Рубрики
Реалии

Мое последнее тестовое задание

Попросили разместить.

Дело было после известных февральских событий 22 года в мае. До этого уже искал новое место по разным соображениям, но не особо охотно. Тем более время было напряженное (сами знаете почему) и как бы события подталкивали на что-то, например, на эмиграцию. Тут, мне пришло сообщение на LinkedIn от какой-то хрюшки азиатской внешности, что они ищут разработчика по вебу, именно фронт эндера на жабаскрипт. Я отправил резюме и заполнил форму, где указал свои данные и желанную зп. Там было, что-то около от 10 к бачей, но я указал скромно 2-3. Компания как они говори релоцировала в Гонконг.

После одобрения резюме начался многоэтапный собес. Мне выслали ссылку, где были задачи на какой-то платформе, название, которой уже не помню и это не литкод точно. Я справился успешно, трудностей не возникло. Три задачи на полтора часа. Дальше со мной связался тимлид по почте и выслал описание тестового задания. В нем нужно было сделать визард на любом фреймворке, но условие что это не должно было быть сделано с помощью готовых библиотек компонентов. Визард представлял собой окно с переходами вперед/назад и заполнением данных, на последней странице выдавал определенный результат. По регламенту около 6 часов, у меня вышло 10. Задание пришлось на выходные, а он не возражал. Так что можно было не спешить, а с чувством темпа оформить все по красоте. Сделал на реакте, который из современного был в багаже. Хотя не помню точно, но было где-то сказано делать на вьшке — я уточнил это тимлида в отдельном письме, он сказал на любом. Сама задача простая в плане функционала, но все оформить, причесать, стилизировать занимало определенное время. Я все оформил в лучших книжных традициях (вроде бы в описании и говорилось, что вот это все дает больше баллов!). Затем разместил его на Github и отправил им ссылку. Бонусом даже сделал, чтобы оно работало через Github pages (вроде бесплатного хостинга для разрабов, где можно размещать веб-сайты и приложения).

Через три дня мне приходит следующий шаблонный ответ:

Thank you again for your interest in %Название шараги%! We appreciated the opportunity we had to speak together, and we were overall impressed with your background and experience.​
Although your background is impressive, we regret to inform you that we have decided to pursue other candidates for the position at this time.

И все: связь с ними обрывается. Дальше я попросил написать мне ответ с разъяснениями, что да как, что я потратил время и мне бы очень хотелось узнать мои изъяны для себя. Все в культурной вежливой форме. Ответа не последовало. Написал хрюшке — она тоже игнорит. Тогда я решил хоть как то им поднасрать, лиду написал письмо любви, и создал пост на LinkedIn с описанием ситуации и как себя компашка ведет. Набрал какое-то количество лайков.

Возвращаясь к теме статьи, почему последнее тестовое? Потому я зарекся впредь за это говно не браться ни под каким предлогом. Одного горького раза хватило на своей шкуре, что дело это безблагодатное. Разве что хер без соли буду доедать да и если такие времена настанут свичну это еб@ное ойти к херам. Так, что мой совет: если все же делаете его, просите чтобы условно оплатили, тогда это можно назвать подработкой и делать с чистой совестью. Либо шлите их в одном известном направлении.

Самогонный Аппарат

93 ответа к “Мое последнее тестовое задание”

Вообще годная тема. Можно кучу мелких и средних задачек обставить как тестовое, да и сплавлять их кандидатам на разработку забесплатно. Можно даже нескольким одно — на случай, если кто-то окажется нерадивым и не захочет вылизывать результат как автор поста. В итоге и задача решена (причем наилучшим образом, потому что чел хотел показать себя с хорошей стороны), и деньги конторы целы…

9
0
Самогонный Аппарат cddb41e593Самогонный Аппарат

Я думал про это, и даже хотел написать в статье, но есть моменты спорные почему я сомневаюсь, что они с этого поимели профит:
1) Описание задачи было очень хорошо сделано, красиво и аккуратно оформлено на отдельной html страничке. Даже сделали разъясняющее видео что да как. Стоит ли заморачиваться ради этой херни?
2) Хотя где-то было озвучено о их фреймворке Vue. Они дали выбор делать на любом. А как они будут интегрировать мое решение с их.
3) Задание с нуля, тоже мало вероятно. Если бы было найти ошибку и поправить, доработать имеющийся функционал.

0
0

просто в работниках ит-сферы нет никакого дефицита. когда нет дефицита, то со стороны работодателя появляется требование онлайн-кодинга и выполнения тестовых заданий. компании могут позволить себе просеивать тысячи кандидатов, не рискуя остановкой производственных процессов.

9
0
Самогонный Аппарат cddb41e593Самогонный Аппарат

В случае онлайн кодинга это уже вошло в привычку и люди уже не могут задоджить его. Онлайн кодинг уже автоматизирован, то есть собесудующему не нужно тратить личное время, время будут тратить кандидаты. А вот с решением тестового можно нарваться на критику. Ибо обозленные кандидаты могут подпортить карму.

