Рубрики
Маразм Реалии

4 типажа интервьюеров

Cпустя много собесов я понял, что всех самых конченых интервьюэров, с которыми мне приходилось столкнуться, можно условно разделить на 4 категории.

Кишкодрочер. Человек, дрочащий на внутреннее устройство технологий, которые он использует. Читает всякие статьи о том, как устроены каналы в Go, индексы в PostgreSQL, байт-код виртуальной машины Java, умные указатели в С++ и т.д. Знания у него фрагментированные и ни в какое сравнение не идут с квалификацией тех, кто все эти системы создал и контрибутит в них. А почерпнуты они из всяких статей из интернета. Человек прётся со всех этих знаний, использует их как основание полагать, что именно он — тру, а все остальные — нет, после чего мучает соискателей соответствующими вопросами на собесах. Также очень любит вопросы из серии “А какое в точности сообщение об ошибке выскочит, если мы запросим у системы 10^666 Гб памяти? А что выведется, если написать console.log([](){0, 1, ‘a’} + — ‘2’ / 3)?”. Как контрить? Только чтением тех же самых статей и заучиванием содержимого, штудированием всех на свете опросников по собеседованиям, патч-ноутов и т.д. Следует иметь в виду, что от версии к версии у каждой технологии внутренности меняются. Кишкодрочер может потребовать от вас знать изменения той или иной приблуды на протяжении всех её итераций или иметь представления о её работе, отличные от ваших.

Паттерналист. Человек, который дрочит на SOLID, MVC, банду четырёх, гексагональную архитектуру, чистую архитектуру и прочие баззворды и аббревиатуры. Постоянно читает книги и статьи об архитектуре и паттернах. Стремится применять это в своём коде, даже если это никак не приносит пользы проекту и только усложняет его восприятие, внедрение нового функционала и багфиксов (например, добавление нового поля в сущность приводит к тому, что это самое поле придётся добавить в кучу самых разных слоёв логики; а если произошла ошибка, то поди пойми ещё, на каком в точности уровне). Соискателя задрочит вопросами о знании паттернов, задачами на кишащие аномалиями цепочки наследования, за написание которых на реальном проекте следовало бы бить по яйцам, и цитированием Мартина Фаулера, Роберта Мартина или ещё какого-то самопровозглашённого гуру проектирования. Ссытся кипятком от UML. Если кишкодрочер — это wannabe разработчик фундаментальных штук, то паттерналист — это wannabe-архитектор. Как контрить? Читать всякие дурацкие архитектурные талмуды на 1000+ страниц и статьи по паттернам (хотя в случаях с крупными компаниями достаточно просто книжки Crack your system design interview). В принципе, это проще, чем с кишкодрочерами, но даже в области паттернов всё может меняться. Сначала говорят, что наследование круто, затем — что это антипаттерн. Сначала пишут всё на callback’ах, а потом говорят, что так не надо, потому что получается лапша. Если кишкодрочеры фапают на циферки, на оптимизации, то каждый паттерналист уникален в том, каких именно подходов он придерживается. Самый запущенный случай — это приверженец функционального программирования, критикующий ООП. Эти типы самые отбитые, лучше к ним даже не приближаться.

Олимпиадник. Нет, это необязательно реальный победитель ICPC. Так можно назвать любого человека, который дрочит на алгосы и мучает соискателей задачками с LeetCode на собесах. Обитают в основном в крупных компаниях, которые адаптируют схему LC-интервью, поскольку она позволяет очень быстро фильтровать огромный поток кандидатов. Как контрить? Задротить LC и проводить мок-собесы с такими же задротами, штурмующими вакансии. Или использовать прогу, которая сразу распознаёт вопрос интервьюэра и пересылает его ChatGPT. Да, я слышал, такая есть. Думаю, если её использование станет повальным, будет введён людоедский прокторинг с мониторингом десктопа собеседуемого. Стоит отметить, что с ростом конкуренции в IT растёт и сложность спрашиваемых на собесах LC-задач. Раньше просто просили написать FizzBuzz, сегодня уже надо за 30 минут решить хардовую задачу на графы. Возможно, в будущем компании будут использовать что-то ещё более ядрёное и несправедливое, чем LeetCode.

Сноб. Человек имеет кучу каких-то регалий, будь то красивые строчки в резюме, дипломы, сертификаты, научные степени, статьи, участия в конференциях, контрибуции в FOSS. Очень легко распознать такого с порога: общаться будет подчёркнуто высокомерно и надменно, уже по ноткам в голосе и поведению можно понять, кто перед вами. Как контрить? Да если честно, не могу сказать. Просто если люди 3-ёх вышеописанных категорий хотя бы имеют какие-то измеримые критерии, то сноб может считать соискателя лохом по любому поводу (не работал в FAANG, не учился на физтехе, родился не в семье родителей-инженеров, не смотрит такого-то подкастера), кроме того, иногда такой тип просто всех встречных унижает и тешит своё эго, не больше.

