Ну что, про это говорили много, про это говорили часто, но сейчас официально - это настало: в России IT-отрасль вошла в стагнацию с перспективой дальнейшего падения.
Я тот самый сеньор-помидор, который имеет 90-перцентиль по зарплате, и вот что я вижу:
-
Все предложения по работе, которые я получаю - имеют уровень ЗП ниже, чем я имею сейчас. Даже те самые офферы от бигтеха - все идет меньше моей текущей зп. Даже если рассматривать гостех понятного направления или геймблинг сферу.
-
**Все буржуйские предложения в стандартные "релокейт" места просели на 20-30% по сравнению с 2023 годом. **Если посчитать стоимость жизни, то принятие этих офферов потеряло какой-либо смысл.
-
По отрасли идут "тихие сокращения", когда закрываются неприбыльные направления и гребцов просят на мороз. Все, конечно, делают умное лицо и отрицают это, но слишком много знакомых попали под сокращения, и на собеседования стали приходить слишком много ребят из знаковых компаний, которых попросили.
-
Во многих компаниях идет общий фриз по зп (даже отменили годовые индексы), много где начали резать премии (где-то это делают прямо, а где-то перфоманс ревью делают непроходимым, тем самым премия как бы есть, но получить её фактически нельзя).
-
Такую ситуацию вижу по всем стекам, поэтому вариант перехода на условный Go, который сейчас на хайпе и на нем точно можно поднять зп - тоже перестал работать.
Мнение о причинах происходящего
1. Переход на платформы
Если раньше, каждый бизнес должен был иметь свою автоматизацию, свое приложение, свой веб-сайт, то теперь у нас есть агрегаторы, которые предоставляют базовую автоматизацию. Wb/Ozon/Delivery Club/1C/Telegram/Yclients/Tilda и прочие платформы.
Естественно, на эти платформы для поддержки и развития нужны разработчики, но все же их в разы меньше, чем требуется разработчиков для каждого отдельного бизнеса.
2. Бессмысленность дальнейшей автоматизации
Если раньше вложение в It-шечку давало бизнесу конкурентные преимущества, то с появлением платформ во многих сферах стало "достаточно", чтобы быть не сильно хуже конкурента.
Т.е. смотрите, если мы делаем наш собственный сайт, наш собственное приложение, то нам нужно нанимать разработчиков, закладывать их ФОТ, обеспечивать поддержку и прочее - это все дорого.
И сейчас стало понятно, что можно просто взять эти деньги и вложить в рекламу или демпинг цен и получить больше профита, чем от собственной разработки.
3. Отсутствие свободных ниш для "студенческих" стартапов
Недавно был доклад ребят из Y-Комбинатора, которые объясняли, что они больше не видят смысла в инвесте в b2с-стартапы по типу: социальных сетей, агрегаторов, отзовиков и подобных проектов. Ибо все самые очевидные ниши уже заняты, а если где-то еще ничего нет, то там есть "подводные камни", которые не дают создать такой проект.
Все, что они готовы рассматривать: какие-то хард-кор корпоративные решения с вэлью для бизнеса в узкой нише. И типа, если у вас нет опыта 20 лет в какой-то сфере, то вы вряд ли имеете экспертизу, чтобы дать решение для этой отрасли.
Т.е. эпоха студенческих стартапов с основателями в худи - ушла. Теперь нужны проекты типа Nginx, которые в реальности - один случай на 5-10 лет.
Если вы откроете какой-нибудь product hunt, то увидите, что 99,9% всех проектов - просто мусор, который не имеет шансов окупиться.
4. Инвестирование в IT не отбивается
IT-отрасль в РФ с ковидных времен росла на экосистемных продуктах, когда все бигтехи решили открыть свой онлайн-кинотеатр, свой сервис продажи билетов, свой маркетплейс, свой трекер задач и так далее. Создавались большие команды, покупались различные стартапы и действующие бизнесы и все росло, как на дрожжах.
Сейчас же стало понятно, что многие из этих инициатив - в лучшем случае держатся как-то на плаву возле нуля, а в реальности - убыточны. Поэтому бигтехи начали закрывать проекты и выгонять людей на мороз.
И чем сложнее будет экономическая ситуация, тем больше проектов пойдет под нож.
А куда вы денетесь?
Я думаю не надо объяснять, что если раньше была возможность пойти работать на буржуев, то теперь с этим стало сильно сложнее (по многим причинам), плюс буржуев самих накрыл кризис. Поэтому работодатели начали понимать, что рынок становится работодательским и можно закручивать условия. Есть возможность и дальше реализация.
А что насчет AI?
Честно я не вижу в этом какой-то причины сейчас, ибо в поддержке корпоративных систем - он не сильно помогает, а необходимость создания кучи MVP-решений убили платформы, а не AI.
Вывод
Если ситуация не будет изменяться (а пока предпосылок к этому я не вижу), то постепенно инфляция сожрет всю айтишную зарплату и она станет средней по рынку других специалистов. Надеюсь, вы не тратите деньги на всякую хрень и кофе из кофемании за 750 рублей, а купили хатку, машину и сделали зубки. Дальше будет хуже.
Комментарии (267)