1
1

Только один раз согласилась из интереса на онлайн-кодинг, дальше спокойно отказывалась всегда от этой хуйни ещё на этапе разговора с эйчаром. Никакие кризисы не мешали. Более того, позже я стала спрашивать эйчаров, звучат ли на собесах слова типа солид, и если да — тоже сразу вежливо в утиль.
Программистам нужно переставать быть унылыми тряпками просто

9
0

Согласен. Был у меня как-то собес, очередной этап system design. Я собеседующему говорю, чо за хуйня, у меня C++ и драйвера, меня совсем на другие задачи берут, а не на микросервисы. Хорошо мужик попался в возрасте, согласился чо за хуйню ему поручили проверять. Поговорили по душам, поставил он свой аппрув и я получил работу. Которую благополучно потом выполнял. А могло бы получиться всё «как всегда».

9
0
Самогонный Аппарат aa53520c0dСамогонный Аппарат

В большинство буржуйских solidных и не очень компаний тебе вход заказан. И еще такой момент, мне чисто интересно, вот приглашают тебя на тех собес, ты общаешься полчаса-час, все весело здорово, а потом тебя рекрутер просит решить кое-какие задачки в онлайн редакторе, твои действия? Ты встаешь и уходишь?

1
0

В буржуйных и сОлидных компаниях я уже работала, и именно поэтому начала в какой-то момент сливать их на подлете. Нет во мне склонности к проституции, чтобы в этом вариться)

Да, я уже давно сбилась со счета, сколько раз я прерывала собес тупо на середине и отказывала. Не только из-за лайвкодинга. Потом начала сразу у эйчаров выяснять максимум нужного, как раз чтобы не общаться вхолостую по полчаса. Но все узнать заранее сложно, эйчар не всегда в курсе или тупо врёт) Поэтому практика «ой, извините, сразу нет. Спасибо за время, до свидания» остаётся и себя оправдывает.

Более того, если на собесе сразу кто-нибудь из относительно высокого руководства, это в целом благотворное влияние оказывает. Подсвечивает реальную причину, по которой они полгода уже разраба найти не могут)

6
0
Самогонный Аппарат aa53520c0dСамогонный Аппарат

Понимаешь, солнышко, эйчары у мало-мальских компаний отсутствуют и собес начинается и заканчивается на одном человеке. И я придерживаюсь позиции, что наличие данного персонажа вредит процессу найма. Ну если ты на собесах такое делаешь: онлайн собес или собес в котором тебе приходится по морозу ебашить в другой конец города, ну только мое уважение, если это конечно, правда, в чем сомневаюсь. Потому как в интернетиках нарваться на Льву Толстову ну очень просто, прости за мой скептицизм.
P.S. Ну хватит меня минусовать, нормально же общались.

0
1

Чтобы в таком тоне со мной разговаривать, тебе надо ещё очень долго набирать вес) И то не факт, что разрешу. Так что попридержи)

Скептицизм понятен, но я ж не буду здесь плясать-доказывать. Да, я действительно так делаю? И другим не повредит.
По морозу я последний раз куда-то ебашила n лет назад) Но кстати, сейчас вспомнила, был минимум один оффлайн собес, с которого я так ушла, да. Не, а реально, смысл сидеть вымучивать разговор с уже неприятными тебе людьми, если ты сразу видишь, что компания тебе не подходит?

Эйчарами я называю тех, с кем согласовывается время собеса. Возможно это рекрутеры, хотя иногда похоже именно эйчары, но мне по-барабану если честно

Ps: ок убрала) Хотя что такого-то? Минус — несогласие с написанным. Ну пусть)

3
0

Да, я уже давно сбилась со счета, сколько раз я прерывала собес тупо на середине и отказывала. Не только из-за лайвкодинга

я недавно прервал собес, как только меня попросили сорировку массива писать.

Сначала сказали, что у них легаси и его нужно поддерживать.
А сейчас, мол, подойдет товарищ из соседнего отдела со знанием PHP.
Поговорили про паттерны. Про SOLID.
Настроение/отношение ко мне сразу было видно на уровне «хаха очередной дурачок пришел».

Потом были вопросы в стиле «какие структуры данных вы знаете», собеседующий сослался на библиотеку PHP SPL Datastructures которую я вообще ни разу не видел ни в работающем клиентском коде, ни во фреймворках/библиотеках. Ну, то есть, никому нахуй не нужные структуры в рамках этого языка.

После этого попросили открыть редактор и написать сортировку массива…. тут я не выдержал и меня триггернуло. Сказал примерно следующее: у меня в резюме гитхаб с собственным кодом. Мне не интересно решать школьные задачки. Научитесь проводить собеседования.

Они такие, мол вы первый, кто отказывается.

Я говорю — да, я знаю. Распрощались.

В резюме 10+ лет рабочего стажа на этом языке.
Отношение к соискателю изначально как к говну.
Потому, что на том конце сидит говно с непомерным ЧСВ.

12
0

А меня как-то попросили проверить что строка-палиндром, то есть читается слева направо и справа налево одинаково.
Я пишу
new StringBuilder(),reverse(str).equals(str);
А мне — нет, мы хотим посмотреть как вы сами ручками цикл напишите
я говорю — я не переворачиваю строки руками если есть готовые методы — но так и быть
for (int i =0; i<=str.length; i ){
if (str.charAt(i)!=charAt(str,length()-i)) return false
}
return true;

Мне — ахаха, там не < =length а строго меньше, неправильно! и можно проверять только до середины строки а не до конца!
Я — может и до length — при первом же запуске я это увижу и поправлю. И в продуктовом коде я не буду искать середину строки и проверять до нее — тогда код черти во что превратится — я использую готовый метод реверс.
Мне — но мы проверяем ваше умение работать с массивами напрямую, без библиотек…
В общем не прошел я то собеседование )))

8
0

Ну вот видишь. А сам считаешь нормальным спрашивать развернуть связанный список, когда ни характер твоей работы, ни опыт кандидата никогда не были связаны с работой с графами. Спрашивают всякую левую хуйню а потом воют про типа «дифицит специалистов».

