Оглавление
Про суть профессии
В работе программиста нет чётких алгоритмов достижения поставленной цели. Всё надо изобретать на ходу, экспериментировать, импровизировать. Это в корне её отличает от всех остальных. Тот же повар например конечно тоже может позволить себе эксперименты, но типичная его работа состоит из чётко заданного и отлаженного алгоритма. В этом беда мнотысячной армии вкатывальщиков. Они думаю что достаточно освоить курсы «кройки и шитья» и всё, потом лопать себе от забора до обеда.
/2022/03/28/ukrainian-it-specialists-do-not-want-to-go-to-war-but-they-are-actively-invited-there/#comment-7937
Если же любой интеллектуальный труд противоречит индивидуальным особенностям вашей личности, вы не сможете им эффективно заниматься, хоть вкалывай, хоть нет.
/2023/03/16/the-reverse-side-of-it/#comment-11753
Если задуматься, то жизнь программиста не сильно отличается от жизни заключенного человека.
/2020/12/27/the-work-schedule-is-five-days/#comment-37
Ты однозначно ошибся с профессией, если думаешь, что тут есть хоть намек на стабильность. Зайди лучше к сварщикам, у них все относительно стабильно.
/2021/03/09/all-as-in-humans-ii/#comment-959
Ты даже не представляешь, что это за работа, а пишешь глупости. Это каторга, а не работа, если хочешь знать. Это продавцы курсов преподносят, что это легкие деньги, гибкий график, современные офисы. Тебе будет насрать на все это, если не можешь сделать работу, а чтобы ее сделать, это надо дохера постоянно учиться и сидеть по 12ч и больше и ещё в выходные и вовремя ты уходить не будешь. Гибкое начало дня означает что будешь уходить после 12 ночи в постоянном стрессе.
/2024/05/10/an-engineer-writes-to-us/#comment-24776
Дело в том, что во многих других специальностях, в отличие от айтишки, раз потратив много сил, овладев определенной последовательностью действий и не косяча, можно в дальнейшем довольно легко получать приемлемый результат. В айти же неопределенность результативных действий нередко доведена до абсолюта.
/2023/11/04/you-dont-know-js/#comment-16783
Если у тебя очень маленький интерес к программированию, то ты даже не представляешь с чем тебе придется столкнутся поработав годы за компьютером. Представь, что ты сидишь в тюремной камере и тебя заставляют делать тупую, бесполезную работу каждый день. Вот так тебе будет ощущаться айти без розовых очков.
/2021/03/04/all-as-in-humans/#comment-846
Вы, наверное, не в том IT работаете, раз работа на складе (не грузчиком) показалась тяжелее сидения по 9-12 часов в сутки перед монитором, но не как сторож, а как человек-комбайн с зашкаливающим уровнем ответственности, которая полностью зависит от тонуса своей умственной активности, и которая не может постоянно быть в тонусе 5-6 дней в неделю даже 4 часа в день. Для того, чтобы прогуливаться по испанскому пляжу, и накалывать на палочку брошенный на пляже мусор 6 часов в день, с Сангрией в обеденный перерыв (сиесты), за 1200 евро в месяц, не нужно покрываться псориазом, как после очередного пятничного релиза.
/2024/07/04/gold-diggers-sell-their-own-shovels/#comment-25049
Запомни, айти это не про бабло. Относительно неплохо здесь зарабатывают только фанаты которые прямо сейчас либо когда-то задротили круглые сутки напролет просто потому что прет, а не потому что бабло надо. Случайных пассажиров со временем смывает с этого корабля.
/2024/05/03/how-to-earn-with-it/#comment-22627
Нет, нет айтишечка это не про вкалывание головой, айтишечка это про то, когда ставят задачу и ты просто не знаешь как её делать и должен узнать любой ценой, перелопачивая тонны мануалов, в надежде наткнуться на ответ или намёк на ответ, как в сказочке пойди туда не знаю куда, принеси то, не знаю что.
/2024/04/16/linux-two-years-later/#comment-22248
Обучение — это не в тапки срать. Деятельность требует серьёзного напряжения префронтальной коры головного мозга. Такой же стресс для организма как и спорт. У кого-то планка высокая, хоть 14 часов херачить может. А у кого-то такая низкая что не больше 2-3 часов в сутки такой деятельности. А всё остальное время только на ютубчики. И иначе никак.
/2023/10/13/friendship-with-code/#comment-16167
Мое мнение — у айтишника интеллект немного выше чем у среднестатистического обывателя, но в тоже время этот интеллект очень табельный и узконаправленный. Мир информационных технологий это бесконечная бездна, которую можно изучать безгранично. Ошибка типичного задрота в том, что он «ныряет» в этот бездонный виртуальный мир, который его затягивает и использует все ресурсы своего мозга на бесполезную ху*ню, которая рано или поздно устареет. Годы проходят, айтишник стареет, глупеет, испытывает проблемы с наймом на работу и вдруг осознает, что если бы он с утра до ночи (вместо айти) использовал бы свой мозг на реальные дела, бизнес, знакомства и «правильное» саморазвитие — он бы уже мог быть долларовым миллионером.
/2021/07/17/iq/#comment-3981
Проблема ИТ в том, что эта профессия постепенно демотивирует. Интересно делать что-то новое, общаться с новыми людьми, посещать новые места, но когда пишешь в 100500ый раз одно и то же, все превращается в задолбавшую рутину, а дебилы в менеджменте и их требования, окончательно деморализуют.
/2021/01/19/it-and-money/#comment-292
Вы только вдумайтесь в это — всю свою работоспособную жизнь просидеть за монитором. Это же безумие, если вдуматься. Это как гордится тем, что ты в тюряге 20 лет отсидел, а по сути в виртуальном мире просидел. Это ненормально, этим гордится — ненормально. Это искусственная среда обитания для человека.
