Честный разбор «Избранного» с another-it.ru: сколько там правды
Подборка, которую разбираем, — это раздел «Избранное» с сайта another-it.ru, агрегатора пессимистичных высказываний об IT. Ниже — попытка оценить каждый блок тезисов трезво: где правда, где полуправда, а где откровенная подмена. Оценки — на основе того, как индустрия устроена на самом деле, а не как её рисует реклама курсов или, наоборот, форум обиженных.
Методологическая оговорка (без неё разбор бессмысленен)
Прежде чем спорить с цитатами, нужно назвать главный дефект источника — смещение выборки. another-it.ru — это место, куда по самой своей сути стекаются разочарованные, выгоревшие и не сложившиеся в профессии люди. Довольный инженер не идёт писать гневный комментарий о том, как у него всё нормально. Это всё равно что изучать институт брака по форуму бракоразводных процессов: каждая отдельная история может быть правдой, но сумма даёт системно искажённую картину.
Второй сквозной приём, который встречается почти в каждой цитате, — «зерно правды → гипербола → обобщение на всех». Берётся реальная проблема (технологии устаревают, собеседования сломаны, есть эйджизм), раскручивается до абсолюта («каторга», «тюрьма», «выкинуть всё в мусорку») и распространяется на всю индустрию и всех людей в ней. Дальше я почти везде буду разбирать именно по этой схеме: вычленять зерно, отделять гиперболу, отбрасывать ложное обобщение.
Третий важный контекст: львиная доля самых мрачных цитат датирована 2023–2025 годами — это период охлаждения рынка после бума 2020–2021 (рост ставок, сокращения в бигтехе, конец эпохи дешёвых денег, приход LLM). Многие настроения — это снимок циклического спада, выданный за вечную природу профессии. Рынок цикличен; бессрочных выводов из нижней точки цикла делать нельзя.
1. Про суть профессии
«В работе программиста нет чётких алгоритмов достижения поставленной цели. Всё надо изобретать на ходу, экспериментировать, импровизировать.»
Это правда — и это, пожалуй, лучшее определение профессии на всём сайте. Инженерная работа — это управление неопределённостью: ты постоянно решаешь задачи, которых раньше не решал. Подмена начинается в продолжении («это в корне отличает её от всех остальных»): у врача-диагноста, исследователя, юриста, конструктора неопределённости не меньше. Уникальности тут нет, есть принадлежность к классу сложных интеллектуальных профессий.
«Айтишечка это про то, когда ставят задачу и ты просто не знаешь как её делать и должен узнать любой ценой… пойди туда не знаю куда, принеси то, не знаю что.»
Снова по сути верно и подано почти без яда. Только это не баг профессии, а её определение. Тот, кого это описание пугает, действительно ошибся дверью — и в этом смысле сайт оказывает услугу, отговаривая людей без склонности к такой работе.
«Если у тебя очень маленький интерес к программированию… ты сидишь в тюремной камере и тебя заставляют делать тупую, бесполезную работу каждый день.»
Уберём метафору тюрьмы (гипербола) — и останется дельное наблюдение: без интереса к ремеслу эта работа изматывает непропорционально. Постоянное обучение, которое для увлечённого — норма, для равнодушного — пытка. Это честное предупреждение, а не нытьё.
«Относительно неплохо здесь зарабатывают только фанаты, которые задротили круглые сутки… Случайных пассажиров со временем смывает с корабля.»
Полуправда с перегибом. Интерес действительно даёт преимущество (фанат доучивается «бесплатно», в охотку). Но утверждение, что нормально зарабатывают только фанаты-задроты, эмпирически ложно: множество крепких, спокойных профессионалов без всякого фанатизма десятилетиями делают хорошую работу за хорошие деньги. «Смывает» чаще не «нефанатов», а тех, кто перестал расти вообще.
«Если взять любую вакансию senior developer… получится 30 томов БСЭ. И всё это надо выучить наизусть и помнить вечно, так как на собеседовании могут задать любой вопрос.»