4
0

Отношение к соискателю изначально как к говну.
Потому, что на том конце сидит говно с непомерным ЧСВ.

Не обязательно. Это может быть обычный кодерок, которого как крайнего выдернули проводить собес (этап собеса). Ему самому это всё нахер не нужно, и что делать он тоже не знает. Поэтому тупо делает «как все». Есть смысл прежде чем распрощаться попытаться перехватить иницативу и провести собес в конструктивном русле.

5
0

Это может быть обычный кодерок

я это уже просто чувствую — где «обычный кодерок», а где другое. Обычный кодерок не доебывается и не загружает не real-life задачами. Он получает плюс-минус правильные ответы и идёт дальше.

Есть смысл

нет смысла. Везде, куда меня брали — чисто разговор общими понятиями и максимум «отличие абстрактного класса от интерфейса», всякая SOLID и что использовал из инструментов, а что — нет.

В общем, я сделал такой вывод: если вас дрочат — вам туда не надо. Особенно в моем стеке, где после трудоустройства я перекладываю json-ы на высокоуровневом макакичьем языке.

4
0

В общем, я сделал такой вывод: если вас дрочат — вам туда не надо.

100500. Более того, в принципе нельзя позволять себя дрочить)) Отстреливаем на подлете

3
0

Нет, не смысла. Если уже с собеса приходится нянчится, то прикинь, что потом будет. Как минимум у них нет нормального тимлида, если кодерка выдергивать приходится. Это реально полезно, сразу сливать в утиль. Чтобы подобная фигня как явление исчезать начала. А то ведь пока вежливо общаешься, все думают, что все ок.
А так огребут раза три от разных людей, и глядишь, собесы перестанут для неадекватов быть уютным времяпровождением. Да и отчитать их приятно))

3
0

В крупных конторах часто собеседуют не к себе в команду, а как бы впрок, поэтому собеселующим нахер не нужны люди, сроки не горят и жопа не в мыле. Зато можно показать, какие они молодцы и какие все вокруг говно.

Вот если бы нужен был спец к себе в команду и стоял бы выбор, либо текущие проблемы разгребать самим с повышенной нагрузкой (овертаймить или срывать сроки, а там менеджеры будут ебать, мол, хули, вы же коммитились на сроки, хуле вы их не выполняете) плюс ходить на собеседования, тратя время, либо брать спеца, который умеет работать и может помочь с нагрузкой — тогда разговор был бы совсем другой.

1
0

просто в работниках ит-сферы нет никакого дефицита

Вот неоднозначно. Не было бы дефицита, в первую очередь упали бы зарплаты. Но они только чуть сдулись в 22ом у самого потолка, и все на этом. Снова небольшой рост, несмотря на все кризисы.
Значит все-таки дефицит есть, и серьезный. Но на рынке труда при этом маразм. Сама не могу полностью понять причины этого феномена. Хотя догадки есть)

0
0

Шринкфляция. Как когда молока тебе в магазине за ту же цену продают не 1 л, а 900 мл. Так же и тут. Зарплаты не снижают, вместо этого больше требуют с одного работника

2
0

Значит все-таки дефицит есть, и серьезный.

Снова небольшой рост

Никакого дефицита и никакого роста зарплат я не наблюдаю.

Недавно искал работу на «заветные» 300к/сек. Что хочу отметить:

1. Забеседовался исключительно в крупные известные компании — сами меня находили. Все малоизвестные компании даже не приглашали на собеседования, а просто просматривали резюме. В виду этого могу сделать вывод, что большинство компаний просто не ищут разработчиков на подобные деньги, а требования там — вполне на уровне сеньеров. И зарплатные медианы с Хабра, что-то вроде 150к — это уже реальность.

Большинство компаний либо экономят, либо просто не готовы или не хотят платить больше — отсюда и «дефицит», т.к. айтишники, видимо по инерции, твёрдо держат свои зарплатные ожидания и не хотят их сбавлять.

Возникает примерно такая же ситуация, как с рабочими профессиями, когда на завод, на пятидневку, требуется человек за 25к. Работяги поумнели и не идут на 25к, а директора заводов кричат о том, что дефицит кадров. В ИТ дефицит точно такой же, но немного другого плана: вместо 25к предлагают 150к, а требования на прожжённых сеньеров, которые пару лет назад моги иметь все 300.

2. Степень жадности у всех разная. Одна известная компания-застройщик, которая строит дома и ворочает миллиардами, предложила оффер, где после вычета налогов остаётся что-то в районе 200, т.е. они предложили сумму, которая была намного меньше, чем указано в резюме, а по обязанностям озвучили что-то вроде «ведёшь проект в одиночку» + завуалированным текстом сказали, что будешь въябывать и никаких «4 часа в день не напрягаясь». В итоге выбрал рабство за гораздо б0льшие деньги в другом месте.