/2022/06/04/it-dating/#comment-8759
Одна из причин, почему пошёл в IT — думал, тут надо не с людьми общаться, а с компом (какая ирония). Но как-то коллабиться, знакомиться, договариваться и пиариться мне кажется проще, чем сидеть на зло*бучих созвонах, отчитываться о проделанной работе, стараться победить в корпоративной игре со стрелочничеством, терпеть харрасмент на код-ревью и пытаться выуживать сведения от чуваков из соседнего отдела, чтобы сынтегрироваться с их системой. Отчитываться перед самим собой, толпой или рандомными людьми, которые возникают в твоей жизни эпизодически, всегда легче, чем перед челами, которым ты постоянно что-то должен в течение доооооолгого времени.
/2024/04/01/indie-hacking-scepsis/#comment-21394
Ведь 100% джунов мечтает перетерпеть, поунижаться года 2-3, набраться опыта и стать сеньорами!
/2024/07/24/senior-developers-heartache/#comment-26495
«Вот станем сеньорами — начнем деньги лопатами грести! Что такое 2-3 года унижений, когда впереди видны мешки с золотом!!! Потерпим!»Между тем, какой-нибудь курьер за эти 2-3 года нафармит бабла пока его закачивают в это курьерство, а потом без сожаления покинет эту сферу и метнётся в какую-нибудь новую модную темку косить заливаемое туда бабло. Например в операторы-дроноводы по доставке малогабаритных грузов. Благо опыт в какой-никакой «логистике» у него уже есть. А наш горе-айтишник через 2-3 года обнаружит себя тем же джуном за 50К, т.к. сменить работу с повышением нынче хрен так просто. И текущий работодатель, отлично понимая это, не шибко-то торопится повышать его. А бросать всё на пол-пути уже жаба душит — вложено столько времени и сил. Ещё через 2-3 года текущий стек выйдет из моды, а свитчиться в новый это значит опять начинать с джуна, даже если такая удача выпадет что кто-то где-то приютит и позволит «начинать». Итого несколько про#банных лет за ЗП кассира в «Пятёрочке», высушенные мозги и остался у разбитого корыта с этим «высокооплачиваемым» ойти.
/2024/07/24/senior-developers-heartache/#comment-26496
Лично для меня главная убогость в IT заключается в том, что всё-таки работа в этой сфере — командная… Лично я — интроверт. Я не хочу работать в команде, мне не нравится общаться, я просто хочу выполнить некую работу и получить за неё деньги. Всё. Но увы, в айтишечке такого нет. Айти — это сфера про людей, тут постоянные коммуникации, причём их очень много…
/2021/02/11/it-introvert/#comment-7981
Я даже больше скажу (повторю). Масса проектов в айти чисто распильные. Только благодаря им айтишники хоть какие-то крохи получают. Если всерьёз провести ревизию и оставить только реальные самоокупаемые проекты, то айти фактически прекратит своё существование как индустрия заработка. И процесс этот уже потихоньку идёт…
/2025/06/20/enterprise-development-is-definitely-not-the-best-choice/#comment-52568
То, что программирование удел всратанов и омег — не новость. Красивый мужчина с адекватным мировосприятием и нормальным характером никогда не станет тратить треть дня, а то и всей своей жизни на эту спец. деятельность (программирование).
/2023/05/02/the-tale-of-how-an-it-technician-went-to-thailand-with-an-unfamiliar-girl/#comment-12784
Недавно на этом сайте несколько людей просили написать почему я ненавижу программирование. Если вкратце, то именно за это и ненавижу. Эта профессия вынуждает полностью отдаться ей: и физически, и психически. Это накладывает сильнейший отпечаток на человека: на физическое и психическое здоровья, сужает жизненный кругозор, лишает навыков, лишает, в целом, всего естественного.
/2023/06/11/why-i-hate-programming/
Тут нельзя чему-то раз и навсегда научиться и почивать на лаврах. Неважно джун ты, мидл или синьор. Платные курсы, бесплатные курсы, чтение Хабра и прочих профильных форумов – это твоя судьба. Если ты прекратил учиться – ты сразу начал деградировать и, следовательно, перестаешь быть конкурентоспособным специалистом. И если ты пошел в профессию только за высокой оплатой труда, а не потому что ты шизанутый гик, получающий удовольствие от самого процесса создания чего-то силой своей мысли, то ты неизбежно словишь выгорание и букет проблем, как на работе, так и со здоровьем. И не говори потом, что я тебя не предупреждал.
https://www.yaplakal.com/findpost/129595554/forum7/topic2705436.html
Никакого толком-то развития в айти нет в плане навыков. Работаете 2-3 года на одной работе, переходите на другую работу, там другие стеки и другая бизнес логика и 80 процентов опыта на предыдущей работе выкидывайте в мусорку. Плюс к этому устаревание технологий, каждые несколько лет радикально переучиваться и конкурировать с молодёжью. Знания не наслаиваются друг на друга десятилетиями, каждые несколько лет очередная мусорная корзина и вы снова студент. Поэтому выбирая между 40ка летним и 25ти летним, выберут молодого. Ибо 15-20 лет опыта в айти ничего не значат. Развитие это когда вы построили фундамент, а потом 20 лет строите этажи. В айти это не так, вы построили фундамент, а потом каждые несколько лет сносите этажи и строите их заново. Это полнейше дурдомовская сфера работы, настолько упоротая, что зная этот факт сюда может пойти работать только законченный фрик и гик по жизни. К сожалению, этот факт никто не объясняет и поэтому народ сюда прёт по молодости и житейской глупости. Развитие это бег вперед, а не в колесе, как это происходит в айти. Много раз упомянутые в других статьях врачи, токари, дальнобои, да представители большинства специальностей — не выкидывают напрочь вчерашние знания, а наслаивают их до самой пенсии. А если попал по дурости в айти, то выйти отсюда можно только, если годам к 40-ка сил на очередную стопитсотую технологию не останется и вы вылетите с рынка на уровень сторожа на склад с консервами. Молодые коллеги и учащиеся на айтишников, умоляю вас, не тратьте время на айти, убегайте отсюда, пока есть шанс и пока есть силы и задор в глазах, здесь ад, здесь нет золота, здесь лютая эмоциональная и психологическая пахота и потому что до пенсии вы тут не доработаете, вас рыночек съест. Не сможете вы конкурировать в 40-50 лет с окогорящим сеньором 25 лет, который готов кодить и админить от зари до зари. Это физиология. Её, как и смерть, обмануть не удастся. Олимпийские спринты и аджайлы можно вытерпеть только по молодости.
