Давно у нас не было публикаций про США.
Я уже как-то тут писал про программиста, который ведет свой блог и известен как «Программист из Сан-Франциско». Я уже писал о нем тут. Он работает и живет в Силиконовой Долине и уже гражданин США. Относительно недавно вышел интересный короткий выпуск. Прилагаю его вам на обозрение. Можно нагуглить название: США накрыла безработица, программисты сосут лапу | APPLE СОБЕС.
Чем примечателен данный товарищ? Работает и живет в силиконовой долине, успел поработать во многих крупных компаниях, ругает штаты, их политику. На родину в роде собирается, но не очень.
Я за ним года три слежу, и вот в осеннем ролике, подчеркиваю, этого года услышал новые вещи от него, которые собственно меня задели. Хочу поделиться им с вами, дорогие читатели.
-
Еще год назад или два он ходил как обычно по собеседованиям и получал предложения (оферы). Сейчас тоже ходит, я так понял что больше, возможно намного, говорит, что предложений особо НЕТ. У нас в РФ тоже самое. Лично мне не то, что предложения не дают, не то что пишут по поводу прийти пособеседоваться, да даже не просматривают резюме, полная глушь.
-
Начал рассказывать, что работу имеют и получают блатные. Внезапно. Дословно не берут, процитирую:
Потому что своих некуда девать. Очень много людей по знакомству, особенно таких вот людей, которые любят приглашать своих. Давай устрой моего сына, а мой там только что закончил университет. Его нужно взять интёрном (стажером), потому что ему устроиться некуда и так далее.
Для нас в РФ это нормально, но чтобы в лучшей стране мира! Да как так?
-
Начал жаловаться, что после многоэтапного собеса (5 раундов плюс могут еще добавить раундов) не дают обратную связь (фидбек). Что самое удивительно, хвалится своим богатым 20-летним опытом, работал 10 лет на постсоветском пространстве, с Австралией и другими англоязычные странами, 10 лет в Силиконовой долине. Гордится тем, что он хотя бы проходит технический скрин (этап собеседования), ему оказали большую честь, другие даже этого не имеют. Эйчарки или отдел кадров могут поблагодарить данного хлопца за повышение KPI. Он, наверное, уже догадывается, но озвучить пока не хочет.
-
Идет урезание зарплат. Программистам приходится соглашаться на зарплату меньшую и меньшую. Согласен, теперь не попрыгаешь с одного места на другое, увеличив свою заработную плату.
-
Чтобы получить интервью (пособеседоваться) нужно сделать такое... Такое, что вам и не снилось. Отправлять резюме бесполезно.
-
Если много знаешь, то ты "overqualified", то есть в тебе много чего ненужного, за которое нужно платить или ты мутный подозрительный тип, ты не нужен короче.
-
Платят за медицинскую страховку частично, денег нет.
В остальном все так же жалуется как плохо в штатах, какие негодяи управляют, что цены растут на все, а заработная плата не поспевает, жить стало хуже и все в таком духе.
Итак, что мы видим? Там все-тоже самое. И даже нет разрыва в те 5 лет, в которые мы их догоняем. Почему так происходит у них в ИТ? По моим наблюдениям, потому что:
-
Написали все ПО, перенасытили им рынок на долгие годы;
-
Нет инвестиций, нет заказчиков, нет денег.
-
Наняли целый Индостан и прочие страны третьего мира. Перенасытили свой рынок так что теперь и нанимать никого не нужно, остальных за борт.
-
Мировой кризис, искусственный или естественный, каждый сам решает во что верить.
В результате имеем что имеем. Еще вчерашнее надутое ойти братство, само провозглашенные элитарии, которые «помогали» друг другу: делали чужую за бесплатно работу, разжевывали и клали в рот конкурентам свои наработанные знания и опыт, рассказывали про хорошую и пригретую задницу в офисной клетке, теперь, ходят себе по головам. Вот ирония.
Что касается программиста из Сан-Францизско, я удивляюсь и не пойму, почему он, гражданин США, который проработал там уже десяток лет, не может сменить деятельность. Вроде бы свободная и передовая страна, труд ценится и оплачивается, просто меняй сферу деятельности, а если ты так любишь и обожаешь программирование, занимайся им в свободное от работы время. Например, как музыканты, которые ходят выступать по выходным. Создавай, сопровождай и улучшай свой проект. Это намного интереснее, чем копаться в чужом говнокоде под стрессом на время.
>известен как «Программист из Сан-Франциско»
Этот программист это кодер на Ruby. Это всё, что стоит знать о нём.
>Лично мне не то, что предложения не дают, не то что пишут по поводу прийти пособеседоваться, да даже не просматривают резюме, полная глушь.
Потому, что если резюме висит на хаха.ру то там работодатель должен заплатить примерно 120 тыс. рублей за 1000 резюме выбранных самим хаха.ру наугад. Все работодатели сейчас экономят деньги и не покупают эту услугу и соответственно не могут просмотреть резюме (не могут узнать контакты, как минимум и написать через чат на хаха.ру). Или ищите другие площадки для размещения резюме или сами откликайтесь, но тогда потеряетесь в тысячах откликах на вакансию.
p.s. раньше можно было на хаха.ру в самом резюме, в тексте, указать email, как сейчас не знаю.
p.p.s. а вообще IT рынок в РФ мёртв и мёртв он минимум на ближайшие года 3-4. Сегодня была новость, из примерно 35 тысяч новых IT компаний созданных с 2022 года под тему импортозамещения в 2025 году осталось только примерно 20 тысяч, остальные обанкротились.