5
0

Вот как раз на такую соковыжималку ничего не подозревающий я и попал. В итоге после пары месяцев понял, что в таких условиях закончу то ли у невролога, то ли у психиатра. Я ещё читал комменты к статьям о выгорании на Хабре. Там челы после каждого выгорания берут паузу на ПОЛГОДА-ГОД. Это довольно много даже для самого работника, а уж для хрюш — и подавно. К опыту менее года они относятся также скептически. Вот так я и понял, что IT для меня — это путь вникуда

2
0

Вот так я и понял, что IT для меня — это путь вникуда

и как ты поступил? Ты вроде писал, что ушел из сферы, так? Если так,то что сейчас делаешь?

0
0

Ммм, ну давай начнём с того, что я молод, мне 24 года и я живу у родителей. Если бы мне было 30-35 лет и нагрузка в виде семьи и кредитов, то фиг бы я куда рыпнулся, наверное

Сейчас я изучаю Blender ради того, чтобы заняться созданием 3D-порнографии и её монетизации через Patreon. Да, я понимаю, звучит глупо, но это вполне осуществимая и прибыльная схема, которая подходит лично мне, потому я всегда шарил за видеоигры и аниме (а именно по ним и делают такой контент) и всегда был озабоченный. Кроме того, до программирования я интересовался этим, но мне в тот момент попался только весьма шляпный учебник по 3DSMax. Помимо этого, когда я начинал (а это был 2015-ый год), перед глазами у меня был живой пример успешного разраба. Сейчас я понимаю, что он смог так, потому что время было более располагающее, нежели сейчас

2
1

Там челы после каждого выгорания берут паузу на ПОЛГОДА-ГОД.

Неоплачиваемую паузу. Если усреднить зепку ещё и с этими паузами, то зарплаты в айти вообще фееричными окажутся. гг

2
0

В итоге выбрал рабство за гораздо б0льшие деньги в другом месте.

Но продолжаешь утверждать что 300к — недостижимый миф…
Может все же следует согласиться что специалист с опытом готовый вкалывать — вполне себе находит сегодня такую зарплату?

0
3

Но продолжаешь утверждать что 300к — недостижимый миф…

1. Выше написал, что большинство компаний на подобные деньги не ищут.
2. Я прошел около 6 или 8 собесов, практически везде я ощущаю, что за счёт меня пытаются самоутверждаться собеседующие, одно собеседование вообще прекратил, как только мне предложили сортировку пузырьком писать. На другом прямо сказали «мы видели ваш гитхаб, зачем вы пишите код?» — т.е. уже доебываются до того, что я пишу открытый код (при этом собеседующий даже не удосужился посмотреть назначение либы и спросил какую-то хуйню не относящуюся к моему коду). В комплексе это какое-то унижение — в 40 годков воевать с этой кучей задротов. Ну не нужен им работник, я хз зачем эти вакансии висят, доебываются до мелочей, даже когда кажется правильно отвечаешь, пытаются тебя завалить. Никакого «разговора по душам», как тут многие любят писать об абстрактном собеседовании двух людей с опытом. В таких условиях выйти на зп, выше чем на Хабрамерке — нереально сложно.

В общем я совершенно не считаю айтишку хорошей сферой деятельности, я устал от того, что имея резюме с опытом в 10+ лет надо на каждом собесе доказывать, что умеешь писать код.
И я останусь при своем мнении, что молодому человеку в 2023 лучше подумать, как замутить свой бизнес на ВБ или как открыть палатку с шаурмой, а не как лезть в эту сферу.
Я сейчас отдал бы половину жизни за то, что бы судьба мне подкинула шанс зарабатывать вне ит.

Если выгорю — поеду в зону СВО.

3
0
Самогонный Аппарат aa53520c0dСамогонный Аппарат

У моего бывшего коллеги тоже спрашивали пузырек. Он говорил что с потом но написал, чуть постарше тебя. Но спрашивать у 40+ летних пузырек это верх тупизны и неуважения. Тем более сейчас когда можно и код и активность человека посмотреть в публичных репозиториях. Такой вопрос какой приблизительно возраст тех которые тебя собеседовали?
По поводу сво ты хотя бы админку оставь, мы продолжим твое дело. На самом деле, лучше поищи другое дело чем сразу в радикальное на эмоциях.

2
0

1. Выше написал, что большинство компаний на подобные деньги не ищут.

Ну а ты прям хотел чтоб вышел в поле — и сразу выбираешь в какую из компаний пойти и получать 300к? Это уж совсем жирно. Важно то что человеку с опытом и знаниями — если задаться целью — найти работу на 300к более чем реально.

2. Я прошел около 6 или 8 собесов, практически везде я ощущаю, что за счёт меня пытаются самоутверждаться собеседующие

Да, на собеседованиях порой творится странное (причины этого, кстати — тема для отдельной статьи). Но посмотри на это с другой стороны. Ты хочешь зарабатывать, допустим, 400к. Сейчас в России практически нет сферы где человек мог бы заработать эти деньги без напряга — просто выполняя работу и получая зарплату. Может такие истории и расскажут — но они мне кажутся сродни истории о фрилансере под пальмой. Там где доход выше среднего по больнице — начинается пот, нервы, вьебинг и т д.