/2024/08/17/skills-dont-scale-or-why-salaries-dont-grow-with-experience/#comment-27406
3 года для реальной разработки это НИ О ЧЁМ! Я утверждаю, на опыте 25+ лет разработки, в т.ч. в западных топовых конторах, что изучать стоит только то что нужно здесь и сейчас (либо ТОЧНО понадобится вот-вот). Более того, если ты реальный толковый спец который всё на себе вывозит, у тебя просто не будет ни капли лишнего времени разбираться в очередном модном ойтишным высере. Поэтому ещё раз повторю: обвешанный модными технологиями звиздабол с вероятность 100% не разрабатывал ничего сложнее хелловордов, и в реальной разработке бесполезен чуть менее чем полностью.
/2024/11/23/midlife-crisis-in-it/#comment-33199
Есть понятия качества жизни и уровня жизни. Высокий уровень жизни это как правило высокая зарплата и статус, высокое качество жизни — это времяпровождение, которое доставляет удовольствие.
Какой-то финансист, менеджер, банкир, программист в Москве может иметь высокий уровень жизни, но при этом не жить нормально или находиться в постоянном стрессе, то есть иметь низкое качество жизни. В то же время какой-то владелец маленькой кофейни в Геленджике может зарабатывать намного меньше, но при этом проводить время у моря, много гулять, иметь мало стресса и кайфовать от жизни. В этом случае у человека небольшой уровень жизни и высокое качество жизни.
/2021/02/26/dvornik-programmist/#comment-630
А вот что такое лоховство? Лоховство это в первую очередь наивность и инфантилизм то есть уверенность что в мире можно решить все проблемы если быть пусечкой и честным. Программирование как раз таки держится на лохах, извиняюсь за прямоту, и ими же развивается.
/2023/03/16/the-reverse-side-of-it/#comment-11672
Почему так много народу все таки идет в айти, даже несмотря что есть куда более денежные профессии? Потому что как уже много раз писал — современное айти наиболее безвредная, безопасная, безответственная, «непыльная» профессия, не требующая каких то особых, уникальных навыков, какого то исключительного опыта, сложного оборудования, техники, транспорта, «экипировки» — только компьютер и ничего больше. Здесь не надо никуда ездить, ходить, лазить по опасным местам, рисковать здоровьем, жизнью, деньгами, не надо общаться с разными неприятными людьми от которых, как правило, зависят доходы в других профессиях. Здесь не нужно хорошее здоровье, храбрость, умение разбираться в людях, «психология», угодливость перед «клиентом», обходительность, хитрость и прочее и прочее, без чего тоже как правило в других профессиях не обходится. Ну и наконец пресловутый «порог вхождения», когда для «вкатывания» не нужно даже высшее образование, причем подобные горе-айтишники даже этим гордятся. Ну а раз так, значит в это самое айти будет колоссальный конкурс и будут выбирать самых-самых «задротов» т.е. людей которые готовы учить всякие «технологии» и день и ночь. А также разумеется будут падать зарплаты — ведь изнеженный слабосильный «вкатыш» все равно будет работать так, ибо в других профессиях вообще не сможет. Не будут современные айтишники стремится в другие специальности да еще массово. Потому что просто не смогут. А если бы могли, то изначально не пошли бы в айти.
/2024/10/07/a-tale-of-how-it-professionals-dig-their-own-professional-graves/#comment-29929
Многие It-шники обижаются, когда я сравниваю чистое It (программирование, системное администрирование…) с такси. А разница лишь в том, что в такси вкатываются 99% желающих, а в It — только 30-40% (только те, у кого есть задатки аналитического мышления). Но и 30-40% это очень много! Вполне достаточно, чтобы быстро насытить рынок.
/2024/03/30/a-team-leader-with-5-years-of-experience-is-crying-that-they-no-longer-want-to-pay-him-320000/#comment-21247
Объединяет чистое It и такси то, что попасть в эти профессии» можно на простом самообучении из совершенно других областей деятельности. Ну или через курсы за пару месяцев. И высшего «профессионализма» и там, и тут можно достигнуть за 3-5 лет фактически с нуля.
Почему же народ удивляется, что и там, и тут почти мгновенно образуется профицит «профессионалов»? За длинными деньгами сюда устремляются просто толпы людей, привлеченных относительно низким порогом входа. И далее следует неизбежное падение зарплат.
Программисты не способны жить полноценной жизнью.
Полноценная жизнь — это когда ты работаешь ровно 40 часов в неделю, а всё свободное время занимаешься чем угодно, кроме работы и учёбы.
Это когда ты ездишь в турпоходы с байдарками, где вечерами играешь на гитаре. Когда ходишь на спортивные секции с футболом / боксом / борьбой, когда ходишь по музеям, театрам, филармониям с неоклассикой. Когда в свободное время общаешься с большим количеством людей без расстройств личности. И общаешься на темы, неимоверно далёкие от PostgreSQL и Hadoop. Это когда строишь коттедж в частном секторе города, периодически приезжая на стройку и руководя нанятыми узбеками. Это когда клеишь фотомоделей в клубах, путешествуешь по всем континентам, занимаешься волонтёрской и благотворительной деятельностью. Когда создаёшь эмоционально здоровые и глубокие отношения с человеком противоположного пола, делаешь и выращиваешь детей. И детей потом воспитываешь не будущими кодерами, а всесторонне развитыми личностями без расстройств личности и даже акцентуаций характера, а также без прицела на айтишную карьеру.Если посмотреть на то, кто строит себе коттеджи в частном секторе или ближних пригородах любого из 16 российских городов-миллионников, то там нет ни одного человека, который писал бы на Java, поедая печеньки с кофе. Или если спросить у продавцов авто, кто в городе покупает машины хотя бы за 2 млн, то там не будет ни одного человека, знающего, что такое IntelliJ IDEA. Или вот взять и посмотреть, кто покупает дорогие квартиры в новостройках… Ни один покупатель тебе не сможет ответить, что такое SOLID, атомарные операции C++ или полиморфизм. Они этого не хотят знать.
