Недавно смотрел вакансии на сайте соискателей по одному из крупных заводов в стране, который находится в моем городе. До этого работодатель в лице кадровиков заходил в мой профиль и просматривал резюме. Меня заинтересовало сколько же платят разного рода инженерам тут на 2024 год. Пройдясь по вакансиям, в среднем зарплаты 50-100 тысяч рублей, только несколько профессий от 120 тысяч и даже 150 тысяч указаны в некоторых вакансиях на руководствующие должности. Но, что бросилось мне в глаза так то, что во всех вакансиях IT не указаны заработные платы. Что DevOps, что ручной тестировщик, что программисты — нет зарплат. Почему?
Неужели зарплата ойтюшников настолько велика, что работодатель стесняется ее писать или может наоборот: настолько низка в пределах города и страны, что, указав ее, побоятся, что никто не пойдет к ним работать за «гроши». Данный факт меня раздражал почти с ранних лет моей карьеры, что о зп говорить как-то не принято. Конечно, некоторые работодатели честно и порядочно писали ее у себя на сайте или сайте соискателей. В данном случае имеем скрепный крупный отечественный завод со скрепными работягами. И даже сюда пробрались современные гнилые IT тенденции. Разумеется, есть некоторые вакансии, например, начальников, которые тоже без указанной зп все поголовно на этом заводе, но тут секретов нет: начальство получает xN, чем обычные работяги, и батраки немного потеряют в весе ("подохудеют") от системы распределения финансов. Как-то раз мне рассказывал один знакомый человек, что у них на бюджетном предприятии народ спалил жалование начальства и там разница в зарплатах была 10-20 кратная. Но как мы знаем зарплаты байтослесарей не настолько велики,а в большинстве случаев как выяснилось эквиваленты зарплатам других обычных профессий. Чего скрывать-то?
По правде говоря, зпки в ойти не пишутся уже давно. Как-то раз со мной связалась хрюшка из соседней компании (работали в том же здании) и интересовалась моим мнением по поводу их открытой вакансии. На вопрос: "Какие зарплаты следует ожидать?" - ответила, что только при личном общении (тогда вроде еще не было популярно общение через всякие зумы и скайпы). То есть мне, чтобы узнать сколько денег месяц я буду получать, нужно потратить свое личное время, прийти к ним, пообщаться, пройти их экзамен по которой они меня «оценят». Ладно уже работаем в том же здании, но вот если я работаю где-то в другом неблизком месте.
Слушал как-то краем уха собеседования, которые проводили в одном из мест, где я работал. Собеседование на кресты: человека очень долго гоняют по всей крестовидной технопоебени по типу как устроен std::move до общих тем вроде многопоточки и виртуального наследования. Для плюсовиков, это что-то вроде нормы, но не суть. Только после всего этого интервьюер удосужился спросить робкое создание незатейливо: «А сколько вы хотели бы у нас получать?». То есть складывается впечатление, что его до этого не спрашивали, да и он не интересовался, да не очень хотел! Ведь работать в ойти уже призвание и тебя барин соизволил взять на борт при таком количестве предложений! ТЫ! Избранный. Зарплата вторична само собой. И вишенка на торте: когда интервьюер услышав цифру, отвечает иронично, а бывает с усмешкой, а что так много? А где вы видели такие зарплаты? То есть нужно было, пройти обряд всей кухни, чтобы не сойтись в ожиданиях?
Ситуация драматична, когда одни знают себе цену, а другие должны отбегать очередь собесов, пройти такое же количество экзаменов, чтобы понять, что ты стоишь что-то и стоишь ли вообще со знанием очередного легаси фреймворка или какого-нибудь когда-то в прошлом популярного язычка. Сфера докатилась до такого положения дел благодаря вот таким податливым взрослым мальчикам, которые сразу не спрашивали самое главное: "Ради чего придется тратить свое время и свою жизнь?", а прыгали смиренно и добровольно на экзамен. Это печально, коллеги.
Комментарии (44)