И я останусь при своем мнении, что молодому человеку в 2023 лучше подумать, как замутить свой бизнес на ВБ или как открыть палатку с шаурмой, а не как лезть в эту сферу.

Ну я вот предпочту трахаться с тем что у меня после обновления жавы все тесты полетели чем сидеть в палатке с шаурмой (даже если бы за шаурму платили бы столько сколько мне сейчас).

Я сейчас отдал бы половину жизни за то, что бы судьба мне подкинула шанс зарабатывать вне ит.

Смотря кем. Я отлично понимаю что сфера услуг — не мое. Руками нормально работать не умею, попробовал учиться вырезать по дереву — понял что на эт нужны годы практики (а времени нет…)
С бизнесом — навряд ли бы справился, и скорее всего не развил бы его дальше палатки с шаурмой. Иженер на серьезное производство — а там по сути те же нервы что и в корпоративной разработке. Пожалуй, единственное на что мог бы сменить айти будь мне сейчас 17 — пойти в медицинский и пробиться в топовые врачи. Вот это был бы правильный выбор. Но что посоветовать молодым сейчас… наверно — если есть тяга к айти — можно вкатываться, если нет — точно не надо.

1
0

Ты хочешь зарабатывать, допустим, 400к. Сейчас в России практически нет сферы где человек мог бы заработать эти деньги без напряга — просто выполняя работу и получая зарплату.

Будто в айти иначе?

0
0

Будто в айти иначе?

Так я и говорю — везде, в том числе в айти, если хочешь получать хорошо — надо въебывать, и не всегда делать то что прям по кайфу. Ну и пробиваться через толпу тех кто тоже хочет зарабатывать. А автор почему-то считает что в айти ему должны платить сразу, при том что работать он будет не напрягаясь.

0
0

Не знаю, я въёбывал и деньги особо того не стоили. «Больше всех в колхозе пахала лошадь, но председателем она не стала»

4
0

Будто в айти иначе?

Будто не в айти иначе? Заебал, чесслово.

0
0

Продают курсы?

0
0

Но продолжаешь утверждать что 300к — недостижимый миф…

Олимпийским призёром тоже можно стать. Примеров масса.

2
0

Олимпийским призёром тоже можно стать. Примеров масса.

Ну вот что-то больно много чемпионов. Может у меня круг общения спецефический — но практически все знакомые программисты со стажем — получают больше чем те самые 300к.

0
0

1 раз решил задание, по молодости хотел попасть в один банк, мне казалось что хорошее место.
Итог — проведенные 8 часов выходных у компа, выкатил свое решение.
Когда позвонил тим лиду, то она с ухмылочкой сказала, мол решение так себе и работу я не получил. Как решить правильно мне никто не показал.
В этот банк я попал кстати через 5 лет, без тестовых заданий.
Тестовых заданий я с тех пор никогда не делаю. Понял простую вещь, если на вас катаются сразу, когда вы еще не работник, то как будете работать — на вас будут скакать галопом.
Тестовые задания буду решать, только будучи без работы и нечего покушать, когда проел все накопления.

9
0

П. С. С этой тим лидкой затем кстати в жизни встретился, там вообще вопросы возникают — но уже по ее квалификации.
Была очень усидчивая, исполнительная, кивала начальству и брала под козырек — но в плане что то сделать, написать код, решить проблему — руки были не из того места.

Старайтесь во время собеседования еще и понять, каков уровень собеседующего человека. Он может оказаться еще ниже вашего.

10
0

Тогда я решил хоть как то им поднасрать, лиду написал письмо любви, и создал пост на LinkedIn с описанием ситуации и как себя компашка ведет.

В Спортлото не писал?
Донос напиши, что они занимаются дискредитацией российской армии.

2
7

По-моему, все правильно сделал. Тем что он озвучил ситуацию на максимально широкую аудиторию причастных — он помог другим людям, которые, прочитав, не полезут туда и не будут тратить свое время. За это плюс в карму.

9
0

Имхо тестовые имеет смысл писать только если нужен портфолио для себя
или там потренероваться, иначе нахрен не надо время тратить

2
0
Самогонный Аппарат cddb41e593Самогонный Аппарат

Еще так можно проверить скажем стажера, подходит не подходит после стажировки. Я бы назвал уже не тестовым, а контрольной работой.

1
0

Для устройства на первую работу тестовое — маст хэв. Особенно сейчас из-за толпы вайтишников с курсов. Для джуна с неким опытом тестовое — норм. Дальше нафиг.
Хотя я честно говоря от тестовых пару раз не отказывалась, если его аккуратно подавали и оно на час. Но ставила дедлайн в неделю с искренним намерением сделать, и забивала)) За эту неделю уже прилетал оффер от других

2
2
Самогонный Аппарат aa53520c0dСамогонный Аппарат

Ты против онлайн кодинга, но за тестовое задание. Это конечно сильно, а в чем разница если тестовое на час?

0
0
Самогонный Аппарат cddb41e593Самогонный Аппарат

Сияние, вот такой момент по гую пожелание: добавить бы поле ввода для темы статьи. Автор есть. Новый автор может ошибиться и забыть как я.

0
0

Если предлагают тестовое задание, то сразу посылаю нах. Потому что это лохотрон в 99% случаев: либо загостят, либо кинут (иногда даже не поленятся придумать бредовый предлог). Уже знаю на своей практике. Есть gitlab, есть что показать, поэтому либо смотрят, либо идут лесом.