/2024/07/31/anonymous-on-durovs-mythology/#comment-26356
Обычно айтишники это больные люди. Физически больные. Врожденные и хронические проблемы — начиная от опорно-двигательного аппарата, заканчивая какими-нибудь непереносимостями еды.
Айтишник это специфическое везение — человек весь разломан, но голова работает. Куда ему идти? Только головой работать. Ну и вот.
Подавляющее большинство айтишников при всём желании не может пойти шпалы укладывать.
/2024/10/31/why-stay-in-it/#comment-31826
Про временный капитал знаний
В других сферах полученный тобой опыт накапливается. В IT опыт 10-15 летней давности никому не нужен, ты будешь на равных конкурировать с выпускниками вузов и курсов.
/2021/01/22/it-slaves/#comment-391
Люди по 5 лет сидят в компании, тащат всю работу и при этом остаются рядовыми программистами. А потом увольняются, потому что за все 5 лет им ни разу не повысили зарплату, а все цены за это время выросли в 1,5-2 раза.
Чего ты учить собрался «в медленном, удобном для себя темпе»? Сейчас технологии развиваются и устаревают быстрее, чем их успеваешь выучить. Особенно весело учить, когда ты работаешь по 60 часов в неделю и с тебя трясут кучу работы.
/2021/03/09/all-as-in-humans-ii/#comment-878
Кому-то нравится постоянно учиться, развиваться, решать задачки,
На днях разбирал книжный шкаф и отобрал на утилизацию учебник «Java 7» — выпущенный и купленный в 2014м — то есть на тот момент самая последняя версия. Прошло 10 лет. 2/3 api из этого учебника — устарели, да и стиль программирования сменился на функциональный. Лишь малая часть того что есть в книге может пригодиться как справочник — да и то эти знания проще нагуглить. Увы, большАя или даже бОльшая часть «знаний» в айти — скоротечна — раз в несколько лет выходят новые версии языков, фреймоврков, библиотек — и вынуждают нас их «учить» — это знание обесценится за несколько лет.
/2023/06/16/fatigue/#comment-44241
Если уж учить и развиваться — то лучше уж подвизаться в фундаментальных науках — математика, физика, иностранные языки, анатомия и физиология. Да, там что-то тоже устаревает — но огромная база остается и копится всю жизнь. А в айти ты, поработав 20 лет с 6,7,8,11,17,21 й жавой и 4,5,6,7 спрингом — в глазах не очень умного работодателя будешь на одном уровне с вкатуном который вчера освоил 23ю жаву.
Легко переучиваться, когда практически ничего не знаешь, когда ты нулевой задрот с непомерным ЧСВ. А вот когда становишься специалистом и спокойно работаешь, то переучивание приводит к потере квалификации. То есть ты еще и тратишь силы, чтобы встать в один ряд по квалификации со вчерашними студентами.
Сейчас плодится слишком много постоянно меняющихся и параллельно развивающихся технологии, как раз из-за всех этих педрил, прокачивающих свое ЧСВ. Из-за этого ИТ превратилось в клоаку, где нет никакого смысла строить карьеру специалиста.
/2021/02/07/why-a-career-in-computer-programming-sucks/#comment-417
В жизни понял одну вещь. Чтобы не было синдрома ученика нужно уходить в менеджмент. Всеми способами. Отработал, принес пользу и в менеджмент. Быть программистом в 30+ лет, которому нужно постоянно переучиваться или прыгать с технологии на технологию за «ну вечером почитай, чего тебе стоит» — себя не уважать.
/2020/12/23/squirrel-wheel-it/
Постоянно учатся представители всех профессий
Чушь!
/2024/02/04/shortage-of-programmers-in-russia/#comment-21282
- Интенсивность обучения в ИТ колоссальная, в отличие от других профессий. Интенсивность появления новых технологий умопомрачительная в ИТ, в отличие от других профессий.
- В ИТ что такое учеба? Забыть с чем работал последние годы и начать учить новый фреймворк? Это обучением зовется, когда раз в пару лет нужно напрочь забыть, что учил ранее и когда прошлые технологии становятся невостребованными? Это учеба или белочка в колесе? В других профессиях старые знания наслаиваются на новые, в ИТ старые знания выбрасываются в урну.
Все эти айтишные типа знания раз в несколько лет улетают в помойное ведро. Знания это когда они наслаиваются друг на друга. 20 лет наслаивать знания в айти невозможно. Слишком быстро все устаревает. И это коренное, радикальное отличие от других сфер работы, где специалист с опытом 20 лет это монолит, это глыба, в айти такого нет, релевантен опыт только за последние несколько лет. Да, получать типа знания, которые через несколько лет выкинуть в ведро — это проблема. Это бесконечный цикл обучения, когда все усилия прямиком летят в трубу. Такой бег, как белка в колесе, понравится только упорному, выдающемуся фрику. Получать знания, которые будут ценны в будущем это полезное занятие. В айти нет никакого будущего, это вечная гонка за уходящим поездом, вчерашние знания сегодня не нужны. Это как каждый день начинать строить дом и вечером его ровнять бульдозером. И завтра начинать с начала.
/2023/11/16/terrible-shortage-of-it-specialists/#comment-17320
Не нужно сравнивать стоматолога или парикмахера да даже пилота с программистом, сколько, как ты думаешь, нужно любому хорошему специалисту из этой профессии, чтобы, например, научиться работать новой машинкой? Да даже пилоты мне объясняли, что в общем то стало чуть более интерактивное управление и все стало цифровое, кардинального ничего за 20 лет не добавилось! Мне же, если сложить все маны или доки которые я ВНИМАТЕЛЬНО как дурак по несколько раз прочитал, потом поигрался, чтобы закрепить знания, хватило бы наверное чтобы выложить дорогу до Пекина… и ведь действительно, эти знания не стоят нихрена!
/2021/09/27/elderly-it-specialist-2/#comment-5658
- Твое ИТ это говно.