Здесь зерно правды (объём смежных знаний огромен, собеседования бывают безразмерными) утоплено в фактической ошибке: никто не помнит это наизусть. Профессия как раз построена на том, что ты не держишь всё в голове — ты умеешь быстро находить, читать документацию, восстанавливать контекст. «Помнить вечно» — это модель школьного экзамена, насильно натянутая на инженерную работу. А вот про автомастера за 450к с записью на три месяца — это выборочный оптимизм, зеркальный пессимизму про IT: средний автомастер столько не зарабатывает, как и средний сеньор — не миллионер.
«Главное убожество в IT — работа командная. Я интроверт, я хочу просто сделать работу и получить деньги. Но в айтишечке такого нет, тут постоянные коммуникации.»
Чистая правда и полезное разрушение мифа. В IT идут как в «убежище для интровертов» — и обманываются. Созвоны, код-ревью, согласования, защита решений, выпытывание требований у соседнего отдела — коммуникации много, и с ростом грейда её становится больше, а не меньше. Один из самых честных тезисов подборки.
Итог по разделу: здесь у сайта высокая концентрация правды — но в основном там, где он описывает суть работы, а не навешивает ярлык «каторги». Суть описана верно; эмоциональная окраска («тюрьма», «заключённый») — это уже не аналитика.
2. Про «временный капитал знаний» (главный тезис сайта)
Это сквозная, самая часто повторяемая идея ресурса, поэтому разберу её подробно.
«В IT опыт 10–15-летней давности никому не нужен, ты будешь на равных конкурировать с выпускниками вузов и курсов… Знания не наслаиваются, каждые несколько лет очередная мусорная корзина и вы снова студент.»
«Вы построили фундамент, а потом каждые несколько лет сносите этажи и строите их заново.»
Это самая важная манипуляция всего сайта, и её надо разобрать точно. Тут смешаны две разные вещи:
- Конкретные технологии (версии языков, фреймворки, библиотеки, инструменты) — да, устаревают. Знание конкретной версии Java или модного в 2014-м фреймворка теряет ценность. Это правда.
- Фундамент (алгоритмы и структуры данных, сети, базы данных, конкурентность, архитектура и паттерны, умение декомпозировать задачу, отлаживать, читать чужой код, оценивать сроки, проектировать системы, общаться) — накапливается десятилетиями и почти не устаревает.
Именно фундаментом сеньор отличается от выпускника, а вовсе не знанием синтаксиса свежего фреймворка. Поэтому тезис «конкурируешь на равных с выпускником» — практически ложь: выпускник и инженер с 15 годами опыта решают задачи разного класса и стоят по-разному. Системное мышление, чутьё на грабли, опыт собственных факапов — не реплицируются за курсы.
Метафора «каждый день сносим дом бульдозером» красивая, но неверная. Точная метафора: меняется отделка верхних этажей, фундамент стоит. Сайт выдаёт устаревание отделки за снос фундамента — и на этой подмене держится половина его пессимизма.
«Изучать стоит только то, что нужно здесь и сейчас… обвешанный модными технологиями звиздабол с вероятностью 100% не разрабатывал ничего сложнее хелловордов.» (от лица «25+ лет разработки»)
А вот это, по иронии, здравый совет, который противоречит панике остальных цитат того же сайта. Прагматичный профессионал и не пытается выучить «всё» — он учит нужное под задачу, а фундамент у него и так есть. То есть сам же ресурс проговаривает противоядие от своей главной страшилки.
Контртезис «в других профессиях знания наслаиваются, а в IT — нет» тоже только наполовину верен: медицина, юриспруденция, бухгалтерия обновляются постоянно (новые препараты, законы, стандарты), и там тоже устаревание реально. IT — быстрее, но не уникально-одноразово.
Итог по разделу: здесь больше всего искажения. Правда («доучиваться надо всегда, конкретика устаревает») раздута до ложного «опыт не накапливается». Опыт накапливается — просто не в том слое, на который смотрят авторы.