На самом деле, универсальный рецепт контрмер — быть ещё большим задротом, чем тот, кто вас интервьюирует. Это сложно, особенно если учесть, что в основном будет попадаться не чистый типаж, а комбинация. IT-индустрия больна, и тут уже только от вас зависит, на что вы готовы, чтобы продолжать в ней существовать. Сами решайте, во что вам упарываться. Или можете поступить, как вот эти ребята =3

197 ответов к “4 типажа интервьюеров”

Ты предлагаешь в своих решениях прогнуться под интервьюверов, а надо контрить этих ребят. Кстати интервьювер может входить в 2, 3 или во все архетипы. Еще раз ты соглашаешься играть по их правилам, вместо того чтобы диктовать свои. Ты упомянул в статье, что раньше ограничивалось физ базом, но планочка начала безмерно расти и нет этому здравого предела. Так что я думаю нужно задавать им неудобные вопросы, по типу а нахрен это нужно? Говорить, что на протяжении дохера лет, такого не встречал, или как ты уже упомянул, что так писать код моветон и зашквар, отказываться от литкодов, ссылаться на годы, опыт, гитхубы, резюме и так далее. В нынешних реалиях я не уверен, что будут адекватные интервьюверы, но все же думаю они есть.

10
0

Так а какой смысл? Тебя просто пошлют в зад и будут дрочить следующего чела из очереди за забором. Так что тут либо прогибаться, либо уходить из сферы

5
0

Тебя просто пошлют в зад

они тебя и так пошлют в зад, ибо у них цель не нанять человека, а заниматься хернёй за счёт работадатели и своего звания его величества айтишника.

Ты верно описал типажи, но не написал самого главного — суть этих людей. А суть там простая, о чем мы говорим все это время — люди весьма с херовой натурой. Те самые вчерашние школьники, которых в школе сверстники головой в унитаз окунали и они затоили обиду на всех остальных. Или инцелы какие-то. Иначе просто невозможно объяснить здравой логикой все эти собеседования, на которых они людей дрюкают дебильными вопросами с пристрастием садистов.

Проблема айти в том, что это не стройка. Если интерполировать всех айтишных снобов на реалии какой-нибудь физеской работы в условиях мужских коллективов, этим товарищам первым бы били морды. Но в it морды не бьют, отсюда все это ЧСВшное поведение интервьюеров.

12
1

Те самые вчерашние школьники, которых в школе сверстники головой в унитаз окунали и они затоили обиду на всех остальных.

вот честно говоря, те кого я знаю, кого «били в школе и прочее», они никого не унижают сейчас на собесах. И в целом по жизни тоже.
но тут важен факт образования (настоящего, а не корочек), желательно с хорошей гуманитарной базой, пусть оно и технической направленности.
Можно даже школьное образование
Те, кто имеет хорошую гуманитарную базу, они не унижают других. Им объяснили что это не выгодно. Именно не выгодно.

дрочат других на собесах и по жизни тоже люди, которые либо не имеют гуманитарной базы образования вообще (ну допустим он чистый технарь и дальше своей темы не видит), либо люди без образования вообще. Причём это могут быть люди, которые сами в школе били других и как-то унижали. Им понравилось, они привыкли быть такими и всё.

так что далеко не всегда те кого в школе били они потом унижают других.

2
0
программистам не дают красивые девчонки 60a4a3620d60a4a3620d

А суть там простая, о чем мы говорим все это время — люди весьма с херовой натурой. Те самые вчерашние школьники, которых в школе сверстники головой в унитаз окунали и они затоили обиду на всех остальных. Или инцелы какие-то

Верно подметил суть айтишных кнопкодавов.

1
1

которых в школе сверстники головой в унитаз макали

Всё верно, макатели головой в унитаз должны либо жить в беспросветной нищете, либо идти не в айти, а упираться рогом в тех, кто может им дать сдачи. В этом отношении здесь всё чисто, проблема в том, что работает это не так — очень часто такие собеседования ведут по личным предпочтениям.

Проблема айти в том, что это не стройка.

первым бы били морды

Разумеется — в условиях физической работы и господствующий психотип другой. Поэтому на айтишных собесах гнобят по Фаулеру и не берут, а на заводе, стройке и т.д. бывшие макатели в унитаз гнобят всю жизнь за неправильную стрижку, одежду, взгляды, очки на носу, музыку в плеере, неспособность пояснить за вчерашний футбольный матч, отказ от курения/алкоголя, отсутствие физической силы или желания бить в морду и так далее.

