Рубрики
Реалии

Что такое дох*я?

Уважаемые Соискатели, к данной вакансии предъявляются строгие требования.

В случае Вашего несоответствия «Профессиональным требованиям», перечисленным в настоящей вакансии, откликаться на нее ненужно, т.к. это будет пустой тратой Вашего и нашего времени.

Спасибо за понимание.

Должностные обязанности (видео):

Найдено на pikabu.ru. И из той же ветки комментарий:

49 ответов к “Что такое дох*я?”

Там ишо:

Ну пока будут находиться лохи, которые пишут «ничего такого», айтишные профессии и будут обесцениваться, а за 100к вы будете исполнять роль трёх отделов в прямом смысле слова.

Почитайте на досуге, кто такие стахановцы и почему их нередко даже убивали.

Айтишники своим выпендрежом сами загнали себя в ловушку, и теперь на какие-то 160к зарплаты такие требования.

11
0

Так это местный там комменты оставляет. Признавайтесь кто? Не первый раз его вижу.

2
2

Безумие обезьян. Мы живём в заложниках у обезьян, которые повсюду.
Вакансия безумна дибильная. Ещё какое высокомерие. Полнейший идиотизм идти туда работать.

7
0

Но миром правят собаки
Тела населяют собаки
В мозгах завывают собаки
И выживают здесь только собаки

После 30 начинаешь по настоящему понимать Летова.

6
0

Я этого говна в провинции столько черпаком сожрал, что молчу уже, ибо даже ненависть закончилась.

7
0

Еще не так давно за 38к работал старшим админом: полки, блейды, микротики, астериск, куча серваков, 500 пк, мфу А3, поддержка юзеров, филиалы и я один. Я так работал, и я не эникей, ввел в эксплуатацию блейд серверы, оптическиеикоммутаторы, переделал всю сеть и при этом поддержка на 500 тачек. Одному. И так везде было. Правда сейчас они уже хором отсосали и работать некому ни за эти деньги ни за 70к. Ну и я больше этим дерьмом не занимаюсь.

9
0

Мой коллега буквально на днях делился впечатлениями на эту тему. Правда, работает он в смежном отделе. Ездит на работу с Подмосковья. На дорогу порядка 2.5 часов уходит. В ОДНУ СТОРОНУ (!!!). Захотел поискать работу в качестве сисадмина поближе к дому. А в вакансиях печаль:

1) Их мало;
2) З/п там ещё и пониже бывает, чем платят на текущей работе.
3) Требований к скиллам столько, что заебался скроллить страницу.
4) Был у него опыт работы эникейщиком на какую-то логистическую организацию. Отношение скотское к «компуктерщикам».

7
0

О техподдержку вытирают ноги. Либо ты только по серверам и инфраструктуре и какой-нибудь наркоман с судимостью бегает шестерит шныряет «чем вам помочь» шифты вытаскивает из заблеванных клавиатур, как шоха и бесправное животное, низшая каста; либо этот админ совмещает 2 в 1 или 3 в 1 за копейки и есть дерьмо черпаком.
Это не программирование, а обслуживание инфраструктуры, но ситуация та же: либо все хором шлют этих скотов нахер, либо скоты охеревают, поатят копейки, а требуют знаний как с архитектора дата центра с обязанностями внедрить и поддерживать, не забывая отлизывать всем в конторе.

7
0

Честно говоря, у самого раньше были некоторые розовые очки по этому поводу. Сейчас больше общаюсь с людьми и нарабатываю связи, кодинг оставил на прокачку мозгов и на создание некоторых проектов, работать вряд ли буду по этому направлению — это вряд ли уже имеет смысл. Признаться, мне просто хотелось удалёнки с нормальной з/п, чтоб переехать из Мск в деревню. Вот какие требования, скажем, на миддла Java. Все знают — вагон и маленькая тележка. А з/п какая сейчас, 140-170к (лень лезть в Гугл, чисто на бум)? Я даже на текущей позиции могу подождать пару лет и мне дадут эксперта, будут примерно те же деньги. При этом мозг не ебу вообще. Абсолютно. Ничего не учу. Лишь сдал экзамен на продвинутого админа по Astra Linux, и то по собственному желанию, а в работе мне это нах не нужно. Хз, наверное, всё-таки в менеджмент буду как-то двигаться. В программировании обыватели закидали калом всё вокруг, да и поляна уже давненько вытоптана. Печально, конечно. Профессия-то сама классная, жаль, что её постигла такая участь. Печалит по большей части лишь тот факт, что про переезд в деревню и работу удалённо оттуда придётся забыть. Но, возможно, это к лучшему: получится найти что-то поинтереснее и перспективнее. Возможно, это был знак мне сверху: не высыпался, туго заходило, — нефиг туда лезть. Особенно, учитывая происходящее.