3. Про реалии
«Я в свои 43 после 8 часов работы от компа отползаю ползком. И выключаю его в 18:00, чтобы оттуда не вылезла костлявая рука менеджера.»
Это, вопреки подаче, описание здорового work-life balance, а не ужаса: человек защищает границы и не перерабатывает. Скорее аргумент за зрелое отношение к профессии, чем против неё.
«Исправно работать недостаточно, чтобы вывозить. Может просто не хватить мозгов, стрессоустойчивости, скорости, с которой вы закрываете задачи.»
Честная и важная правда. Старательность не гарантирует результат — есть планка способностей и темпа. Это неприятно, но это так в любой сложной профессии, и проговорить это полезнее, чем продавать «вкатиться может каждый».
«Айтишники, которые умеют программировать, но не умеют себя продать, потом фекалии разгребают за три копейки.»
Правда, грубо сформулированная. Навык самопрезентации и переговоров о деньгах влияет на доход не меньше технического — два инженера одного уровня могут получать кратно по-разному. Несправедливо? Да. Но реально.
«Программист, который не напрягается и не перерабатывает, никому не нужен.»
Ложь как общее правило. Переработки существуют (дедлайны, авралы, плохой менеджмент), но масса команд работает в нормальном ритме. Это обобщение личного неудачного опыта на всех — и оно прямо противоречит первой цитате этого же раздела про «выключаю в 18:00».
«В 40+ ты станешь невостребованным сам по себе… В Штатах это называется ageism.»
Здесь реальная и серьёзная проблема: эйджизм в найме существует, особенно на джуниор/мидл-позициях и в скрининге по возрасту. Но «невостребован сам по себе» — преувеличение: архитекторы, тимлиды, сильные сеньоры спокойно работают и в 45, и в 55. Уязвим не «возраст как таковой», а тот, кто к 40 остался джуном и перестал расти. Эйджизм бьёт по тем, у кого нет накопленного капитала, — что, кстати, опять противоречит тезису «капитал не накапливается».
«Красиво живут те, кому повезло оказаться в нужное время в нужном месте и вкатиться в какую-то волну.»
Существенная правда, поданная как фатализм. Роль удачи и тайминга в IT огромна: вошедшие на растущем рынке 2010-х и поймавшие нужную волну выиграли непропорционально труду. Но вывод «учиться и работать = развод» — перебор. Труд не гарантирует успех, но без него удача редко конвертируется. Это «удача × труд», а не «удача вместо труда».
Итог по разделу: смесь честных горьких истин (способности и скорость решают; самопрезентация важна; эйджизм реален; удача весит много) и обобщённого личного негатива («всем надо перерабатывать», «в 40+ ты никто»). Зёрна ценные, рамка искажённая.
4. Про собеседования
Это раздел, где сайт максимально прав. Индустрия сама признаёт, что наём сломан.
«Навык прохождения собеседований почти никак не связан с навыком разработки.»
Это широко признанная в индустрии правда. LeetCode-марафоны и допросы по определениям слабо коррелируют с тем, как человек реально проектирует и поддерживает системы. По сути — главный диагноз сломанного найма, и он верен.
«Какого лешего к собеседованию нужно готовиться? Условный Вася синьор, отработал 10+ лет — и что, он ещё должен готовиться?»
Справедливый парадокс. Необходимость зубрить алгоритмы и определения, уже будучи опытным инженером, — реальный абсурд индустрии. Опыт работы и «навык собеса» разошлись в две отдельные дисциплины, и это признают по обе стороны стола.
«Знания C++, ассемблера, алгоритмов и архитектуры ОС — это специализация, а не "база". Крудошлёпу и формошлёпу это не нужно.»
По делу. Гейткипинг «это же база, как ты не знаешь» — реальная болезнь собеседований: проверяют не то, что нужно для конкретной роли, а то, что самоутверждает интервьюера. Хотя есть и обратный перегиб (см. ниже) — некоторый минимум знать всё-таки надо.
