Ну что, свидетели секты "программистов не хватает", где вы там все, ауууу?! Мальчики-зайчики с toster.ru и хабрачане, как настроения, как бодрость духа? Я помню вы на протяжении последних лет десяти скидывали каждому встречному-поперечному советы как войти-в-айти, рассказывая про баснословные зарплаты в отрасли. Чё там у нас в итоге то?
- это скриншот диалога с бывшим коллегой, с которым мы год проработали вместе в телекоммуникационной компании в роли разработчиков. С тех пор прошло 7 лет, оба выросли в компетенции, ему 35, мне 41, а настроения у нас почему-то очень похожие.
Рынок труда пришёл к тому, что программист, писавший 10 лет код и получавший за это деньги от работодателя (как факт успешного выполнения своих служебных обязанностей), сегодня просто не уверен в завтрашнем дне: на собеседовании с него могут спросить что угодно, в любых вариациях и с любым уровнем сложности, а если программист по каким-либо причинам не работал с тем, что с точки зрения собеседующего важно - отбор он не пройдёт.
И никого не волнует, что за последние годы IT так сильно рвануло вперед, что знать всё и попробовать в работе все популярные и не очень инструменты, которые зачастую спрашивают на собеседованиях - физически невозможно; что не всегда задачи, с которыми работал программист, требовали глубоко знания тех или иных областей (как пример - сильное экспертное мнение в уровнях изоляции транзакций и активное применение этих знаний в проекте). Это не хорошо и не плохо, это современные реалии, к которым нужно будет либо адаптироваться со скрипом в зубах, либо предпринимать иные действия, направленные на выживание в карьерной среде.
Но свидетели секты "программистов не хватает", как и раньше, с пеной у рта будут доказывать, что среди 600 откликнувшихся на вакансию - все поголовно повальные идиоты, не способные писать код и открывать мануалы для повышения компетенции. Доказывая окружающим, что на рынке нет этих мифических настоящих сеньёров (в таких рассуждениях чётко прослеживается аналогия с настоящим мужчиной), которые аккумулировали в своей голове все возможные и невозможные знания по IT за прошедшие лет 15, полудурки, вопящие о нехватке специалистов, своими действиями только ПОВЫШАЮТ ТРЕБОВАНИЯ, которые работодатель будет предъявлять к кандидатам, а так же закономерно ПОВЫШАЮТ ИНТЕРЕС к самой сфере со стороны вчерашних школьников и студентов. В конечном итоге те, кто больше всего искренне орал, что "писать код - некому", сами в скором времени отправятся (если уже не отправились) в увлекательный процесс конкуренции с недавно вылупившимися и оперившимися спецами. Туда, дурачкам, и дорога - подогревали интерес к профессии, плодили себе конкурентов.
IT ударными темпами насыщается "людьми с улицы" и это видно по количеству откликов на одну вакансию. Как раз на этот счёт у нас в комментариях опять выдали базу, заслуживающую быть вылитой в граните:
Разрабов, которые могут в математику, объективно меньше, чем тех, которые могут в жаву и спринг.
Тоже самое когда-то говорили и про Java/Spring. И вообще про программирование. Мол, заумная х#рня, и только я один Д'Артаньян могу его осилить. Потом правда оказалось, что когда это «программирование» начали всерьёз прощупывать люди с улицы, ничего сложного в нём не оказалось. Впрочем те кому оно оказалась сложным, всё равно полезли «программировать», но уже окольными путями.
— /2024/02/15/opinion-about-a-career-in-low-level-programming/#comment-16979
А теперь, пара вакансий с учётом нынешних реалий. Айтишнички, посмотрите, что значит РЕАЛЬНЫЙ дефицит кадров:
Комментарии (188)