Я считаю, что эту проблему поможет решить создание т.н. gated communities, разделение учеников в школах по признакам физической силы и успеваемости, другие меры по отделению среднего класса от бедноты, узаконенный отвод от армии и обязательный запрет айти-курсов. Можно ещё госэкзамен по английскому перед обучением на айтишных отраслях сделать и тогда все будут довольны своей судьбой. Бедноте ещё можно будет давать подачки, чтобы лишь изредка бухтела на своё несправедливое житьё и невозможность кого-то макать в унитазы.

3
1

Похоже это не у нанимающих проблемы, а у вас. Какой-то комплекс неполноценности, выливающийся в ненависть к выдуманной касте «задротов».
Объяснить такие собесы очень просто. У компании яндекс есть бренд, и людей, которые хотят в яндекс, им достаточно. Почему бы не давать им задачки?
А то, что решение таких задачек ничего не показывает и ни с чем не коррелирует это ничем не обоснованное утверждение. Люди нанимающие из яндекса вам скажут, что вы не правы, и даже расскажут почему. Чем вы будете контрить? Морду им набьете?

1
2

ненависть к выдуманной касте «задротов»

Эта каста не выдуманная, а вполне реальная. Каста, кто вносит в сферу огромное количество токсичности, у нас пол сайта про это.

А то, что решение таких задачек ничего не показывает и ни с чем не коррелирует это ничем не обоснованное утверждение.

я пишу код 22 года. Лет 15 мне бизнес платил деньги, на которые я жил все эти годы. Наверно, платили не просто так?
И все эти годы я своими глазами видел, за что бизнес платит деньги наемным сотрудникам — бизнес платит за решение бизнес-задач.
Бизнес не платит за низкоуровневые алгоритмы, которые реализованы как во всех ЯП, так и в различных вендорах, бизнес платит за результат, который приносит бизнесу деньги.

Я ни разу не видел, что бы в рабочих проектах вообще всплывала важность алгоритмов. Они не нужны совсем, никому не интересно и не нужно решать задачки в стиле различных сортировок, всё это давно придумано и реализовано, а рабочие проекты сегодня — это мешанина из сотен тысяч строк кода, где скорость какого-то костыльного алгоритма сортировки массива не влияет ни на что вообще. Все ключевые сортировки уже лет 30-40 зашиты во все высокоуровневые языки программирования. И любой алгоритм в кодовой базе — капля в море проблем конкретного проекта. Какая разница, сколько сотых миллисекунд будет выполняться твой алгоритм, если поверх него ещё 50 мб клиентского кода с запросами в базу и обращениями к сторонним апи?

Поэтому мы и пишем, что решение таких задачек ничего не показывает. Вернее, это показывает лишь одно — что человек надрочился решать эти задачки. И более ничего.

Люди нанимающие из яндекса вам скажут, что вы не правы, и даже расскажут почему. Чем вы будете контрить?

Вообще плевать на мнение людей из Яндекса. Мнение карьеристов, играющих за счёт Яндекса в игрульки, не интересует вообще. Но если вам так хочется, можете пригласите в эту ветку людей из Яндекса и мы поговорим.

4
1

А то, что решение таких задачек ничего не показывает и ни с чем не коррелирует это ничем не обоснованное утверждение.

Это очень даже легко обосновать любому человеку у которого есть солидный опыт в корпоративной разработке. Причину вам уже написали — в работе не встречаются такие задачи. Зачем спрашивать то что не встречается в работе? Недавняя утечка кода из яндекса показала что там сидят обычные говнокодеры как и везде. Чего и кому доказывать теперь? Я понимаю что у яндекса есть специфичные проекты где знание алгоритмов необходимо. Например, они разрабатывают базы данных. Но почему-то алгоритмы со всех требуют. Почему такая фиксация на алгоритмах? Почему бы сразу все разделы компьютерных наук не спросить? Очевидно же, что алгоритмы придуманы для дрессировки, а не для того чтобы нанимать мифических «топовых» специалистов. Не все готовы тратить солидное количество времени и сил на дрочку литкода зная что это в работе не пригодится, а нужно только чтобы ублажить мудаков на собеседовании.

7
0

Почему бы не давать им задачки?

Да хрен с ним с Яндексом. Бигтехи действительно могут попросить хоть на ушах постоять — им надо ведь как-то радикально сузить воронку той толпы кандидатов что к ним валит.
Другое дело когда эта срань, как раковая опухоль постепенно расползается по всей индустрии. Теперь каждые Рога и Копыта с 3мя столами и 2мя стульями начинают мнить себя Яндексами. Но посколько толпы кандидатов к ним, очевидно, нет, то начинается потом вой на все интернеты «полгода ищем никого найти не можем». Этот вой с удовольствием подхватывают продавцы курсов, и пошла пизда по кочкам…

8
0

В нынешних реалиях я не уверен, что будут адекватные интервьюверы, но все же думаю они есть

Как только конторка растет и обзаводится шибко умными дрочерами, которые лезут руками водить, начинается вся эта канитель. Я 5 лет назад устраивался, технического интервью совсем не было (сам был в шоке), сейчас, чуть ли не через день кого-то собеседуют в отдел из 25 человек, беспрерывно, годами. По 1,5-2 часа длится техническое интервью, а там еще до него пытают какой-то фигней. Иногда хочется ржать с того факта, что я бы сюда сейчас не прошел собес.