Я уже не говорю о том, что это немного незаконная практика. Если от тебя требуют делать какую-то работу, когда ты ещё не вступил ни в какие трудовые отношения. Вы только вдумайтесь в это.

5
0

Почему незаконная? Умысла в их действиях не было, так, обоссали и пошли дальше.

0
0

Если от тебя требуют делать какую-то работу, когда ты ещё не вступил ни в какие трудовые отношения.

А где просят решить «литкод» — это не работа? Сами не могут решить задачу, авось какой собеседующийся решит.

1
0
Самогонный Аппарат cddb41e593Самогонный Аппарат

Согласен, литкод тоже работа. Откуда тебе знать как они будут использовать решение. Ты отправляешь им по сути свой код. Просто литкод — лайт версия тестового задания. Полчаса-два твоего времени.

1
0

Это ещё не самое худшее, кстати. Я видел вакансии, где ещё до отклика надо выполнить тестовое, а потом прикрепить ссылку на него. Т.е. ты даже примерно не знаешь, подходишь ли ты им по их мнению или, но вот уже должен. Эта вакансия висела очень долго, быть может, до сих пор висит, лень проверять. То ли они всех отбрасывают, то ли даже для сегодняшнего неблагоприятного для соискателей времени это уже не совсем ни в какие рамки приличия не вписывающийся песдец

А многоэтапные собеседования с литкодом и прочей лабудой в этом плане не лучше. Месяц-два вас просто гоняют задачам и проверяют, что вы не верблюд. И уже только потом результаты всего этого попадают в какие-то команды, и вот уже только там скажут, что опыт твой их не устраивает. Все эти многоэтапные интервью с литкодом — просто массив заградительных препон. Против кого, блять? Против вкатунов? А они в перегонке джонсонов и разгребании легаси и зоопарков сильно хуже ваших бородатых задротов, что ли?

Что до гостинга, то тут всё банально. Если ты уже точно не подходишь, тратить на тебя время им уже не интересно. А фидбэк не дают, потому что в некоторых странах несправедливости при найме — подсудное дело

3
0

По-моему, все правильно сделал. Тем что он озвучил ситуацию на максимально широкую аудиторию причастных — он помог другим людям, которые, прочитав, не полезут туда и не будут тратить свое время. За это плюс в карму.

Хто он такой, чтоб его читать и выводы делать. Обиженная веб-макака. Мильёны таких. Посидишь без денег и будешь делать что работодатель говорит.

Пойми, ты пролетарий. Это ты продаёшь свой труд, а не тебе. Или собирай компанию и устраивай революцию.

1
7

Хто он такой, чтоб его читать и выводы делать.

Человек, хуле. Может быть 🙂 Даже если конкретно он — бот, может, соседние посты написаны не ботами. Я вот читаю отзывы в сети, прежде чем что-то решать, и зачастую это помогает.

Пойми, ты пролетарий. Это ты продаёшь свой труд, а не тебе.

Любой человек, даже последний бомж, может проголосовать ногами. Не нравится — не ходи туда где не нравится.

2
1

Мир вакансий можно сравнить с миром взаимоотношений полов. Требования работодателей к кандидату это как с требования женщин к мужчинам. Они будут говорить , что мужик должен дарить подарки, обеспечивать, давать свободу, смешить, ухаживать, ублажать, быть романтичным, спортивным, нежным, харизматичным, любить детей, путешествовать, баловать, защищать, решать все ее проблемы, утешать, много зарабатывать, говорить комплименты…. И тд и тп. В итоге конечно же они выбирают альфача, полную противоположность этому, который в лучшем случае заделает ребёночка ( т к на резинки денег нет) и раствориться в тумане, а в худшем отправит плавать в Мойке в разных чемоданах. А алень будет стараться соответствовать всему этому набору нереальных качеств , но в итоге будет слит, предварительно вбахнув в нее все свои сбережения и силы.
Тоже самое и на рынке работы. Ищут Аленя, который будет бесплатно делать тестовые, потом унижаться перед тимлидом, работая без выходных и праздников , постоянно учиться чтобы соответствовать званию настоящего айтишника, делать все больше без аналитики и нормального ТЗ ( мы же эджайл) , а в итоге будет выкинут на мороз , т.к оказался недостаточно «перспективным», уступив очередному Васяну , выпускнику Физтеха, готовому делать все тоже самое в 2 раза дешевле. А альфач кто? Сложно сказать, но наверняка в вашей конторе есть тот, кто ничего не делает, кладет на все болт, но ему достаются все заслуги и получает он больше вас. Присмотритесь. Они есть в каждой конторе.

3
0

Ну я встречал чуваков, которые говорили, что они разрабы и работают по 2 часа в день. Но я думаю, там просто везение и прочие хорошие обстоятельства. Длиться долго такое состояние не может, как мне кажется. Особенно в нынешние времена

2
0

Альфач это сео или сто. Который пердит в стул и получает деньги как 5 разработчиков. Он в конторе царь и бог.