По теме статьи. Точнее, по приложенному скрину. Вообще, интересная картина. Среди друзей друзей моих друзей и дальних родственников есть те, кто даже будучи работягой, живёт поинтереснее многих программистов. Мой троюродный вообще футболом болеет с детства, получил какую-то корочку, тренирует детей, ездит по соревнованиям, имеет те же 150к. И работает вот далеко не 5/2 и даже не 8 часов в день. Возможности нормально жить есть, просто нужно общаться с людьми, и смотреть на мир ширше 🙂

12
0

Лишь сдал экзамен на продвинутого админа по Astra Linux, и то по собственному желанию

Зачем сдавать экзамен на краденый дебиан?

0
0

Честно говоря, пообещали, что к премии бабла за корочку накинут)) И не наебали) А так, желания не было вообще. Равно как и необходимости. Но всякие корочки в нашей структуре любят.

3
0

В программировании обыватели закидали калом всё вокруг, да и поляна уже давненько вытоптана

Как говорится, с подключением… Вообще странно, что на такой работе при таких возможностях ты ещё не двинул куда-нибудь. Программирование забудь. Поезд ушёл.

5
0

Менеджмент это хорошо, но важно попасть в нужную контору. Иначе на тебя свесят ноги и будешь бегать постоянно, решать проблемы с жопой в мыле. Короче есть такая типичная модель: директор который нихуя не делает и зам, который делает всё. Тут главное стать этим директором.

1
0

директор который нихуя не делает и зам, который делает всё. Тут главное стать этим директором.

А может тебе еще и ключ от квартиры где деньги лежат? Ну вот с какой стати владельцу предприятия назначать тебя — который нихуя не делает — руководить заводом? Он назначит на это место любовнцу, любовника, мужа любовницы, племянника любовницы — и т.д. Ты-то зачем ему сдался? Ну если только согласишься на роль любовника… То есть. Если у тебя нет связей — либо продавай душу, честь, совесть — и пробуй вылезти. Либо пробивайся трудом. Третьего не дано. А, еще можно мечтать — как любители королевы марафонов — или вон как Юрок — четвертый год «подумывать как пролезть в начальство»

А в чем, кстати, кайф — «нихуя не делать»? Чтобы что? Вот пришел в офис и…? Ферму строить? В чатиках трепаться? Сериальчики смотреть?

1
0

Хех, я тоже так думал раньше, что нужно ебашить и своим трудом достигать всего. Но за последний год с копейками наблюдаю, как интересные места заняли, скажем, не самые умные люди, а то и вовсе тупорылые аутисты. Просто они пиздлявые слишком, везде мелькают, ссут в уши начальству (при этом умудряются не закрывать ни одной заявки ЗА НЕДЕЛЮ, СУКА) и они красавчики, а все остальные (реально добросовестные работники) — просто молодцы, которым выражают «большое человеческое спасибо», а тем, «красавчикам», достаются плюшки. Когда уйду из своей структуры, много приколюх расскажу. Порой люди исполняют самые нелепые и откровенно смешные (бывают, даже гениальные) штуки, лишь бы не работать и пролезть на место получше. Правда, всё написанное касается техподдержки и сисадминов, за программистов мало что могу сказать, за последний год стал меньше общаться с разработчиками.

Эх, дурдом какой-то творится. Как-то всё серо и мерзко стало. И это всё сильно демотивирует.

5
0

Но за последний год с копейками наблюдаю, как интересные места заняли, скажем, не самые умные люди, а то и вовсе тупорылые аутисты. Просто они пиздлявые слишком, везде мелькают, ссут в уши начальству

Ну а тебе хочется быть таким? Мне вот — нет. Не хочется терять самоуважение. Поэтому лизать жепы и сосать — не наш метод, нам только умом и трудом пробиваться.

0
0

Это они «умом» а ты задротством. И в моей жизни были примеры когда кодерок чтобы получить лычку начальника как раз то сосал тем кто у руля и основания шаражки стоял.

1
0

а то и вовсе тупорылые аутисты. Просто они пиздлявые слишком

Взаимоисключающие параграфы детектед. Аутисты не бывают пиздоболами-затейниками.

1
0

В случае Вашего несоответствия «Профессиональным требованиям», перечисленным в настоящей вакансии, откликаться на нее ненужно, т.к. это будет пустой тратой Вашего и нашего времени.

Забавно, что «Пофессиональные требования» в кавычки взяли. Словно, сами рофлят с этой вакансии. Твари.

3
0

Кто-нибудь уже откликнулся на вакансию с сопроводительным письмом креативного содержания?

0
0

Ну с этим никто не спорит, вполне, может быть, и нужен. Только на какие шиши его содежать? С другой стороны, рынок всегда строится на спросе и предложении. Если на рынке есть предложение работать за троих-пятерых, получая при этом зарплату за полутора-двоих — почему бизнес будет от этого отказываться? Он не дурак. А оно есть. В отделах нередко бывает, что для конкретного человека работы сейчас нет и он балду пинает, а оклад ему платить надо, хотя бы без премии. Бизнесу оно хочется? Нет.