- Технологии, которые ты любишь выдрачивать, такое же говно.
- Твоя работа говно. Как и вообще ИТ работа, любая.
Ну просто потому что ни один человек не захочет всю жизнь быть постоянным, безостановочным студентом, периодически забывая прошлый опыт и выкидывая его на свалку, потому что появились опять новые технологии и новые тренды. В ИТ знания не накапливаются, их периодически нужно выбрасывать. Ни один человек не захочет постоянно сдавать квалификационные экзамены на собеседованиях. Ни один. Кроме фанатиков железяк. Учащихся ради обучения. Поэтому твое ИТ это говно. Как и технологии говно, потому что завтра ты их выкинешь на помойку, они меняются со скоростью формула один. И твоя работа, как и любая айтишная работа, это говно. Потому что нет предела знаний, есть предел усталости от задрачивания очередного мануала на протяжении десятилетий.
/2024/04/16/linux-two-years-later/#comment-22239
Про реалии
Я в свои 43 годика после 8 часов работы от компа отползаю ползком. И быстрее его выключаю в 18:00, чтобы от туда не вылезла костлявая рука менеджера и не ухватила за ногу поработать сверхурочно. Если после этого меня спросить «тебе салат из помидоров или огурцов», то могу и наорать, чтобы не ставили мне задач, которые нужно решать в нерабочее время.
/2020/12/27/it-as-a-form-of-escapism/#comment-58
Шура, возьми меня на 300 к в Москву! Обещаю исправно работать!
Вся беда в том, что исправно работать недостаточно, чтобы вывозить. Может просто не хватить мозгов, мяса на заднице, стрессоустойчивости, даже элементарно скорости, с которой вы закрываете задачи. Я оказывался сам в ситуациях, когда вроде бы и работал, но вывезти было крайне сложно, и не раз видел в таких ситуациях других, видел, как люди просто что-то делали на позиции и уходили к моменту, когда нужно было показать какие-то осязаемые результаты. Поэтому сейчас, когда у меня спрашивают — сможешь, мол, или нет — я всегда тщательно думаю. Ибо не верю в себя настолько, чтобы точно сказать — я сумею и смогу. И на самом деле есть масса случаев, когда лучше сидеть на недорогой зарплате, но спокойно, чем пойти на большую, но через несколько лет слечь с какой-нибудь болячкой на нервной почве.
/2023/08/22/more-than-70-of-russians-declared-their-desire-to-marry-an-it-specialist/#comment-14801
Айтишники, которые умеют программировать, но не умеют себя продать, потом фекалии разгребают за три копейки до обморочного состояния
/2021/03/09/all-as-in-humans-ii/#comment-884
Программист, который не напрягается и не перерабатывает, никому не нужен.
/2021/03/04/all-as-in-humans/#comment-1023
Сейчас в крупных ИТ-коллективах выстраивается именно такая иерархия, где одни чморят других. В самом верху этой иерархии находятся самые натуральные паразиты и приспособленцы, иногда это грамотные люди, а иногда и совсем дуболомы.
/2021/02/07/why-a-career-in-computer-programming-sucks/#comment-474
в 40+ ты уже станешь невостребованным сам по себе, меняй не меняй, даётся тебе новая информация или нет. Так было во все времена и во всех странах. В Штатах это называется ageism, а 40+ это protected категория. В России вроде тоже запретили писать «возраст до 35», но все понимают что это ничего не меняет. Пока молодой конечно кажется «меня всё это точно не коснётся».
/2021/01/22/it-slaves/#comment-532
Если программист работает 4 часа в день, то это в большей степени не связано с его опытом или зарплатой, а лишь с тем, что ему подфартило с обстоятельствами. То есть он попал на хороший проект, к щедрому заказчику, не подгоняющему с дедлайнами и готовому тратить деньги. Также может повезти с командой и менеджментом. В сытые времена, то есть годы назад, и у меня была подобная лафа с заказчиком из Майами. Эти классные условия, когда работаешь мало, а при этом заказчик платит щедро и хвалит за работу, – временные и не зависят от уровня твоей компетенции.
/2024/09/20/are-electronic-engineers-following-it-specialists/#comment-29145
Офисные паразиты сейчас практически никому не нужны на открытом рынке труда. За пределами своей компании, где они оперились и научились манипулировать рабами, они ничего не стоят. В каждой компании хватает своих паразитов и лизоблюдов, чтобы их искать еще и среди безработных. Заставлять работать других, всегда было самой привлекательной профессией всех времен и народов, туда лезли все, от продажников до слесарей.
/2021/01/22/it-slaves/#comment-329
Активно интересуюсь рынком труда, стараюсь разглядывать самые разные тренды. Из того, что вижу я, красиво живут те люди, которым повезло быть в нужное время в нужном «месте» и вкатиться в какую-то волну. А также тем, у кого совпали увлечения со способностями. Про блатных не говорю, в с ними всё понятно.
Но вот то, что нужно много учиться и работать для какого-то там успешного успеха, — это мерзотнейший пи@дёжь. Нет, никакого успеха не будет. Такие люди просто будут много учиться и много работать. Особенно наёбывают сейчас такой риторикой вкатышей всякие инфоцыгане и просто долбо@бы-инфантилы: учитесь и будете ой как пи@дец много зарабатывать, главное только стать супер-пупер специалистом, а там и деньги придут. Нет, не придут. Ё@аных жаба-шарп-пхп-петухон и др. макак просто дох@ища.
2024/02/16/a-place-where-there-is-a-real-shortage-of-personnel/#comment-20120
Наемному сотруднику глупо ложится костьми на работе, ибо здоровье оно одно, а карьера она конечно да, но скорее нет, потому что на по-настоящему хорошее место всегда назначат знакомого, родственника, «человека которому нельзя отказать» и т.д. Как правило это так за редчайшими исключениями. Потому что как правило бизнесу, такому как он есть здесь и в этом месте — абсолютно неинтересно развиваться в плане долгой и надежной работы, воспитывать людей, завоевывать доверие и прочее. Ему важно хапнуть здесь и сейчас а дальше хоть трава не расти.