0
0

Эх, если бы. Куда чаще там продажники с геном проститутки)) Поэтому и организация работы в жопе. Альфачей как раз в ит жутко не хватает, тк очень редко у них в наличии ещё и технарские мозги. А жаль, очень жаль, вожак хотя бы процессы хорошо наладить может

0
0

Если в вакансии было любой фреймворк, а автор сделал на реакте, они используют вью, может быть в этом причина? (Должен был догадаться)

0
0
Самогонный Аппарат aa53520c0dСамогонный Аппарат

Я ж написал вроде понятно. Они работают на Vue, но задание на любом фреймворке. У челика, который представился мне «лидом» и который мне писал на почту, я уточнил, можно ли на другом сделать, и ответ был положительный. Почему они не взяли остается только гадать. Может они и не нанимали.

2
0

я уточнил, можно ли на другом сделать, и ответ был положительный.

Бывает так что это ничего не значит.

0
0

Ну блин. Если вы больше получаса пишите код, то нельзя его бесплатно отдавать. Только ссылку на сайт. Особенно удивляет когда не тестовое, а полноценный проект пару недель делают, отдают все пароли, а потом ждут что им заплатят.

1
0

то нельзя его бесплатно отдавать

Ну зависит от ситуации и тестового, я честно говоря хз что лучше сделать тестовое за час два или собеседоваться по вопросам типа «а какой алгоритм использует сборщик мусора для сборки мусора».

Особенно удивляет когда не тестовое, а полноценный проект пару недель делают

Ну это либо от большого отчаяния, либо хз нахуя так делать

0
0

Почему ты думаешь, что сделанное тестовое «спасёт» тебя от вопросов про алгоритмы?

1
0

Ну лично я не видел, чтобы после тестового гоняли по алгоритмам, но я не удивлюсь, еслий сейчас есть и такое

0
0

Раньше и лайвкодинг не практиковали, причем сходу и без вариантов.

0
0

Хорошо, что я не разраб, а хрен знает что. Сначала в эксплуатации биллинга, потом в его саппорте, сейчас внедрение-конфигурирование-девопс. За всю жизнь два раза собеседовали после вуза, первый раз у франча писал рекурсию на паскале, второй раз какую-то хрень на SQL. И всё, остальные работы через круг общения в коллективах, кто-то уходит, за собой подтягивает. Я хз, как проходить собеседования, первый раз в 2005, второй раз в 2021 — прикола ради, у нас в городе открылся филиал американской галеры. И это был кринж, я привык работать, а не экзаменоваться. На остальных собесах просто болтали обо всем и ни о чем, как будто в лесу бухаем с палатками. Читаю и чувствую себя голым посреди Красной Площади.

2
0

Есть такое, да. Я тоже после института ни разу нигде не экзаменовался, если не считать сдачи на водительские права, и совершенно не хочу. Собесы если и были, то были каким-то ни к чему не обязывающим пиздежом, да и не по ним я на работу устраивался… Очень надеюсь, что не придется заниматься этой херней и в дальнейшем.

4
0

3 месяца бесплатной стажировки, чтобы можеть быть дорасти до статуса джуна, чтобы потом ходить пресмыкаться на собесы с конкурсом 500:1 на зарплату кассира в Пятёрочке. Это пиздец каким ушибленным надо быть.

8
0

3 месяца бесплатной стажировки,

Вообще это законодательно запрещено

0
0

Вообще это законодательно запрещено

Нет заявления — нет преступления. Вот закрутит ли интересно кто дело когда после 3 месяцев его выперднут на мороз, в качестве отместки?

5
0

Ебаный стыд в комментах там.
Лэк ин софт скилс
отсутствие EQ
Что дальше? Методы евгеники будут применяться на собеседовании для обосанной работы кнопкодавом лол

Это какой-то копиум, челы убеждают себя, что унижаться это нормально. Надо прокачивать мифические EQ и soft skills в довесок к хардам и уж тогда-то возьмут на РАБоту

4
0
Самогонный Аппарат cddb41e593Самогонный Аппарат

У меня тоже есть интересная история очень давно еще в начале 10, я был еще юн, ходил трудоустраиваться в шарагу где решал психологические тесты, это пиздец. Думаю написать статью об этом. А вы говорите ойтишечка начала недавно скатываться.

3
0

Методы евгеники будут применяться

Уже применяются. Если ты people of colour то тебе приоритет.

0
0

Любой человек, даже последний бомж, может проголосовать ногами. Не нравится — не ходи туда где не нравится.

Везде одинаково плохо. Любая айти-компания хочет быть как M*ANGA (бывш. F**AANG). В плане собеседований это легко достижимо.

* M — сокращение от Meta. Компания Meta признана судом экстремистской организацией и запрещена в России
** F — сокращение от Facebook. Соцсеть Facebook принадлежит компании Meta* и запрещена в России

0
0

Мне один раз дали тестовое задание. Было очевидно что задание не на один день, и оно нифига не тестовое. Его я естественно не делал, но через условленное время я пришел к ним в офис с якобы готовым заданием на следующий этап собеса. Смешно было когда я их попросил до того как я им дам ссылку на гитхаб, показать их вариант решения. Самый главный начал чего-то нервничать, орать что я никто и они вот щас другого вместо меня возьмут. В общем свой вариант они не показали, так как я еще не дорос с них что-то требовать. Смешно было.

11
0
Водители обогнали по зарплате айтишников b2a66387cbВодители обогнали по зарплате айтишников

Конкуренция в популярной сфере слишком высока.
Рейтинг профессий с самыми высокими зарплатами на северо-западе России представила служба исследований рекрутингового портала по итогам своего опроса. Респондентов также спрашивали, специалистам каких профессий проще всего найти работу в их городе.