«Ничего лучше испытательного срока не придумали. Если человек 3 месяца успешно закрывает таски — он вам подходит.»
Во многом верно и популярно среди практиков: испыталка информативнее любого собеса. Минус честно признать: она дорога и рискованна для обеих сторон, поэтому полностью собес не заменит. Но как критика «чудо-собеса, который никто не проходит» — бьёт в цель. Сатира про «у нас уникальный легаси-проект с самописными костылями» — меткое попадание в NIH-синдром и раздутые требования.
Контрбаланс, который есть на самом сайте (и это делает ему честь):
«Пытаемся нанять синьора несколько месяцев, результат ноль. Кандидаты на 300–400к поголовно плавают в SOLID, не видят SQL injection, на GitHub лютый говнокод.»
Это взгляд с другой стороны баррикад, и он тоже правдив. Рынок наводнён людьми с завышенными ожиданиями и слабой базой — прямое следствие низкого порога входа и рекламы «вкатывания». Так что виноваты не только злые интервьюеры: слабых кандидатов реально много. А вот ответный тезис «опытный разработчик и ДОЛЖЕН плавать в этой определенческой хрени» — перегиб в обратную сторону: SQL injection и уровни изоляции транзакций сеньор обязан знать, это не «зубрёжка википедии», а гигиена.
Итог по разделу: здесь правды больше всего по всему сайту. Критика найма во многом заслуженная и совпадает с мейнстримным мнением самой индустрии. Перегибы есть только в попытке оправдать вообще любое незнание у «опытного».
5. Про IT-мифологию
«Кто стоит в пробках на всех этих машинах, кто разбирает как горячие пирожки все эти квартиры по задранному ценнику?»
Это, как ни странно, сильнейший контраргумент против пессимизма — и он на самом сайте. Деньги в индустрии есть; их видно по платёжеспособному спросу. Тезис «денег в IT нет» самоопровергается этим же вопросом.
«Схема инфляции явлений: в востребованном Х разбирается малый круг Y → их познания ценятся дорого → Z врубаются, что Х не так сложен → перетекают в Y → Y уже не мал и не может требовать прежнюю цену → новый пролетариат.»
Это самый грамотный фрагмент всей подборки — корректное экономическое описание рынка труда. Снижение порога входа (курсы) → приток → давление на зарплаты, прежде всего джунов. Ровно это и произошло. Никакой манипуляции, чистая экономика.
«Дефицит высококлассных специалистов — миф… Это свободный рынок, а не критический сектор экономики.»
Полуправда. «Дефицит» как маркетинговый лозунг курсов был раздут — джунов переизбыток. Но дефицит сильных инженеров (senior, узкие домены) реален и сейчас: именно их «несколько месяцев не могут нанять» из цитаты в разделе про собеседования. То есть дефицит есть, но не там, куда звали вкатунов.
«Программирование не дало мне ни денег, ни путешествий, ни девушек, живу в хрущёвке, а распиздяи с 9 классами живут отлично… а теперь ещё и AI всё заменил.»
Это не аналитика, а крик личной боли и проекция. Аргументировать тут нечего — кроме AI-тезиса, который стоит разобрать честно: LLM действительно изменили профессию (ассистенты, автоматизация рутины, доп. давление на джунов). Но «программиста заменили полностью» — пока неверно: выросла цена системного мышления, ревью и постановки задачи. Профессия меняется, а не исчезает — исторически автоматизация инструментов в IT всякий раз повышала, а не понижала спрос на инженеров.
«Масса проектов в айти чисто распильные. Оставить только самоокупаемые — индустрия прекратит существование.»
Преувеличение с зерном правды. Экономически сомнительных проектов (особенно в энтерпрайзе эпохи дешёвых денег) действительно много, и после роста ставок часть из них схлопнулась — это видно по сокращениям. Но «всё распильное» — перебор: огромный пласт IT обслуживает реально работающий бизнес (платежи, логистику, ритейл, связь), и без него этот бизнес встанет.