/2023/08/22/more-than-70-of-russians-declared-their-desire-to-marry-an-it-specialist/#comment-14803
изначально не планировал работать прогером больше 3-5 лет
Прогером в принципе не имеет смысла работать, тем более каких-то 3-5 лет. Только лишь на изучение необходимого материала столько же уйдёт.
/2024/11/16/some-kind-of-not-very-working-opensource/#comment-32925
айтишник за пределами it-сферы — это беззащитный котенок
Так а что ждать от человека который только и делал что задрачивал фреймворки которые устаревали быстрее чем он мог их досконально выучить? Это была большая глупость и пустая трата сил и времени. Всё это говно очень быстро ушло на помойку истории, а специалисты по мусору никому особо не нужны. Очень жаль добряков которые серьёзно всё изучали и думали на этом карьеру построить.
/2025/01/27/salary-meter/#comment-39737
Про собеседования
А вот с задротами на техсобесе все ваши гитхабы и выступления (на конференциях и пр. вклад в IT-сообщество — прим. редактора) наоборот в обратку играют — им ЗАВИДНО. Работу в Сбере или вышку, если это престижный ВУЗ, лучше стереть из резюме — для них это как красная тряпка для быка.
/2024/05/17/should-work-be-a-hobby/#comment-23106
Нынче в айтишечке могут спросить вообще что угодно, это не собеседование, это даже не экзамен (на экзамене билеты известны заранее или хотя бы темы), это уже экзекуция, когда от собеседуемого требуется быть энциклопедией на любую тему. Откровенное стебалово, издевка над людьми. Бездари, не умеющие проводить собеседования, составляют тесты из рандомных вопросов и заданий, как зачесалась их левая пятка. Это не собеседования, это прообраз инквизиционного экзамена, где вас будут гонять по физике, математике, химии, биологии, причем заранее вы можете лишь помолиться, потому что к этой параше подготовиться невозможно, вы обязаны все помнить по мнению этих уродов, все десятки тысяч страниц текста мануалов. А затем вас унизят и сожгут в печи с ухмылочкой. И не понимают эти «психи», что завтра уже их будут собеседовать по любой рандомной теме. И этот ад устроили чертовы задроты ноулайферы.
/2024/08/16/memory-tests/#comment-27213
После нескольких десятков таких безуспешных собеседований, если твоя самооценка не упадет ниже плинтуса, то это будет большим чудом.
/2021/03/09/all-as-in-humans-ii/#comment-891
То, что сегодня от тебя хочет рынок, ты должен был выучить еще вчера. Если даже ты бросишься в спешном порядке догонять рынок, то тебя ждет облом, так как к теоретическим нужны еще и практические знания, которые можно получить лишь в реальном проекте. А все это выливается в годы задрачивания и смены рабочих мест.
/2021/03/09/all-as-in-humans-ii/#comment-891
Навык прохождения собеседований почти никак не связан с навыком разработки.
/2021/01/12/staff-shortage/#comment-221
Вот объясните мне, товарищи, а какого лешего к собеседованию нужно вообще готовиться? Условный Вася, допустим, синьор, отработал по специальности лет 10 или более и что, он еще должен готовиться? Это почему? Что это за парашная работа, когда десяток и более лет отработал и нужно еще и готовиться к собеседованию? Это как так вообще? Т.е. сколько бы ни работал, все равно нужно готовиться к опросу, т.е. весь опыт ничерта не стоит.
/2023/11/04/you-dont-know-js/#comment-16963
Знания C++, ассемблера, алгоритмов и архитектуры ОС такие же базовые, как и математика.
За*бали вы уже такие умники. Это одна из специализаций в индустрии разработоки ПО, а не «база». Крудошлёпу и формошлёпу например это нахер не нужно — у них другие задачи, мозгоё*ля с совсем другими проблемами. Но некоторым непременно бл*ть хочется «причаститься к святому». По-настоящему, конечно, не зная ни C++, ни прочих архитетур ОС.
/2023/11/28/higher-education-in-it/#comment-21024
…технический специалист аки программист, — в этой профессии каждый третий готовый клиент психиатра. Коммуникативные навыки ниже плинтуса, любое интервью, если такому доверить, превращается в pissing contest, как англоязычные называют наше «меряние письками». Потому, я категорически запрещаю рядовым программистам собеседовать кандидатов.
https://pikabu.ru/story/otvet_na_post_krasnyie_flagi_11706392
…техническое собеседование состоит из нескольких отдельных тем — секций. Созвон по каждой секции длится 1-1.5 часа….
Ну просто пи**ец, я прямо вскочил и побежал побеждать всех ботанов страны, чтобы получить аж целую РАБОТУ раба за компом, выполнять рутину с детектором движений в заднем проходе.
/2023/11/16/terrible-shortage-of-it-specialists/#comment-17186
Допросы на собесах — это индикатор того, что новые работники в общем-то не нужны. Были бы нужны — никто бы не перебирал харчами, а взмыленные искали бы того, чьи компетенции действительно подпадают под проект. Когда новый сотрудник команде не нужен, но галерное начальство считает иначе — начинается саботаж начальских хотелок, а именно: желание валить всех, кто не понравился чисто как человек, самоутвердиться. А потом начальству говорить, мол, ну они все такие тупые, брать некого.
/2022/11/29/impostor-syndrome/#comment-10047
Ничего лучше испытательного срока не придумали. Если человек работает у вас 3 месяца и успешно закрывает таски, то он вам подходит.