То есть устраиваться без напряга нужно где-то на стадии начала роста компании, когда уже не стартап, но еще присутствует легкий бардак, потом будет поздно. Но как ты понимаешь, в стране со скрепами, новый бизнес появляется редко и видимо скоро совсем иссякнет. Аминь.

7
0

То есть устраиваться без напряга нужно где-то на стадии начала роста компании

Устраиваться надо было на стадии роста айти. А сейчас хоть в новой, хоть в неновой компании одна херня.

4
2

Надоел ты уже, сказочный клоун. Какого роста? Когда оно росло? Когда топовым разрабам платили по 2, максимум 3 килобакса в офисе в Москве? Так в те годы это были не сильно большие деньги, уровень ИП-шника, торгующего в овощном ларьке.

7
1

Ебанько, до тебя не допетривает что вот такой рост у айти и был? По деньгам что тогда, что сейчас, айти всегда было хуйнёй. Но тогда хотя бы вкатиться проще было. А сейчас хоть стартап, хоть херап, везде тебя ебать на входе будут. Просто потому что вас таких дохуя и как-то отфильтровывать надо.

8
5

Куда ты мог закатиться, убогий, сельским админом? Так этого и сейчас навалом. Точно так же никуда не брали без опыта. И с опытом не брали. Меня как-то в убогую контору не взяли с 4 годами опыта, только лишь на основании того, что у них некоторая мелочь по стеку отличалась, на все их вопросы я ответил. Все то же самое было, только собеседующие еще тупее и безграмотнее. Сейчас хоть из айтишников в основном лезут, а раньше юриста могли назначить начальником ИТ-отдела.

4
0

Устраиваться надо было на стадии роста айти.

неверная трактовка
It растёт всегда, постоянно. Более того, It растёт по экспоненте, если рассматривать его глубоко
Чем дальше будет двигаться человечество, тем больше и глубже будет расти It, возможно даже быстрее чем сегодня.
Тебе было бы более правильно написать «на стадии зарождения IT в РФ и (бывшего) СНГ» . Тогда действительно брали всех подряд и платили нормальные деньги.
А расти ИТ будет постоянно. Сегодня это уже не новая отрасль, есть база знаний, устоявшийся минимум требований к кандидату на определённую позицию
опять же интернециональные мануалы на английском
Ит стала «обычной отраслью», как водитель автобуса. Только ПДД меняются каждые 6-12 месяцев и парк автобусов каждый год новый с новым управлением. За это и платят повышенные деньги. Если бы у водителей было так же, то и им бы платили на уровне «программистов» и «других итшников не программистов».

1
1

Если бы у водителей было так же, то и им бы платили на уровне «программистов» и «других итшников не программистов».

Сейчас дальнобои больше сеньйоров получают, если чо.
Новых проектов в айти больше практически не наблюдается. Если кого и набирают, то лишь там-сям запилить новую фичу поверх тухлого легаси. Где ты там какой рост айти увидел?

4
0

в целом, рост есть
мвд
банки
транспорт (наземный, воздушный)
связь
очень зависимы от ИТ
каждый год добавляется что-то новое и крупное
и там работает много людей, как связанных с программированием, так и на железе и инфрастуктуре ИТ части

0
1

очень зависимы от ИТ

То есть там всё принципиально уже сделано. Допиливают фичи по мелочам.

0
0

anon545, вы не поняли. Димон всеми силами пытается уменьшить огромный поток вката публикуя свои комментарии на разных ресурсах. Кому надо тот понимает как оно сейчас устроено. Давайте просто не будем ему мешать даже если он преувеличивает где-то?

Перечитайте свой список и подумайте кто там нужен и как много. А потом вспомните что наступили новые времена и многие проекты закрываются, айтишников сокращают. Неизвестно, хватит ли рабочих мест опытным сеньорам, а что говорить про вкатышей? Я молчу про зп и инфляцию. Лишь бы какая-то работа была когда в экономике рецессия + воют. Подумайте об этом.

3
1

Еще один тупой свидетель роста. Нет никакого роста, и не было, была 1тыс никому не нужных игр в маркете, стало 100тыс, вот и весь рост. Такая же чушь, как с прилавками забитыми однотипным одноразовым хламом и пластмассовой едой. Это рост ботвы и усыхание корнеплода.

