Все мы рано или поздно умрём. Но не умрёт ли раньше нас наша профессия?
Жизнь течёт, всё меняется: умирают целые города и страны, идеи, люди, направления, религии, а на их место приходят новые. То же самое случается и с профессиями. Есть умирающие специальности, есть новоделы, а есть и вечные. Вечные мы все знаем — например, услуги определённого рода в любом их проявлении. Но речь не о них. Поговорим о смерти профессии. Человек сильно ускорил время, и теперь смена профессиональной парадигмы может происходить несколько раз на протяжении одной жизни. И, безусловно, самый больной вопрос мы адресуем программистам.
Давным-давно, миллион лет назад, волосатые обезьяны околачивали груши чем попало. Иными словами, искали палки и сбивали ими бананы с пальм, а бородатый дедок Дарвин выдавал всем за это паспорт человека разумного. Много воды утекло с тех пор, прямохождение вошло в моду, каждая обезьяна стала именовать себя человеком, но суть не изменилась: чтобы жить, приходится вкалывать как проклятому. С изменением экономических формаций, которые вы можете почерпнуть в трудах вашего «любимого» Маркса, отдельные люди стали заниматься специализированными занятиями, которые и назвали профессией. А профессионалом стали звать того, кто живёт за счёт своего дела. И околачивание груш палкой превратилось в полезную и даже почётную профессию фермера.
Однако человек не так прост и глуп, как поначалу могло показаться. И конечно, всё испортил, потому что алчен безмерно, склонен к стадности и мерзостям. Не прошло и ста лет, как простой фермер с грушевой фермы стал «Грушеудалителем», к нему в штат поставили мерчендайзера с промоутером, а над ними возвели венец творения человеческого — его величество Менеджера по грушингу и Коуча по удалению груш. Тут всё, конечно, и развалилось. Но обо всём по порядку.
Каждая профессия с чего-то начинается. Вдруг возникает нечто, что кому-то надо делать. И умные люди с горящими глазами денно и нощно развивают тему, костьми ложатся на алтарь своего дела и полностью переходят в это дело своими молекулами. За примерами далеко ходить не надо — достаточно вспомнить любую фамилию из индустриальной эпохи: Дизель, Эриксон, Попов. Тьма умнейших людей. Они придумали новое. Они гении. Тот, кто создаёт новое, — гений. Они толкают этот мир вперёд, создавая для последующих поколений индустрию, рабочие места и давая им место в этой жизни. Безусловно, мы говорим о капиталистическом обществе, обществе товарного фетишизма, когда все молятся на джипы. Кстати, эта же категория применима и к индустрии искусства. Там всё то же самое, только пафоса и шума больше.
Далее в дело вступают таланты. Это прекрасные ксероксы гениев. Они качественно копируют и размножают идею, бережно донося все нюансы и оттенки до массового производства. Такие таланты — технические управленцы всех уровней, которые также живут своим продуктом. Вспомните фильм «Завод Феррари»: управляющий заводом с любовью рассказывает о своём детище и лично показывает все стадии производства. А теперь представьте свиную рожу жирного директора какого-нибудь Ленинградского металлического завода, который с гордостью вещает о чёрной дряни, что с советских времён выползает из чрева грязного обосранного завода в центре города с вечно пьяными рабочими. Таланты рулят, таланты поднимают профессию, таланты живут профессией, они раскручивают и развивают её.
Потом идёт серая масса «работников». Они исполнители. Их задача — исполнять. Качественно и в срок, в соответствии с технологией. От них никто не ждёт чуда, не дай бог. Это солдаты индустрии.
И в самом низу — вредители. Те, кто обсирает профессию, делает её малопрестижной, работает за гроши, влачит жалкое существование и всем своим видом и естеством отбивает у последующих поколений желание идти в эту сферу.
Примеры. Швейцарский часовщик. Сначала ювелиров вынудили делать часы, потому что ювелирное дело было под запретом, но они своим кропотливым трудом и множеством гениальных технических решений создали целую швейцарскую часовую промышленность. Долго жили и процветали, пока не пришли дешёвые азиатские производители и, о чудо, наштамповали этих часов на сто поколений вперёд. Профессии писец. Осталась пара инженеров в горах, которые вручную собирают часики для всяких киношных пижонов, тусовочных трансвеститов и прочего показушного отребья. Ничего, никто не умер. Просто профессия сдохла. Сотовые и «Лонжины» по 100 баксов, а также завод механизмов ЕТА сделали своё чёрное дело. Ничего личного, господа, просто бизнес.
Строитель. Людям всегда надо будет где-то жить. Мало того, в холодных странах на квартирах построена вся экономика! Так что строители всегда будут на коне, будут ездить на чёрных джипах и воровать рулоны рубероида через забор. Сегодня джип поменьше, но завтра, как скакнёт нефть, будет просто суперджип!
Менеджеры. А им похоже. Обезличенная «профессия», утилизация высшего разряда. Будет всегда, но оплачивается относительно средней температуры по больнице: джип может быть, но, например, зелёный неметаллик. Универсальный работник в наше время — может всё и ничего. Очень удобно.
Инженерия. Она же программирование. И «учёные» нынешнего призыва. Ну уж тут померла так померла. Спасибо Китаю и прочим развивающимся странам. Как выяснилось, чтобы поддерживать иллюзию современного ИТ, достаточно чуть-чуть натренированных специалистов из пригородов Бхопала. Ни гениями, ни талантами здесь и не пахнет. Всё, что надо, уже давно написано: файловые системы, офисные пакеты и 1С. Умные вещи вроде программирования задвижек для нефтепроводов или ядерных боеголовок доделают элитные белые специалисты — таких на весь мир нужно тысяча человек, и они уже есть. Остальным остаётся утилизация, сидение по 12 часов в день с имитацией бурной деятельности, бесконечные проекты, лузерство, нищета, метро и «интересные задачи».
Так что смотрите вокруг, приглядывайтесь к своим коллегам. Если они ездят на метро, хрустят дошираком, занимаются «интересными проектами» — это вымирающий вид. Женщины им давать не будут, и вымрут они потихоньку. Да и никто не огорчится. А вы смотрите на фотографию в посте и показывайте детям. Это не инженеры, учёные и прочие маргиналы! Это они — красивые и успешные, менеджеры и строители, наша надежда и наше будущее!
Комментарии (73)