0
0

обьявы со сдельными зп в 99%случаев не соответствуют реальности, я невайти и никогда в нём не работал, работал автослесарем, водителем, курьером, пробовал работать на складе, везде где не фикс оклад про зп мягко говоря врут) раньше по какой то не ведомой причине бравировали какими то нереальными суммами таксисты, сейчас видимо и остальные подключаются) везде где не работал были какие то минусы и плюсы, всё в купе не было, то блатные, то коллектив тупечей, то наё обманывали, то условия, то зпшка, то относились как говну. нигде не было фулхауса, везде не понос так золотуха.
некоторые разгоняют миф о том что женжины скорее обратят внимание на кого нибудь работягу чем на айтишника, ну про айтишников не знаю, но никакого внимание среди женщин и в помине не было, это не от профы зависит, а видимо врождённое, ну или хотя бы какую то должность нужно иметь минимального управлеца. Если вы не конфликтный и не готовы бить в еб@ло первого встречного при любом кипише, и бычить по любой причине, то скорее всего женщины будут вас обходить стороной.
Кстати сейчас дефицит водителей на грузовые машины, то есть машины стоят и некого на них сажать, там тож сказки про 200к, но очередь только уменьшается, там уже давно эффективные мэнеджеры дресировали людей штрафами и рассказами про то что за забором очередь.
Кста из любой как тут говорят ‘макаки’ автослесаря что бы он самостоятельно начал работать делая примитивные работы можно сделать за пол года, а если это дилеерская сто и поручать ему делать простые то-шки вобще месяца за 3. Это уже было лет 20назад когда я ещё работал, ставили челов с мойки на подьёмник, на большенстве офицалов работала молодёжь с опытом в среднем до 2х лет. Потом по гаражам появлялись полчища гастеров. Инфа по ремонту становилась всё доступнее, если раньше нужно было болтаться по книжным тарить литературу и на рынки покупать диски по каждой машине отдельно с хреновым переводом инстракций по ремонту, то теперь практически всё есть в сети. Чем больше инфы тем ниже порог входа, ну если это ни какая то сложная область аля медицина, хотя если брать стоматологов, то туда тоже рукожопов привалило не кисло.
а вот весёлые истории как там работается в курьерах)
https://pravda-sotrudnikov.ru/company/yandekseda

7
0

Ой та ладно. Не мешай админу верить в 150к на курьерстве за 5 часов в день)))0

Кста а можно мне 60к в месяц за отзывы тут?)

Ну что за дичь, кровь из глаз просто

Ну вот хорошо же начинаешь, но какие нахрен отзывы за 60 и курьеры 150

Эти люди дай б-г 40к в месяц получают в среднем. У меня несколько бухгалтеров знакомых, я видел зарплаты прекариата

На кого это нацелено? Такая же дичь как 300к/наносек на выходе из говнокурса на петухон от Яндекса

10
0

Да это Лахта-центр повесточку качает.

«‎О начинании с себя».

2
0

Здравствуйте. Очень заинтересовала ваша вакансия, ориентировочно заявка на поиск раба, служащего, интересующегося, целеустремлённость, личные качества, и если вы не дочитали до конца и работаете на 60-летнего оторванного от реальности несчастного человека, который просто не понимает, что ждать от мира, целеустремлённость, то не тратьте теряйте Ваше и Н а шЕ время и целеустремлённость, теги: AUTOCAD, AUTISM, WINDOWS 2020, EX-CEL, MICROSOFT DOOR, ЦЕЛЕУСТРЁМЛЕННОСТЬ.

6
0

Все что я думаю о подобных вакансиях я писал уже много-много раз и уже несколько лет назад и расписывать все опять надоело. Повторю только то, что в настоящий момент идти работать сисадмином это надо быть просто конченым лохом, чмом, терпилой, инфантилом или как вариант очень тяжело больным физически человеком который просто больше не может нигде работать. Однако в этой вакансии судя по всему еще и здоровье нужно богатырское. И поэтому просто трудно представить себе типа который подпишется на такое, это должен быть просто эталонный лох, абсолютно ничего не смыслящий в жизни. А ведь лохи то практически кончились. Даже не представляю, кто туда пойдет. Как говорится, теплый хуй в горбатую спину.

Все таки хочу подчеркнуть очень важную вещь. Самое плохое в работе сисадмина это не вот эти вот все безумные требования, не абсолютно ненормированный рабочий день, не унижения перед всякой сволочью. Самое плохое — это полной отсутствие какой-либо перспективы. Сисадминство — это полный тупик. Их сейчас никогда не ставят начальниками, их не приветствуют в других направлениях компании, уйти оттуда в другую область практически нереально, все эти «знания» практически нигде не применяются. И люди наконец то поняли это и сейчас туда идти никто не хочет. Только вот работодатели похоже этого не поняли и никак не хотят понять. Ну значит так оно и должно быть.