Но 3 месяца же долго! Нам надо быстро! Поэтому наши синьоры-помидоры придумали чудо-собес, который покажет подходит нам человек или нет сразу! Без испытательного срока! Правда, наш чудо-собес теперь никто не может пройти и, по итогу, мы перебираем людей гораздо дольше 3-х месяцев, но это не с нашим собесом что-то не так, это все разработчики на рыночке профнепригодны! Ох, как же сложно стало найти настоящего программиста! Все сплошь самозванцы, подделывают трудовые (даже электронные, ага), рисуют резюме (даже в эпоху повсеместных СБ с полномочиями как у спецслужб), сидят в каких-то говно-проеках по 20 лет, имитируют бурную деятельность, реализуют один и тот же функционал по шаблону и НЕ РАЗВИВАЮТСЯ! А нам посредственности не нужны, ведь мы делаем такое… ТАКОЕ… Да у нас… У нас… У НАС НАДО СТАРОЕ ГОВНО-ЛЕГАСИ ПЕРЕДЕЛЫВАТЬ ПО-НОВОМУ!! Вы поняли?!! А?! А?!!! Где вы ещё такое видели-то а?!! У нас уникальный проект!! У нас всё не по шаблону!! Например… Например… У НАС В ПРОЕКТЕ ЕСТЬ САМОПИСНЫЕ КОСТЫЛИ!!! А?! Ну как вам?!! Такого больше нигде нет!! Большинство разработчиков с таким не сталкивалось вообще никогда!!! И не разберётся никогда в жизни!! На всех остальных проектах всё по-шаблону, как у муравьёв, но только не у нас!!
/2024/03/30/a-team-leader-with-5-years-of-experience-is-crying-that-they-no-longer-want-to-pay-him-320000/#comment-21361
Неужели еще непонятно, что раз так свирепо придираются ко всему (на собеседованиях — прим. редактора), раз такие идиотские требования, раз нет удачи на десятках и сотнях собеседований — то значит, это просто никому не нужно? Не нужно и все, и вообще поезд ушел, переквалифицируйтесь на другую профессию пока не поздно. А не ждите годами чуда, что над вами вдруг сжалятся и предложат должность супер-разработчика за миллион.
Все эти мучения и унижения, бесконечные и бесполезные хождения по собеседованиям, изучение тонн никому не нужной по большому счету информации живо напоминают бесплодные попытки некрасивого, неумного и бедного юноши познакомится с королевой красоты. Она и так его посылает по адресу и этак, и плюет на него, и и охрана ее ему накостыляла, и в полицию на него заявила что он грязно домогается — а ему все неймется, он все продолжает пытаться добиться ее любви, все новые жалкие потуги в виде корзин цветов, романтических попыток погулять у фонтана, прокатить ее на велосипеде бугагага. Тьфу! Нормальный мужчина после первого раза забил бы на это. Так и тут. Что нужно сделать работодателям, чтобы «вкатыши» поняли что они никому не нужны?
/2023/07/27/in-a-few-years-everyone-will-be-able-to-program/#comment-14463
Пытаемся нанять синьора с рынка несколько месяцев и результат пока ноль. Так исторически сложилось, что проект был написан на PHP, но инженерная культура в компании сильно переросла его. И йомана в рот, кандидаты на позицию синьора на 300к-400к сука все поголовно, по нашим меркам, джуны с завышенным ЧСВ. Плавают в базовых вещах типа SOLID хотя бы, теряются в паттернах. Про DDD/чистую архитектуру не слышали, не знают уровни изоляции БД, не могут увидеть double spend проблему в примере кода. Некоторые в упор не видят sql injection. На GitHub лютый говнокод
/2024/03/30/a-team-leader-with-5-years-of-experience-is-crying-that-they-no-longer-want-to-pay-him-320000/#comment-21252Короче, я как человек который несколько лет собирал команды и как обычный соискатель теперь — могу сказать что все эти рассказы полная х*йня. Вы не умеете вести собесы. Ребята уходят из одного бигтеха, не могут устроиться в другой потому что не прошли собес. Вы понимаете маразм ситуации? Человек работает больше десятка лет, опыт в крупных компаниях а его др*чат на знание солида или уровня изоляции транзакций. При этом чел пилил в условном Авито сложную систему, а пришел в тинек и посыпался на задаче алгоритмов и его не взяли. А потом (нанимающие — прим. редактора) побежали писать статью на хабре как все плохо на айти рынке, нужны ещё вайтишники. Это если что, не выдуманная история. Вы же е*анутые на всю голову, занимаетесь никому не нужным др*чем и считаете что если кандидат что-то не знает то пи*дец.
…
Реальный опытный разработчик и ДОЛЖЕН плавать во всей этой определенческой ху*не. Он работу работал, а не определения зазубривал. Вам ещё сильно повезло что пока вам не попался идеальный зубрилкин. А потом обнаружите что работать он не умеет совсем, от слова ни*уя.
В ит слишком. много. бабла. При таком количестве бабла компаниям сходят с рук любые ошибки, в том числе и содержание задротов, играющихся в технологии. Как только начнут считать деньги, всю эту плесень смоет
/2023/03/04/shortage-of-programmers-in-russia-2023/#comment-11850
Работай либо над своими проектами (на себя)
У меня дофига своих проектов, которые я месяцами пилил (на C++/Java и др. языках). Очень хороших и даже технически сложных. Вот только в современных реалиях они никому не всрались, потому что нанимают на работу слабоумные. Каждый собес с тимлидом — одно и то же — прогон по азам из дурки. На днях у ещё одного любителя спрашивать «по википедии» выгорел пердак, когда с ним начали разговаривать по делу, а не около-computer-science сферефической х#ете в вакууме. При том что собеседующий прекрасно понимает, что пишу код не первый год, всё равно пытается вы#бнуться на собесе
/2025/03/14/a-programmer-must-live-in-seven-southern-cities-with-a-population-of-over-one-million/#comment-44261
Про IT-мифологию
В айти нет, и никогда особо не было мест где можно на расслабоне х#и пинать. Может и есть такие места в рамках статистической погрешности, но это точно не что-то обыденное. И скорее всего попасть туда с улицы принципильно невозможно. А начиная со 150К требования растут совершенно непропорционально зарплате. В том числе с последствиями для здоровья.
/2024/08/17/skills-dont-scale-or-why-salaries-dont-grow-with-experience/#comment-28109
…я лишь подчёркиваю что в айти хороший заработок это исключительно способность оказаться в нужное время в нужном месте чтобы органично встроиться в эту коррупционную вертикаль. А всякие басни про «грамотных людей» оставь доверчивым мальчикам-одуванчикам. Эти «грамотные» кто не шарит как это всё на самом деле устроено и работает, со всеми своими знаниями 100500 технологий оказываются потом на потогонках где за 200К ишачат за отдел. Предварительно поплясав на 5 этапном алгособесе.