3
1

Лол, сколько у нас платят в говне мочёным учёным? Они там тоже дохуя знают и изобретают иногда. Ответ: сушеной залупой на воротник им платят. Потому что спрос небольшой, и потому что им удаленно работать сложно. Как только закроют нахуй весь ВПН и границы для выезда — тебе зарплату начнут платить тараканьими анусами, а хуле ты сделаешь? Побежишь жаловаться на хабр или ебаное? Ну удачи

1
1

Лол, сколько у нас платят в говне мочёным %название любой профессии% ?

Сколько стоишь на рынке — столько и платят.

0
0

Водитель автобуса это сложная работа, и кстати сейчас в моем городе крупном наблюдается сильный дефицит, реальный дефицит когда увеличился интервал между автобусами и люди толпами ждут автобус и выстраиваются в очереди. Блогер-водитель автобуса из Германии тоже говорит что у них хуево с кадрами, молодые не хотят крутить баранку, в основном крутят либо пожилые либо мигранты-поляки.

0
0

Дефицит — это для пассажиров, а не для руководства ПАТП, которое в любом случае получит свою зп, даже если останется один водитель на весь город

1
0

Глупость, если ты приходишь на интервью, а тебе начинают всякую херню спрашивать (у всех разное понимание херни), то надо заканчивать интервью и идти в другое место собеседоваться.

Личный опыт подсказывает, что на 5-6 адекватных мест, где валидируют твой опыт, интересется задачами, что ты решал, какие у тебя ожидания и прочее, приходится одно место, где тебя начинают «дрочить» как мальчика на экзамене.

Это явно показывает, что человек на другом конце неадекватный (по твоему мнению), и ты с таким человеком работать не хочешь, зачем продолжать интервью?

__

И да, если интервью идет в несколько раундов, там спрашивают какую-то фигню, что никак не связана с работой и так далее, то это либо неадекватность второй стороны, либо их тактика, чтобы прожать тебя по условиям.

Типы, ты хорошо отвечал на интервью, правда вот не смог сказать в какую структуру в байт-коде трансформируется массив при компиляции. Поэтому вилку на сениора мы тебе не можем дать, но можем предложить зп мидла с перспективой роста. Сказал бы про эту структуру, повалили бы на чем-то еще, тут не в этом суть.

9
0

Я, наоборот, увидел, что то, что я описал, царит на интервью для АБСОЛЮТНОГО БОЛЬШИНСТВА ваканский. Кстати говоря, на мой стэк они уже все кончились

Поэтому вилку на сениора мы тебе не можем дать, но можем предложить зп мидла с перспективой роста

Мне кажется, что это миф. Ни разу не слышал, чтобы мне такое прдложили после собеса, где я не смог ответить на вопрос о том, как внутри устроен планировщик горутин

2
0

А че у тебя за стек? Экзотика типа как у админа — олд php? (или подобное типа R, Scala, etc)

0
0

Язык программирования Go и всё прилегающее

1
0

Да не нужны там никто. Но если придет Линус Маск за 300к, то так и быть подумают, нанять или нет. Когда спец действительно нужен, никто не будет задрачивать его балансированием сине-зеленых деревьев.

2
0

Иногда человек, который тебя дрючит совсем не тот, с кем тебе придется работать.
В условном яндексе так и есть. Проводящие лайвкод собесы — левые люди, не заинтересованные в твоём найме никак, а собес с тимлидом уже выглядит так как вы и описали адекватный собес.

0
2

Проводящие лайвкод собесы — левые люди, не заинтересованные в твоём найме никак

это как нужно себя не уважать, что бы заведомо идти на интервью к людям, которые «не заинтересованные в твоём найме никак». Там отсасывать им ещё не нужно при этом?

4
1

Ты верно описал типажи, но не написал самого главного — суть этих людей. А суть там простая, о чем мы говорим все это время — люди весьма с херовой натурой. Те самые вчерашние школьники, которых в школе сверстники головой в унитаз окунали и они затоили обиду на всех остальных. Или инцелы какие-то. Иначе просто невозможно объяснить здравой логикой все эти собеседования, на которых они людей дрюкают дебильными вопросами с пристрастием садистов.

Проблема айти в том, что это не стройка. Если интерполировать всех айтишных снобов на реалии какой-нибудь физеской работы в условиях мужских коллективов, этим товарищам первым бы били морды. Но в it морды не бьют, отсюда все это ЧСВшное поведение интервьюеров.

Есть еще один тип. Назову его просто и со вкусом — мудак. Просто мудак. Его отличительная черта — просто оскорблять людей. Я уже писал как такие попадались мне. Такому типу важно не найти кандидата (он как таковой и не очень нужен) — а доебатся до человека, вывести его из себя, высосать энергию. Это настоящие энергетические вампиры.