7
0

Ну судя по 20 компам — обычная маленькая контора, каких пока еще много. При всем желании они не смогут платить за все эти вещи столько, сколько они стоят, поэтому ищут человека по сходной цене, который мог бы сделать максимум из возможного. Еще хорошо если бюджеты на железо есть, а то придется рухлядь починять постоянно чтоб работала…

4
1

Н-дя, не сказать чтобы я заступался за авторов вакансии, но… на предыдущем месте приходилось мне понемножку дуплить очень многое из этого, включая микротики. За некоторыми исключениями в виде, например, почтовых серверов. И по видеонаблюдению и сетке по стенкам лазить тоже, да, ибо далеко не во всех случаях вызывались платные монтажники. Причем плюсом было еще программирование на 1С, С++Builder и еще в нескольких системах. И все это за 130 тыс.

4
2

Именно в этой вакансии самое плохое не масса требований, в принципе все это можно освоить. А изначально отношение к человеку как к говну типа «за забором очередь стоит». Как к собаке которая всегда должна быть на привязи. Уже одно это не позволит нормальному человеку с чувством собственного достоинства согласится на такое. Но кого то это устраивает. Ну что ж, лохи и терпилы были, есть и будут всегда. Поэтому такие вакансии к сожалению никогда не исчезнут. Кого нибудь обязательно найдут. Я уже давал ссылку на «хобот» где некий бедолага делает примерно то же самое примерно за сто двадцать тыщ и горько сетует, что оказывается у главбуха зарплата в три раза больше бугагага. Сам этот факт ярко показывает, насколько многие админы инфантильны, думая что за их «знания дохуя» им и платить будут дохуя. А платят не за знания а за прибыль и ответственность. Это надо четко зарубить себе на носу тем, кто считает что достаточно «заучить технологии» и дело в шляпе. Разочарование от того что это совершенно не так, бывает очень и очень велико.

3
0

А с чего вы взяли, что там такое отношение? Как по мне — вакансия как вакансия, там в камментах на пикабу в общем-то верно замечено, что из того, чего НЕ делает обычный сисадмин, есть только инженерные и графические пакеты (корел и в особенности автокад — это, конечно, полная бредятина требовать от сисадмина, на эти вещи берется отдельный человек или рисование заказывается на аутсорс если денег нет) и разъезды по филиалам. Остальное в сущности норм за эти деньги. Хотя я бы не писал такую пропасть всего, достаточно ключевых технологий, а мелочевку разберет сам на месте, если вдруг не знает. Гугл в помощь.

1
2

Я уже давал ссылку на «хобот» где некий бедолага делает примерно то же самое примерно за сто двадцать тыщ и горько сетует, что оказывается у главбуха зарплата в три раза больше бугагага

Ну это немножко наивно. Главбух — он, в отличие от сисадмина, впрямую про деньги. Про то, чтобы регулировать отношения с налоговиками, которые главная головная боль бизнеса, по сути он чуть ли не основной посредник между бизнесом и государством. Кроме того, у главбуха законодательно закреплена материальная ответственность, если какой косяк с налогами — сидеть им с директором на пару. Ну и еще, в качестве бонуса, главбух должен быть не самым плохим специалистом в бухгалтерии (особенно если фирмешка — какое-нибудь не совсем потраченное производство на общей системе налогообложения) и должен уметь организовывать работу нескольких человек, то есть быть каким-никаким руководителем. Понятно, что все это стоит дороже чем сисадмин. Мне понятно во всяком случае.

3
0

Распределение Интернет-трафика между пользователями, контроль над его расходованием;

Готовность к сверхурочной работе, периодическим эмоциональным нагрузкам, а также к периодическим передвижениям по Москве;

Умение работать в коллективе, порядочность, отсутствие страха перед пылью, перед большим объемом предстоящей работы.

Численность компании 30 чел. Скорее всего там один сисадмин все делал и теперь он уходит и ищет замену.
Переработки печально конечно.

3
0

Ребят, я посмотрел это видео с вакансией с пикабу. Это фигня, у меня было 500 компов за 38к + mikrotik’i, asterisk, блейд сервера, оптические коммы и мнооого всего еще за 38 тысяч. 500 пк на 3 этажах. Я один! 38к.
А у этих сраная атс порнослоник из первой половины нулевых, 20 компов и прочее старье. Это фигня, а не вакансия за 180к. Тупо вола дрочить сидеть на работе. Разве что с 1с может ковыряться.
В провинции у меня было 38 тысяч за описанное выше. Ну хорошо, допустим, из 500 пк часть была выключена, все равно работали 250. В той же active directory, помню, было 250 активны по днс записям. И я носился по 3 этажам, разрываясь между заменой проца имчисткой компа тете сраке и внедрением полок и оптических коммов на лямы рублей. А таких тете срак было overdohuya. За 38к. Вот что такое быть сисадмином в провинции. И да, у меня уже на тот момент было 2 диплома о высшем.
Сейчас все поменялось и у этих гнойных пидоров некому работать. Большинство уехало из города этого ебанутого, оставшиеся наркоманы судимые не идут или их не берут. Админить больше некому, гроботодатели отсасали шершавого. Я надеюсь у них все у всех рухнет и потерпят многомиллионные убытки. Потому что они всю дорогу были конченными выродками. Поганые провинциальные суки.