На первом месте получившегося топа оказались водители и курьеры. За них проголосовали 30% опрошенных. На втором месте с небольшим отрывом — продавцы и врачи — по 29%. Рабочие завоевали бронзу — 25%. А вот айтишники и менеджеры по продажам не вошли в тройку лидеров, оказавшись на четвертом месте — 24%.

«Интересно, что сами представители ИТ-индустрии далеко не так оптимистичны, как остальные люди. Так, лишь треть из них (33%) в ходе опроса указали, что им проще всего построить карьеру с высокой зарплатой, чем остальным. 54% их коллег с этим мнением не согласны. В данном случае восприятие людей внутри профессии близко к истине. Это подтверждает, в частности, уровень конкуренции в ИТ-отрасли. Так, на данный момент в целом по стране на одну вакансию в этой сфере приходится 7,5 резюме.

Сейчас предлагаемая зарплата в ИТ-сфере в целом по стране порядка 63 тысяч и сильной динамики не наблюдается как раньше. А в сфере рабочего персонала уже больше 64 тысяч и продолжает расти, в строительстве — больше 66 тысяч, в области транспорта и доставки — почти 72 тысячи», — отмечает руководитель пресс-службы hh.ru СЗФО Мария Бузунова.
https://vestikarelii.ru/lenta/voditeli-obognali-po-zarplate-ajtishnikov/

1
1
ФСИН допустила привлечение осужденных айтишников к удаленной работе на бизнес b2a66387cbФСИН допустила привлечение осужденных айтишников к удаленной работе на бизнес

ФСИН рассматривает привлечение к работе в коммерческих компаниях IT-специалистов, находящихся в исправительных центрах. Об этом на конференции «Импортонезависимость» в Новосибирске в среду сообщил замглавы ФСИН Александр Хабаров, передает ТАСС.

Он рассказал, что к ведомству обратились с просьбой о такой инициативе предприниматели из IT-отрасли в нескольких регионах. «Таких специалистов не так много. Мы только на начальном этапе», — отметил Хабаров, говоря об осужденных IT-специалистах. Он добавил, что если предложение будет востребовано, «а это, скорее всего, востребовано», то ФСИН не будет заставлять IT-специалистов работать на других производствах.
Он подчеркнул, что, по законодательству, осужденный в исправительных центрах может работать в пределах одного региона, однако удаленный формат работы позволит IT-сотрудникам работать на компанию в любом другом субъекте. «Исправительные центры подразумевают, что это форма наказания через исправительные работы. Обязанность трудиться — это пункт номер один», — сказал замглавы.
Как сообщало ведомство, бизнес проявляет интерес к использованию труда заключенных, а зарплата осужденного к принудительным работам может доходить до 220 000 рублей.
https://www.forbes.ru/society/464151-fsin-dopustila-privlecenie-osuzdennyh-ajtisnikov-k-udalennoj-rabote-na-biznes

1
1

Хахах, круто! Я бы парочку ребят взял бы в команду, для организации кросс-командного взаимодействия и встреч с бизнесом))

0
0

Как дела? Работаешь сейчас в ит? Не надумал уходить? новые фреймворки учишь?

0
0

Дела так себе. Работать продолжаю. Уходить надумал уже давно, но некуда. С этим прям печально. Но меня, думаю, до весны выгонят. Я уже заметно просел по скиллам, ибо не практикую и не изучаю ничего нового уже долго.

2
0

Статью не читал, но хочу добавить, что в нашей структуре у тех, кто не сидел ровно на жопе, доходы выросли и растут в каждый год. В прошлом году с учётом повышения з/п выросла на 25к, насколько я помню. В этом году поскромнее: з/п с учётом индексации выросла на 13к (да, копейки, но тем не менее) и годовая премия выросла на 36к. Другое дело, что этой самой зарплаты хватает только на еду, оплату ЖКХ и лекарства… Купить что-то действительно существенное банально не на что… При конских ценах на вообще все товары подобное повышение доходов вообще незаметно. Что-то засиделся я в техподдержке… Валить отседова надо…

1
0

А сколько стоит ваш код?

Инженер облачных сервисов из США Миклош Броуди отомстил своему бывшему работодателю, банку First Republic Bank, повредив его инфраструктуру и украв ценный фрагмент кода. За это он получил два года тюрьмы и три года надзора после освобождения. Он отправил себе по электронной почте код, над которым работал, стоимость этого фрагмента составила более $5 тыс.

1
0

Хм. А по каким критериям, определить стоимость фрагмента кода? (Наемные программист работает за фиксированную зп(обмен денег на время), или сдельная работа за заранее оговоренную сумму )

1
0

Господи, какое счастье что отучившись, не удалось найти работу в этом ебанутом айти… иначе погряз бы в этом пиздеце по полной

4
0

Добавить комментарий

ВНИМАНИЕ! Любые темы про политику/экономику, СССР/капитализм, войны/СВО или всё то, что НЕ относится к теме сайта (IT), будут УДАЛЯТЬСЯ.

Мы стараемся сделать комментарии ценным информационным материалом, засорять сайт обсуждениями, никак не относящимися к теме сайта не нужно! Спасибо за понимание.