Почему айтишники не уходят из IT?

...программирование — максимально убогое говно, это бесспорно. Это не жизнь. Это полная х**ня. Нормальные люди ходят на работу, чтобы зарабатывать деньги. В программировании 90% людей — больные задроты, для которых на первом месте фреймворки, языки программирования и прочее говно, а деньги — это скорее бонус. Да ещё и учиться нужно постоянно. Хз, что может быть хуже из высококвалифицированных профессий. Я всё проебал после того, как вошёл в айти. Хз, как найти выход из этой ситуации. Совершенно нет никаких идей по этому поводу…

— цитата с нашего сайта

Многие люди, приходящие на этот сайт, задаются вопросом: "Почему вы не уходите из IT, если оно вам так не нравится?". Давайте попробуем разобраться. Но сначала было бы уместно поставить вопрос немного иначе:* "Почему вы не уходите из своей сферы, если она вам так не нравится?"*. Думаю, размышления на эту тему будут касаться не только IT, но и многих других областей деятельности, где существует такое понятие как "специалист", а его работа в какой-то степени является узконаправленной и заточенной корпоративную работу.

Первое. Человек, посвятивший себя какой-либо сфере на протяжении хотя бы пяти лет, пускает в эту сферу "корни". Это значит, что худо-бедно это - его, и жизнь как бы сама подтолкнула его в ту область, в которой человек теперь работает. Было бы не его - уволился бы через неделю. С годами стажа личность человека "подстраивается" под сферу деятельности, возникает своего рода "дрессировка самого себя". Отныне человек не видит себя в ином деле: например, менеджер даже помыслить не может писать код, для него это чертовски скучно. А программист не может представить себя в роли менеджера, его в дрожь бросает от одной только мысли, что нужно общаться с неприятными ему людьми. Ну а какой-нибудь врач в приёмном покое вообще смотрит на работников корпораций как на гамно и не представляет себя сидящим 5/2 в офисе за компуктером.

Второе. Менять сферу, если ты специалист - тяжело. Давит осознание, что эти бесконечные усилия, которые ты положил на алтарь этой профессии, крайне желательно монетизировать здесь и сейчас, пока есть возможность. Не зря же задротил за компуктером многие годы, пока сверстники девок за сиськи по подъездам мацали.

Третье. Любой специалист, в любой области, со временем достигает какого-то финансового уровня. Опускаться на уровень ниже спустя годы - совсем не радужная перспектива, особенно если речь идёт о всё таком же наёмном батрачестве. Идти работать после программиста наёмным сотрудником на пятидневку, с зарплатой в несколько раз ниже, откровенно говоря - бессмысленно и никому не нужно.

Четвёртое. Отсутствие связей, друзей, знакомых. Если человека не могут устроить "по блату" на работу иного характера, бескорыстно научить новой профессии, взять в подмастерья и т.д., то человек в обречён в плане перспективы смены работы.

Пятое и, самое главное. Все вместе перечисленное или по отдельности - есть дауншифтинг. Человеку свойственно идти вперед, а не делать откат своей жизни на 5-20 лет назад. Это риски, как финансовые, так и моральные. Нет никакого смысла уходить, например, из IT, что бы всё также работать пять дней в неделю, но кассиром в "Пятёрочке".

В итоге получается ситуация, что специалист становится заложником своей квалификации и своего незнания окружающего мира. Антипод такого специалиста - простой парень, эдакий разнорабочий, который за жизнь сменил 20 сфер деятельности. Вчера он таксовал, сегодня на складе работает, а завтра будет в охране сидеть. Опыт на всех этих местах ничего не стоит, профессии малоквалифицированные, трудоустройство - это посещение отдела кадров. Его голова не болит переживаниями насчет многолетнего обучения - он не учился, мозги себе не забивал и сожалеть не о чем, для него работа - это зарабатывание хоть небольших, но денег, а не смысл жизни, не самоидентификация своей работой, как у многих IT-специалистов.

Куда же стремится IT-специалисту, если работа надоела? Просто уверен, что только выше, на более качественный уровень - только работа на самого себя. В любой форме и за любые деньги, с максимальным количеством свободы. Иного пути у нас, ветеранов мыслительных процессов, просто нет.

Статья посвящается нашему регулярному контрибьютеру "Парню Молодому".