«IT не оптимальный путь к деньгам — груммер/ветеринар сделает те же 200к.»
Справедливо как поправка к хайпу, но симметрично однобоко. Верно, что IT — не единственный и не гарантированный путь к деньгам. Но «груммер легко делает 200к» — такой же выборочный оптимизм, как «сеньор легко делает 500к»: берётся верхний успешный случай и выдаётся за норму профессии.
Итог по разделу: смесь по-настоящему сильной аналитики («инфляция явлений», вопрос «кто же тогда покупает квартиры») и чистой эмоции («AI всё забрал, живу в хрущёвке»). Здесь сайт и умнее всего, и слабее всего одновременно.
6. Про программистов
Самый слабый, предвзятый и токсичный раздел. Если предыдущие критиковали индустрию, то этот переходит на личности — и проваливается в карикатуру.
«Настоящий программист — несоциализированный, скучный и душный, отчасти токсичный, неухоженный ботаник с кучей болезней, неприятный девушкам.»
«Программирование — удел всратанов и омег.»
Это вредный стереотип, а не наблюдение. Эмпирически программисты крайне разные: среди них и яркие коммуникаторы, и спортсмены, и семейные, и публичные. Карикатура «ботаник-омега» говорит больше об авторе и его круге, чем о профессии.
«Программисты не способны жить полноценной жизнью» (дальше — длинный идеал: байдарки с гитарой, коттедж с узбеками, фотомодели в клубах, путешествия по континентам).
Это подмена через узкий навязанный идеал «успеха». Во-первых, перечисленное — субъективная картинка красивой жизни, не универсальный эталон. Во-вторых, она эмпирически ложна: огромная доля инженеров именно так и живёт — путешествует, растит детей, имеет хобби и дома. «Сидение за монитором» не отменяет всего остального; 40 часов работы оставляют ровно столько же свободного времени, сколько у любого другого офисного человека.
«Кто строит коттеджи и покупает дорогие авто — не знает, что такое SOLID.»
Ложное обобщение, легко опровергаемое. В IT-городах среди покупателей дорогой недвижимости и машин айтишники представлены непропорционально широко. Аргумент строится на том, что автор лично таких не встречал.
«Айти — работа нищих. У меня в семье никогда не было машины, не было выбора.»
«Айтишники обычно физически больные люди, не могут пойти шпалы укладывать — везение, что голова работает.»
Здесь происходит самое показательное: реальные плюсы профессии перевёрнуты в минусы. Низкий порог входа (нужен только компьютер, не нужны стартовый капитал, гараж, оборудование, связи) — это социальный лифт для людей без ресурсов, и возможность интеллектуальной работы для тех, кому закрыт физический труд, — тоже плюс. Автор подаёт «мне это дало шанс, которого больше нигде не было» как обвинение профессии. Это логическая инверсия: то, за что индустрию стоило бы похвалить, записано ей в вину.
«IT = такси: вкатываются на самообучении, высшего "профессионализма" можно достичь за 3–5 лет с нуля → профицит → падение зарплат.»
Экономическая часть (низкий порог → профицит джунов → падение их зарплат) — верна, как и «инфляция явлений». А вот «профессионализма как в такси можно достичь за 3–5 лет» занижает потолок: до уровня такси доходят джуны, но senior/архитектор/узкий доменный эксперт — это десятилетия, и туда «вкатиться за 3 месяца» нельзя. Сайт сам это доказывает разделом про несдаваемые собеседования.
Внутреннее противоречие, которое стоит зафиксировать: в этом разделе IT — «безответственная непыльная профессия», а в первом разделе — работа «с зашкаливающим уровнем ответственности» и «зашкаливающим стрессом». Обе характеристики на одном сайте. Это и есть лучшая иллюстрация того, что перед нами не цельный анализ, а эмоциональный котёл, где правда уживается с прямо противоположной правдой.