/2024/08/06/mental-illnesses-of-programmers/#comment-26809
Кто говорит что страна бедная? Либеральная пропаганда? Кто говорит что кроме айти нет денежных сфер? Айти пропаганда?
/2023/04/02/all/#comment-11884
А освоить рабочую специальность вместо того чтобы вкатываться в айти — очень дельный совет. Как раз там сейчас толпы нет.
… для обычного человека, без блата и многолетнего опыта в какой-то сложной профессии, айти это неплохой вариант честного заработка.
Все эти рассуждения прекрасны, но мне так и не понятно одно: кто же стоит в пробках на всех этих машинах, кто же разбирает как горячие пирожки все эти квартиры по задранному выше всего разумного ценнику?
/2023/04/12/about-wage-dumping/#comment-12378
Все эти сказки про гениев, которые из гаража сделали миллиардные бизнесы, не более чем шоу для наивных хомячков.
/2021/02/07/why-a-career-in-computer-programming-sucks/#comment-458
Я все же не большой начальник — так, руковожу командой разработчиков /…/ стоит ли игра свеч? Если цель — зарплата “мидла” в 150к — то надо признать что гораздо проще получить эти деньги тому же ветеринару (услуги груммера — собачьего парикмахера — стоят 2к за час работы, за 5 лет можно сделать себе имя в инстаграме — так что от клиентов не будет отбоя — и иметь те же 200к в месяц). /…/ Скорее всего айти на самом деле не оптимальный путь к деньгам — и потрать я то время что развивался в айти на что-то другое — достиг бы большего.
/2023/12/09/kafka-for-8-lessons/#comment-18217
В айти, «300К» всегда были чисто манипуляциями. И это в лучшие годы. А сейчас тебя за 200К вы#бут и высушат, на помойку «выгоревшего» выбросят, и работу новую х#й теперь найдёшь. Собсна тут и говорят что курьерство это не альтернатива айти, это айти скатилось в пи#дец уровня курьерства. Если не хуже.
/2024/08/06/mental-illnesses-of-programmers/#comment-26731
Входящие в айти подобны старателям времен «Золотой лихорадки». И те, и другие были привлечены слухами о возможности разбогатеть. И у тех, и других успеха добился лишь небольшой процент. Остальные же старатели вместо богатств получали обморожения, потерю времени и вложенных средств. Вайтишники же получили потерю зрения, кривую осанку, другие болезни, потерю времени на бесконечное изучение нового и десоциализацию. Но слухи о редких счастливцах обеспечивали новый поток в прошлом старателей, а сейчас вайтишников.
/2021/02/07/why-a-career-in-computer-programming-sucks/#comment-462
Дефицит высококлассных специалистов это тоже миф. Во-первых, нет и никогда не было никакой адекватной оценки этих специалистов. Какая-нибудь задротина начнёт на собеседовании самоутверждаться и методом перебора полюбому найдёт какие-то пробелы в твоих знаниях. Всё знать невозможно. Да и не нужно, т.к. вся информация для пополнения знаний под рукой. Разверни стол на этом собесе, и ты точно так же легко сможешь опустить эту задротину.
/2023/03/04/shortage-of-programmers-in-russia-2023/#comment-11317
Программисты не выглядят как Павел Дуров. Это настолько специфичная профессия, что идут туда люди с особым устройством психики, я бы даже сказал — с определёнными отклонениями в психике. Программирование сжирает очень, ОЧЕНЬ много времени, фактически — всё твоё время. Чтобы поддерживать квалификацию, надо постоянно обучаться, надо быть очень дотошным, бесконечно сконцентрированным на кодинге, по сути — быть аскетом, который готов сидеть наедине с монитором сутками напролёт, жертвуя хобби, друзьями, личной жизнью. Вот и получается, что настоящий программист (а создать социальную сеть мирового масштаба мог бы только настоящий программист) — это, скорее, такой несоциализированный, скучный и душный, отчасти даже токсичный, неухоженный ботаник с кучей предубеждений и болезней от неправильного образа жизни, который не способен к жизни, к построению дружеских и романтических связей. Такой типаж максимально неприятен девушкам. А так как он не способен закрыть первичные потребности, он часто агрессивен и уныл. От этого он еще больше зарывается в своем мире кодинга и еще более неприятен людям. И уж точно ему нет никакого дела до вот этого пресса, красивой фигуры и прочих приблуд, которыми козыряют главным образом для того, чтобы привлечь внимание девушек и повысить свой статус. Вот посмотрите на ютубе — Деми Мурыч, вот это типичный программист, из разряда Вассерманов-Перельманов.
/2024/07/31/anonymous-on-durovs-mythology/
А Дуров — это просто медийное лицо, хорошо раскрученный бренд.
Может быть это не по теме программирования, но мне есть что сказать. Всё таки 90% людей — безмозглые овцы. Прискорбно, но факт. Когда начался массовый набег людей в IT из за инфоцыган, то вместо того, что бы изучить рынок, задаться вопросом а за что им платят, попробовать перемножить среднюю зарплату на количество ежегодных выпускников (потенциальных работников) + уже трудоустроенных людей в стране и задаться вопросом, а откуда в экономике столько денег и кому выгодно платить такому огромному количеству людей такую большую сумму, все просто рванулись туда не думая. Хотя бы по приколу такие циферки прикинуть в голове, даже если это всё странно со стороны выглядит. Нет! Вот по этому всё так и произошло. /…/ Никогда не было нехватки «специалистов» в айти. Это — свободный рынок, а не критический сектор экономики.
/2024/02/16/a-place-where-there-is-a-real-shortage-of-personnel/#comment-20119
Денег в чистой разработке всë равно нет. Хоть пыха, хоть жаба, хоть ещё что…
/2025/02/26/why-smoothie-brews-dont-like-php/#comment-42399
А наёмная разработка сейчас не стоит тех сил которые выжимает. Реально очень многие профессии стали лучше чем IT.
/2025/02/26/why-smoothie-brews-dont-like-php/#comment-42317