Я в другой теме, предыдущей написал про одного чудаковатого типа — по фото ярко видно, что похоже его не то что в унитаз окунали, а он сам это делал с превеликим удовольствием. Конечно теория Ломброзо не абсолютна, и порой по виду человека не скажешь ничего о нем, но это один из тех случаев когда внешность говорит сама за себя. И это сообщение вызвало лютую боль — меня тут же стали оскорблять, писать какой я дурак и прочее. А значит я попал в самую точку.

В мужских коллективах таких нет и не будет. И сами не пойдут и их не возьмут. Но если все же случается пересечение вот этих «снобов» и «глубинного народа» то последствия с каждым днем все печальнее. Руский ваня да, просто морду набьет. А вот «трудолюбивые» могут и того — бритовкой по горлу и были уже такие случаи и не раз.

И опять повторяю — это проблема не айти а современных айтишников. Двадцать лет назад в айти были вполне адекватные люди, которые так себя не вели. А почему? А потому что видели в жизни многое и привыкли что называется, отвечать за базар. Современные айтишники не привыкли отвечать ни за что — ни за слова, ни за поступки, ни разумеется за свою работу. Поэтому и такая прискорбная ситуация.

2
1

Статью не читал, комменты — тоже. Двухгодичные синьоры и принсипл аркитекты, мамкины олимпиадники из Хуяндекса, и ПМ-ы из Вконтакта, вчерашние продаваны китайского хлама на мобилки, уже были?А, еще забыл про почтовых невест из Варгейминга, «подучите пол года английский, и перезвоните нам», после резюме — на 80% из англоговорящих стран. Супердизайнеры из Британской школы обрыганов?

0
0

Последнее время эти типы интервьюеров проходят все сразу — сначала алгоритмист (пересортируйтебинарное дерево так чтобы вес правой части был ровно в три раза выше левой ), потом знаток спринга («а вот вы хотите чтобы бин обслуживал ровно 10 сессий а потом пересоздавался»), потом ООПшник (как можно переписать Цепочку обязанностей в декарируемую Стратегию?) — но после этого, если вы идете на сеньера, вас ждет фитнальный босс, тут неупомятнутый — хайлоадер — «если в вашем приложении нагрузка вырастет в миллион раз — что вы будете делать?» Если вам нужно хранить пентабайт картинок? Если у вас в пике возможен триллион обращений к сервису? Какую из NoSQL БД вы бы использовали в твиттере? А в гуглдиске? «Лечится» вдумчивам прочтением «книги с кабанчиком» М.Клепмана. Но самое смешное что после прохождения финального босса я получил отказ так как «у вас нет мотивации работать у нас в компании» — честно говоря я на самом деле не рвался, просто потренеровался проходить собесы и когда пошел разговор с тимлидом заявил что сейчас у меня зепка на треть больше их, позиция выше, а идти в компанию только потому что это красивый «самый айтишный» банк — смысла не вижу.

6
0

55 минут. Ну что же, читаю комменты:

Выступление конечно интересное. Много нтересных мыслей на подумать.
А если подитожить, то:
День я должен пахать, чтоб получить бабки не за отсиженное время, а за работу.
Вечерами и ночами должен отвечать на вопросы на стэковерфлоу, изучать новые технологии, практивать изученное, готовить доклады на конференции, херачить код в опенсорс, и т.д.
Выходные пилить пет проекты и ездить по конференциям.

А жить не надо? Развестись и детей в дет.дом сдать? Такому работодателю можно только сказать «давай, до свидания» 🙂
У этого докладчика семья вообще есть? :))

Если бы я посмотрел это видео в начале своей карьеры разработчика, то забросил бы нафиг) Лично я встречал много супер хороших программистов которые по многим «параметрам» Егора не подошли бы. Нужно помнить одно, программирование -не математика, нет четких правил и законов, есть только ряд рекомендаций и накопленного опыта разных разработчиков. У каждого свои методы работы, главное хороший результат и чистый код. А то, что программист прям обязан иметь пет проекты, обязан выступать на митапах и т.д. -бред!!! Так что советую не воспринимать это видео как панацею.

Вместо написания кода и увеличения business value программист на работе, за деньги работодателя отвечает на stackoverflow, пишет opensource и pet проекты, а также занимается своим комьюнити.
Отличный работник — надо брать))))

Рассказ о собственном ЧСВ.

Каждый раз смотрю на этого человека и понимаю: что он прибахнутый на всю башку! Никогда б к нему не пошел бы работать ни за какие деньги!

Hee-hoo, ну он явный сноб, даже рассуждать нечего. А если хотите посмотреть на кишкодрочера, то вот он тут

1
0

ExtremeCode

Помню, это тот самый чувак, который работает в IT и даже не осилил Linux. Причём дистрибутив для домохозяек.