Итог по разделу: правды почти нет, кроме переехавшей сюда экономики профицита. Всё остальное — стереотипы о личности и перевёрнутые плюсы.
Сквозные приёмы, которые стоит научиться видеть
- Смещение выборки. Голоса довольных не представлены в принципе. Это форум тех, у кого не сложилось.
- Зерно правды → гипербола → «у всех так». Реальная проблема раздувается абсолютами «всё / всегда / никогда / каторга / тюрьма».
- Проекция личной неудачи на закон природы. «У меня не вышло» подаётся как «в этом нет смысла ни у кого».
- Подмена слоёв. Устаревание конкретных технологий выдаётся за устаревание фундамента (он-то накапливается).
- Внутренние противоречия. «Безответственная непыльная» vs «зашкаливающая ответственность»; «денег нет» vs «кто ж тогда покупает квартиры».
- Перевёрнутые плюсы. Низкий порог входа и доступность для людей без капитала и без физического здоровья — реальные достоинства — поданы как «работа нищих и больных».
Что из этого правда — и это стоит услышать
- Без интереса к ремеслу профессия изматывает; доучиваться придётся всегда.
- Конкретные технологии устаревают — учить про запас «всё» бессмысленно.
- Наём во многом сломан: «навык собеса ≠ навык работы», к собесам приходится готовиться даже опытным. Это признаёт и сама индустрия.
- Эйджизм существует.
- Лёгких денег и «входа за 3 месяца на 300к» нет; порог входа джунов снизился → их профицит → падение их зарплат («инфляция явлений» описана точно).
- Удача и тайминг весят очень много.
- Навык самопрезентации и переговоров влияет на доход не меньше технического.
- Сидячий образ жизни вредит здоровью; work-life balance надо защищать.
- Деньги в индустрии есть, но дефицит реален только для сильных инженеров.
Что ложь или сильное искажение
- «Опыт не накапливается, фундамент устаревает, сеньор = выпускник» — нет; именно фундамент и отличает сеньора.
- «IT — каторга / тюрьма / работа нищих и больных» — гипербола и стереотип.
- «Программисты — несоциализированные душные омеги, не способные жить» — токсичная карикатура.
- «Денег в IT нет», «всё распильное», «AI всех заменил» — преувеличения, частично опровергаемые цитатами с того же сайта.
- «Вкатиться в senior за 3–5 лет как в такси» — занижение реального потолка.
Итог: сколько там правды
Грубая прикидка по подборке: примерно 35–40% — это правда или близкая к правде горькая истина (наём, постоянное обучение, роль удачи, эйджизм, экономика профицита, важность самопрезентации); около 35% — полуправда, где верное наблюдение раздуто гиперболой и ложным обобщением (устаревание знаний, «только фанаты зарабатывают», «всем надо перерабатывать»); и примерно 25–30% — искажение или ложь, чаще всего в разговоре о деньгах и о личности программистов.
Главная ценность ресурса — он отрезвляет от хайпа инфоцыган: «войти в IT за три месяца на 300к, лёжа на пляже» — действительно вранье, и сайт это убедительно показывает. Главный его порок — он сам становится зеркальным враньём: из «не рай» делает вывод «ад», из «не у всех получается» — «не получается ни у кого», из «технологии меняются» — «опыт не нужен».
Правда, как почти всегда, посередине, и она скучнее обеих крайностей: IT — это нормальная сложная инженерная профессия. Она требовательна (постоянное обучение, коммуникации, давление сроков), несправедлива в деталях (удача, эйджизм, сломанный наём, разрыв в оплате за одинаковую работу) и при этом даёт редкое сочетание — интеллектуальный труд, приличные деньги и низкий порог входа для людей без стартового капитала и без идеального здоровья. Это не земля обетованная из рекламы курсов и не та тюрьма-каторга-богадельня, что рисует another-it.ru. Кто шёл сюда за ремеслом — как правило, не разочаровывается; кто шёл исключительно за «лёгкими большими деньгами» — пополняет комментарии этого сайта.
Комментарии (231)