формочки, я должен страдать?
Лайфхак. Я печатаю в блокноте, а потом копирую. Это минимизирует страдания.
Вообще такого не должно быть.
Элемент или доступен для ввода (активен) или нет. Другого не дано.
А вообще глюков везде хватает.
Вот недавно мой любимый DDG passphrase слетел.
Поправили уже, к счастью.
Вот вот, они д..чат на модные фреймворки, но до сих пор не научились сохранять некритичные данные в локалстораже, чтобы не вводить их заново каждый раз.