И еще: они неадекватны, как такое старье еще работает? Panasonic tda 100. Это из начала нулевых. Говно на скрутках под rj — 11, аналоговое. Как там еще не посыпалось все. Зоопарк, короче. Вот это проблема, а работы там немного.

8
0

TDA — это еще неплохо, цифровая. Еще KX-TA и KX-TE кое-где работают. Впрочем, чего им не работать, их не каждая гроза убьет. Надёжные.

1
0

И еще: я к вам хорошо отношусь, потому что наелся говна очень много, солидарен с вами, не программист, но bash ruby владею в своих прикладных скриптовых задачах. К вам хейта ноль, просто тема задела за живое, потому что эти твари украли мое время, много моего времени. Я думал, что надо в общество что-то вкладывать….это ошибка, должен ты только себе, а этих капиталистов и быдляцкую масть можно только купить и продать дороже. Не заслуживают они хорошего. Суки.

8
0

А с чего вы взяли, что там такое отношение? Как по мне — вакансия как вакансия, там в камментах на пикабу в общем-то верно замечено, что из того, чего НЕ делает обычный сисадмин, есть только инженерные и графические пакеты (корел и в особенности автокад — это, конечно, полная бредятина требовать от сисадмина, на эти вещи берется отдельный человек или рисование заказывается на аутсорс если денег нет) и разъезды по филиалам. Остальное в сущности норм за эти деньги. Хотя я бы не писал такую пропасть всего, достаточно ключевых технологий, а мелочевку разберет сам на месте, если вдруг не знает. Гугл в помощь.

По пунктам

1) Уважаемые Соискатели, к данной вакансии предъявляются строгие требования.
В случае Вашего несоответствия «Профессиональным требованиям», перечисленным в настоящей вакансии, откликаться на нее ненужно, т.к. это будет пустой тратой Вашего и нашего времени.
Спасибо за понимание.

Строгие требования можно предьявлять к вакансии врача, опера, машиниста поезда. Системный администратор не относится к числу строгих профессий, даже инженер-слаботочник не относится,
хотя от него жизни людей зависят куда больше. Поэтому в данном случае с первых слов ясно что составитель этой вакансии чванливый хозяйчик, желающий чтобы «все было строго» т.е. чтобы перед ним все на цырлах ползали. знаем, плавали.

2)

-Умение на простом языке объяснить пользователю основы информационной безопасности (например, какие вложения в почте открывать не стоит);

-Способность решать задачи неквалифицированных пользователей и разговаривать с ними на их языке;

Админ не обязан ничего никому обьяснять и тем более решать задачи пользователей, и тем более неквалифицированных и уж совсем бред — разговаривать с ними на одном языке. Потому что язык «неквалифицированных» — это язык быдла, а значит админ должен опускаться на их уровень, то есть унижаться. А зачем? На мой взгляд никакие деньги этого не окупят.

3)

Готовность к сверхурочной работе, периодическим эмоциональным нагрузкам, а также к периодическим передвижениям по Москве;

Как правило «сверхурочная работа» означает работу 24х365, «эмоциональные нагрузки» — то что писал выше — хамство, унижение, спешка, суета, бардак. Нормальным людям это надо? По моему нет.

4)

Активная жизненная позиция, целеустремленность, трудолюбие

Какое собачье дело работодателю до жизненной позиции админа?! Для него главное чтобы он делал свое дело, а его личная жизнь не должна никого волновать. Он может быть хоть психом, хоть пидаром, хоть алкоголиком — но если все работает, то на это можно закрыть глаза

5)

Опрятный внешний вид;

Сразу недоверие к кандидату — что значит «опрятный»? Костюм и галстук? И опять же — а зачем? Или они думают что админ придет работать босой и рваный, без штанов а в шляпе, одетый в форму вермахта или костюм Буратино? Так любой нормальный человек выглядит опрятно.

6)

Умение работать в коллективе, порядочность, отсутствие страха перед пылью, перед большим объемом предстоящей работы.

Опять двадцать пять. Сисадмин (настоящий сисадмин) не обязан уметь работать в коллективе, с коллективом работает техподдержка. Но понятно что тут ищут и админа и эникей «в одном лице» и потому так. и потому нормальный админ на такую вакансию не подпишется.

«отсутствие страха перд пылью» — ага, а вот за это — за запыленность — работодателя уже можно притянуть за нарушение безопасных условий труда. С какой это стати админ должен дышать пылью? Он что — шахтер, штукатур, уборщик? Он админ, инженер. Он даже провода тянуть вобщем то не обязан, не то что пылью дышать. От пыли может быть астма, а там и до более страшных болезней недалеко.

7

Дружный коллектив

Вообще я уже писал, что когда в вакансии встречается такое выражение — то это значит что коллектив — говно и стукачи. У меня лично исключений не было. Не думаю что и тут исключение. И вообще, я иду на работу не дружить а зарабатывать. Мне не нужны друзья, которых мне навязывают. Друг — это нечто совершенно другое, нежели тип, который сидит рядом с тобой в офисе, а придя домой тут же о тебе забывает в лучшем случае а в худшем обсирает за глаза.