4
0

55 минут. Ну что же, читаю комменты:

А ты что, Бугаенко не знаешь? Достаточно провокационный чувак в плане подхода к айти (да и к жизни).
Из интервью мне понравилось история про то как его пригласили на собес в Амазон (причем с оплатой билета и гостиницы, и не на начальную позицию) и по прилете напрягли собесом по бинарным деревьям — он им говорит что это вообще не его тема, он скорее по архитекуре и ООП — а они — у нас, мол, всех прогоняют через алгосы. На этом он закончил интервью сам и привел это как пример того что Амазон, прогоняя всех по единому паплайну, отсекает кучу талантливых людей которые просто не задрачиваются алгосами так как у них другие задачи, цели, навыки.

0
0

Талантливые нужны музыкальным лэйблам. А бизнесам нужны взаимозаменяемые работники

0
0

На самом деле, универсальный рецепт контрмер — быть ещё большим задротом, чем тот, кто вас интервьюирует.

Они не (только) задроты, а слабоумные с завышенным ЧСВ. То что кого-то называют «задротом» ещё не означает, что человек перед тобой — умный. Наоборот «задроты» нихуя не понимают в проектировании и чаще всего пишут лютый говнокод. Лучше бы не занимались ерундой и составляли чёрные списки как предлагали в предыдущих темах. Тараканов надо травить, иначе они будут бесконтрольно плодиться.

6
0

Они не (только) задроты, а слабоумные с завышенным ЧСВ. То что их называют «задротами» ещё не означает, что человек перед тобой — умный

Задрот слишком хорошее слово для них, много чести. Лучше как русский человек называть их мудаками. Здесь дело прежде всего не в знаниях, а в том что человек хочет самоутвердиться за счет другого. Толку от их «знаний» обычно мало в работе.

5
0

Я всего лишь QA, но так получилось, что краем уха слушаю собесы в мой ебаный банк.
И вот я все вопросы от всех типов интервьюверов могу понять, но только при одном условии — знание того, что спрашивается, критично или очень желательно в работе на проекте т.к. оно будет постоянно там сталкиваться.

На кой хрен спрашивать у человека про SOAP или теорию, если самые важные умения у меня это работать на невероятно кривом тестовом стенде с не менее кривоватой документацией? SOAP при этом человек в глаза видеть не будет, ибо его тут нет.

Лучше бы кругозор в предметной области (биржевые торги) или умение извращаться в SQL спрашивали, все полезнее было б.

1
0

Лучше бы кругозор в предметной области (биржевые торги) или умение извращаться в SQL спрашивали, все полезнее было б.

Так они ни того, ни другого не знают, как им это спрашивать?

1
0

Есть еще варик брать людей с релевантным опытом. Но среди детей 18-23 года мамкиной подруги таких нет.

1
0

Брать на самом деле можно и с нерелевантным опытом. Если он (опыт) не совсем уж далёкий конечно. Но такой кандидат скорее сам не пойдёт. Со всем остальным разберётся.

2
1

Нормальный кандидат, может, и не пойдет, а толпы вкатышей лезут уже прямо сейчас.

1
1

Таки я про это и говорю. Сейчас на курсах учат пиздеть и рисовать опыт.

3
0

Вас послушать, так «нарисовать резюме», «нарисовать стаж» — это так легко и просто, что чуть ли не все так делают теперь. Бедненьким работодателям приходится хитрые пятиэтапные собесы изобретать, чтобы хоть как-то защититься от самозванцев.
Ну ок, вот у меня один знакомый попробовал нарисовать себе резюме. Буквально на первом же собесе СБ-шник открыл перед ним формочку из базы, где были все места, где тот реально работал, кем и с какого по какое, и начал задавать неудобные вопросы как так получилось, что в резюме одно, а у СБ-шника в базе — другое. Знакомый краснел, бледнел и блеял, что «это ошибка» 🙂
И это было ещё в эпоху ДО электронных трудовых книжек.
А уж сейчас пробить ваш реальный опыт работы — минутное дело. И я даже не уверен, что для этого нужно СБ.

1
0

>Знакомый краснел, бледнел

И не напомнил СБшнику, что красть данные нехорошо.

1
0

И не напомнил СБшнику, что красть данные нехорошо.

Это персональные данные (типа паспортных данных или реквизитов банковских карт) красть нехорошо и наказуемо, а данные о том где ты работал, кем и когда — это информация не секретная и не персональная.

0
0

Не везде есть СБ
Про нарисованный опыт я лишь скажу: а что ты теряешь? Если не нарисуешь — один хрен отбракуют. Если нарисуешь — есть вероятность, что спалят, но есть и вероятность, что не спалят. Так что многим по факту сейчас нет смысла не рисовать опыт. Ну, работодатели, по сути, сами такую систему и построили
Немножко статистики

4
0

Нарисовать опыт и напиздеть — нихуя не просто, особенно, если человек воспитан быть честным, говорить тихо, просить мало и уходить быстро. Но этому тоже можно научиться, это такой же навык, как и разработка и задрачивание алгоритмов. Но вопрос: чему быстрее научиться — пиздеть или реально уметь, другими словами — проходить собеседования или работать? Выглядит так, что первое сильно проще и пригодится в целом по жизни, вот на курсах и учат этому.