Короче говоря — эта вакансия по многим пунктам подпадает под неадекватную, про что я так и писал «признаки неадекватных вакансий». И я считаю, что то что я там написал, нужно вынести и прикрепить вверху на этом сайте, чтобы неопытные еще люди знали и не попадались на развод.

8
0

Послушайте, ну тут очень много допущений. Вот вы пишете:

Как правило «сверхурочная работа» означает работу 24х365

— ну с чего вы это взяли? Большинство бизнесов не имеет непрерывного производства даже. Если это офис, люди там ночами не работают. Зачем им сисадмин? Не надо множить сущности без необходимости, сверхурочная работа значит обычно раз в несколько недель, а может, и месяцев задержаться после работы — например, чтобы настроить новую железку, которую сисадмин плохо понимает, до такой кондиции, чтобы с утра офис смог начать работу с ней. Или устранить нештатную ситуацию.

Он может быть хоть психом, хоть пидаром, хоть алкоголиком — но если все работает, то на это можно закрыть глаза

Звучит странно. Многим приходилось работать с алкоголиками, и эти люди, кто работал, прекрасно знают о всех нюансах работы с ними — полнейшая необязательность, похмельное состояние, постоянные невыходы. Если человек страдает этой болячкой (а это реально болячка!), никакого «все работает» не будет с вероятностью 99.9%. И надеяться на 0.1% того, что в данном случае свезет — никто не хочет, что в общем-то можно понять. Если вести речь про психов, т.е. про неуравновешенных людей — это тоже не всем нравится, потому что эти люди могут быть тяжелы и опасны в общении. Заходить в помещение к админу и просить его дать права на что-нибудь, зная, что в тебя в любой момент может прилететь клавиатура — ну такое себе. Я бы не хотел. Вообще все это читается как какой-то набор юношеского максимализма — работодатель, который хочет реального раба вместо работника, работник-алкаш, у которого «все работает»… Ну не бывает такого в реальной жизни, не бывает черного и белого. Истина всегда посередине.

0
0

Признаки неадекватных вакансий и контор

1) В вакансии не указана зарплата или написано что она по договоренности. Это неуважение к кандидату — т.е. теоретически допускается что он будет вообще бесплатно работать или за сущие
копейки. Как вариант — ищут мега-специалиста, и готовы заплатить ему гораздо выше рынка. Но на это шанс один из миллиона, потому как обычно таких ищут по связям.

2) «у нас интересные, захватывающие проекты, нам нужны фанатики своего дела» — т.е. тоже, типа, неважно скока платят, главное огонь в глазах! Нормальным людям вобщем то не очень важны «захватывающие проекты» им важно чтобы хорошо платили, себя, и семью кормить.

3) «строгая дисциплина, ответственное отношение к труду» — каторга, и имя ей скуд и штрафы за опоздание и придираются ко всяким мелочам, вплоть до личной жизни «на какие деньги купил машину» и в таком духе. Нормальный человек итак дисциплинирован. Что касается «айти» то это во многом творческая работа, и «Приходить ровно к 9 ни минутой позже по моему есть бред и издевательство, ведь это не пилот самолета которому нужно вылететь ровно во столько то.

4) «отсутствие вредных привычек» — их не имеет любой нормальный человек, т.е. это показывает отношение к кандидату изначально как к маргиналу, пьющему, курящему, наркоману, хамскому, неопрятному, что там еще. А в свободное время — кого ипут мои привычки?

5) «коммуникабельность, стрессоустойчивость» — это значит унижение перед начальством и клиентами. Унижение это сожет доходить до бесконечности, есть организации где сотрудников увольняли за то, что
они отказывались терпеть… побои… Почему же они не заявили куда надо? Так кушать то хочется, ипотека фуе мое.

6) «дресс код» — опять же, любой нормальный человек и одевается нормально, никто на работе не будет ходить босой или в валенках, никто не будет разгуливать в офисе голый и в перьях как индеец. А вот костюм с галстуком айтишнику ни к чему, это просто неудобно, если он не директор конечно, но это совсем другое. Сейчас работодатели совсем офуели с дрескодом, многие вообще приказывают регулярно
менять одежду, следят чтобы ни одной соринки, ни пылинки, ни перхоти, ни крошки еды. Настоящая шизофрения.

7) «молодой дружный коллектив» — 1) значит, кто «не молодой» отсекаются 2) понятие «дружба» это несколько другое, нежели работа, и не обязательно «дружить» чтобы хорошо выполнять ее. А значит,
опять нужно унижаться, чтобы «подружиться» с теми, с кем может совсем и не хочется дружить. На работе надо работать а не «дружить». А дружить после работы если хочешь.

8) «фитнес, корпоратив» — нафига козе баян? Нафига мне фитнес, если я кандидат в мастера спорта например? Нафига мне корпоратив если я это время лучше с семьей проведу? И так далее. А ведь часто
это обязательно, а если не будешь «корпоративить», сочтут белой вороной и выпнут.

9) «отзыв с предыдущего места работы» — по моему ясно, что если ушел откуда то, то значит там стало плохо, а значит есть большая вероятность что не только хорошего отзыва не дадут, но и напишут что ты враг народа например. А есть фирмы, где не то что без отзыва не берут, но еще и требуют отзывы со всех работ, где раньше работал. И это требуют не ФСБ (они и сами узнают если надо) а занюханные
фирмочки «аутсорса». И еще угрожают, когда их послали. Представляете?

10) «наличие водительских прав, личного автомобиля» — то есть ездить на своей машине, служебной нема. Износ, бензин, штрафы, усталость за рулем, неиллюзорная вероятность дтп — и все это конечно за свой счет. Так? Тогда идите ка вы по известному маршруту. Тогда уж лучше обычным водителем.

11) «24х7х365» — ну это понятно. О спокойной жизни можно забыть.

12) «ненормированный рабочий день» — значит будешь пахать от зари и до зари, «пока не ушел босс, никто не уходит», и т.д.

13) «оплата по результатам труда» — значит платить будут минималку, а премию резать нещадно, ведь всегда есть к чему докопаться. Больше того что указано, платить не будут никогда.

14) «наличие справок из псих- и алко- диспансерв, справки о не судимости, проверка на полиграфе» (да-да, есть и такие вакансии) — ну что сказать, если это не силовая структура — идите ка вы лесом,
шпионы недоделанные. Если серьезная контора — проверяйте сами, а я не собираюсь оправдываться.

15) Собеседующие начинают переглядываться, шептаться и хихикать. Это значит что сразу можно вставать и уходить, они просто смеются над вами.

16) Собеседующие просят вас выйти говоря «мы посовещаемся»

17) Собеседующие начинают повышать голос, хамить, угрожать дескать «вас никуда не возьмут на работу» «вы не знаете кто мы!» пугать связями с фсб, полицией

18) Собеседующие начинают тщательно выпытывать про личную жизнь, увлечения «женат? холост? чем увлекаетесь? а почему так? а почему не этак?» «а где вы служили»? «а чем вы там занимались?» Это значит что им специалисты не нужны, нужны холуи или вобще секс-партнеры (бывает и такое) или еще чего похуже, например используют ваши данные.

19) слишком долго приходится ждать собеседующих. Это неуважение к кандидату

20) «работодатель» неадекватно выглядит, например полуголый, с тату, с серьгами в ушах, волосатый или напротив лысый как колено, слишком дохлый или наоборот «качок». Все это признаки девиантов, исключений не было.

21) Работодатель неадекватно себя ведет, например курит как паровоз прямо в кабинете, хотя придти может некурящий. Начинает например дико хохотать, или крутить вам пуговицу пиджака или хлопать по
плечу.

22) Работодатель начинает обещать неслыханные перспективы и богатство «ты тут разбогатеешь!» «будешь иметь сотни тыщ в месяц» и в таком духе. Ясно что это пестеш, никто новичку стока не даст, для этого нужно годы работы.

23) Работодатель назначает встречу не в офисе фирмы а на улице или вообще черт знает где. Это говорит вообще что фирма мутная донельзя.

24) Работодатель начинает сразу требовать всякие документы, фото, справки, еще не оформив. В этом случае не исключен вариант что будет «мертвая душа» а вас разумеется не возьмут. Могут и кредит на
вас повесить и такое было.

5
0

1. Надеются просто найти тех, кто себя недооценивает (чем сами себе свинью подкладывают, потому что такой человек рано или поздно всё осознаёт и уйдёт).
8. Подразумевается что за печеньки и фитнес, а также hr брэнд компании вы будете согласны за меньшие деньги работать.
Я бы ещё добавил:
1. Просят пройти полиграф. Тут сразу
становится понятно, что начальство с двузначным IQ.
2. Собеседуют толпой, накидывая какие то вопросы, не включая камеры. Полное неуважение. На работе к вам будут также относиться.
3. Собес = экзамен. Когда вам даже не расскажут, чем вы будете заниматься и не спрашивают, хотите ли вы этим заниматься.
Может статься, что вас нанимают, чтобы вы писали тесты за какого-нибудь говнокодера, который у них важный разработчик, поэтому ему это делать теперь не с руки. Но в вакансии будет указано, что важна «самостоятельность и инициативность». Видимо инициативность в том, чтобы лизать жопу вышестоящим.

2
0

25) Опенспейс, где все орут, что у них Камаз перевернулся на трассе. Верный признак фирмы, продающей керамическую плитку. Бегите.

1
0

В моей шараге тоже в последнее время стали практиковать толпой собеседовать. Типичная схема: хрюшка (которой у нас не было никогда), 1-2 кодерка и руководитель. Да и туда куда я созванивался тоже самое (МТС, например). Мерзкая схема собеса. Лучше наедине в кабинете один на один. А еще забавно, когда тебе созвон устраивает якобы хрюшка, а потом внезапно в беседу вклинивается какой-то хуй.

0
0

Ну это немножко наивно. Главбух — он, в отличие от сисадмина, впрямую про деньги. Про то, чтобы регулировать отношения с налоговиками, которые главная головная боль бизнеса, по сути он чуть ли не основной посредник между бизнесом и государством. Кроме того, у главбуха законодательно закреплена материальная ответственность, если какой косяк с налогами — сидеть им с директором на пару. Ну и еще, в качестве бонуса, главбух должен быть не самым плохим специалистом в бухгалтерии (особенно если фирмешка — какое-нибудь не совсем потраченное производство на общей системе налогообложения) и должен уметь организовывать работу нескольких человек, то есть быть каким-никаким руководителем. Понятно, что все это стоит дороже чем сисадмин. Мне понятно во всяком случае.

Так это и ежу понятно. Однако тому пассажиру это похоже абсолютно непонятно, он истово считает, что «настройка фрибсд» это намного круче чем нюхать шконку гыгы. А смешного тем временем мало — у меня одна знакомая бухгалтер так вот и отсидела два года примерно, дали пять, вышла по амнистии. Чего то там не сошлось, аудит — и мигом дело и мухой на зону. Вообще я никому никогда не завидую, но бывает когда считаешь действительно несправедливым, что инженер например зарабатывает меньше барыги. Однако умом понимаешь, что финансистам платят за риск. Причем сейчас этот риск весьма велик. В СССР хоть его и ругают что мол там всех сажали — присесть можно было только если действительно совершил что то очень серьезное. Сейчас присесть можно за не так и не там сказанное слово. Ну а уж финансовые дела контролируются так что и муха не проскочит и любая ошибка считается преступлением. Потому и платят. Не будут платить — вообще никто тогда там работать не будет.

Что касается того типа о котором я написал, то он вообще всеми своими постами производил впечатление предельно наивного и ничего не видевшего в жизни человека, типичного «лоха» хотя это и оскорбительно. Например, спросил, чтоб будет если типа испортить инфраструктуру (сервера) а потом типа починить — вдруг это типа оценят и повысят ему зарплату хехе? Я ему как можно более доходчиво написал, что за это типа тюрьма сидеть, причем по такой статье, где могут дать срок больше чем за умерщвление (например за дтп со смерт. исходом дают пять лет а за порчу, модификацию, вред программного обеспечения с крупным ущербом семь и были уже такие случаи). Причем сидеть он будет очень плохо, «компутерщики» в млс как правило сразу определяются в чертей или прости господи пернатых. На что мне этот чудак заявил «а как они это докажут?» Что ему а это сказать? Что и доказывать никто ничего не будет, что сам признаешься даже в том что ты марсианин когда проведут допрос с пристрастием? Вот такие бывают типы. Жаль его просто до слез. Жаль прежде всего потому, что с работы этой его похоже скоро выпнут, другой такой в силу возраста не найдет, а больше он ничего не умеет и не хочет и ничего не хочет слушать, непонятно только зачем тогда совета спрашивает.

Вообще почему то именно в сисадминстве очень много таких вот безмерно инфантильных людей. Людей которые абсолютно ничего не испытали, никаких трудностей, никаких страданий, никогда не было так что даже пожрать было нечего, любая мелочь для них трагедия, любая сложная ситуация тупик, а скажем разбитый нос, все равно что их выбросили голыми в космос без скафандра. Я конечно утрирую, но во многом это именно так. Вот кстати поэтому и появляются вакансии подобные этой. Работодатели не без оснований считают, что «сисадмин-лох». К сожалению, они весьма недалеки от истины.

3
0

Вот кстати поэтому и появляются вакансии подобные этой. Работодатели не без оснований считают, что «сисадмин-лох». К сожалению, они весьма недалеки от истины.

Не только сисадмины. Я уже давно говорил что айтишники весьма своеобразный народ. Если в других профессиях народ старается как можно меньше впахивать, то айтишники наоборот ГОРДЯТСЯ тем что они знают и делают всё больше и больше за те же деньги. Вот сейчас пошла мода спихивать на разрабов обязанности девопсов, так они только рады, и от остальных на собесах требуют.

7
0

айтишники наоборот ГОРДЯТСЯ тем что они знают и делают всё больше и больше за те же деньги

Судя по классическим трудам в экономике, такая ситуация наблюдалась еще в конце 19 века у некоторых рабочих. Предположительно, таким образом они демонстрировали что лучше других приспособились, а значит у них выше шанс на выживание и передачу своих генов. Обычно это свойственно молодым.

0
0

Добавить комментарий

Любые темы про политику/экономику, СССР/капитализм, войны/СВО или всё то, что НЕ относится к теме сайта (IT), будут УДАЛЯТЬСЯ.

Любые бессмысленные оскорбления участников сайта или тематики сайта будут УДАЛЯТЬСЯ. Если с чем-то не согласны - приводите аргументацию, а не оскорбления.

Мы стараемся сделать комментарии ценным информационным материалом, засорять сайт обсуждениями, никак не относящимися к теме сайта не нужно! Спасибо за понимание.