Далее, пиздеть учат не просто рисуя опыт, а в рисуя опыт с легендой. Работать можно неофициально, ну то есть в черную, по ИП, как самозанятый, на иностранного заказчика.

Я допускаю, что может попасться СБ, который добросовестно (лол) чекнет по слитой базе спеца, но это будет Илон Маск от СБ, то есть штучный элемент. У многих контор СБ вообще нет, а у большинства других чекнут втентаклях, что там нет призывов к экстремизму, ну и по слитым базам на предмет УК и то не всех статей посмотрят. А что там с опытом — да им поебать.

0
0

Вы вкатыш?»Не такой далекий» — это курсы вчера окончил?Ваупрос риторический.

0
1

Я вот о чем. Раз собеседование успешно проходицца с помощью GPT значит профессия программиста в обычном смысле умерла окончательно. Не примут на работу того кто пытаецца сам кодить на собесе а того кто юзает GPT возьмут. На работе ты будеш писать промпты для GPT. Глупо требовать шоб ты кодил сами, если GPT напишет за то же время больше и лучше.

0
3

Как было бы хорошо, но в данный момент, это нереализуемо. Было бы отлично, если ии, умел бы вносить изменения, в большие проекты. Изменения в структуру БД, менял бы код, чтобы ничего не сломалось, исправлял баги. Это реально, как думаешь? Это сколько томов текста, надо написать ИИ или рассказать ему?
(Например в проекте более 30 тыс строк (не большой проект), и ИИ свободно в нём оперирует). А известно тебе, сколько этот ИИ жрет энергии?

0
0

Работу работать ИИ пока не может, а собесы проходить уже может, осталось только автоматизировать. Ну, чтобы запустил на компе нейросетку, обучил своему голосу и изображению, и отправил ее собеседоваться. Я думаю, в ближайший год-два это все на поток поставят, и придется работодателям что-то новое придумывать. Но пока учат собеседоваться по-старинке
https://www.youtube.com/watch?v=lq4TKfc-Ot4

Кстати, кабанчики начинают ныть, что приходящие типа спецы ни хрена не спецы, а пиздаболы, и их все больше и больше. Непонятно, чем все закончится, но, похоже, нормального решения у них пока нет.

1
0

Кстати, кабанчики начинают ныть, что приходящие типа спецы ни хрена не спецы, а пиздаболы, и их все больше и больше.

Ну надо же! Вот те поворот! Ну кто же мог подумать! Вся нынешняя система собесов выстроена так чтобы нанимать пиздаболов.

5
0

Раз собеседование успешно проходицца с помощью GPT значит профессия программиста в обычном смысле умерла окончательно

Если собеседование легко проходится с помощью GPT, а реальную работу прогера на GPT не переложишь (проще даже кодить без ИИ на данный момент), то это значит лишь то, что собесы максимально далеки от реальной работы

4
0

30 тыс строк (не большой проект), и ИИ свободно в нём оперирует).

Недавно вышел гуглоИИ Gemini 1.5 с памятью 10 млн. мультимодальных токенов. Это 100 часов видео — примерно 100 Гб. Смотрит ИИ 10 серий кино и отвечает на любые вопросы по увиденному. GPT-4 и рядом не стоял.

Или проект раз в 10 больше чем ОС Windows. Всё, программистам пизда.

0
3

Написал больше ТЗ и просто дичь. Копипастит код с гитхаба, вывод обрывается, тупит страшно, код выплёвывает обрывками. В итоге ничего не дал даже близко работающего.

4
0

Написал больше ТЗ и просто дичь. Копипастит код с гитхаба, вывод обрывается, тупит страшно, код выплёвывает обрывками. В итоге ничего не дал даже близко работающего.

Он совершает вычисления с ошибками, даже системы измерения путает.
ИИ — инструмент для гумманитариев, видимо, но никак не для технарей.

1
0

А с чего вы решили что он должен сразу выдавать готовое работающее решение? У вас код с первого раза компилится? Так и тут, итерация за итерацией, допинает.

1
1

проще даже кодить без ИИ на данный момент

Давно уже почти некто не кодит САМ. Собесы с кодингом должны быть с доступом к инету.

Попробуй кодить без Stackoverflow.com и Google. Хоть што то будет работать? Ведь весь кодинг идёт копипастом с этих сайтов.

Я боюсь, што писатели фреймворков ещё немного постараются и скоро без их мудрых советов на Stackoverflow ты даже “Hello world” не выведешь на экран.

ИИ даёт возможность сократить время поиска нужного кода. ИИ учился там же где ты ищешь код — Github, Stackoverflow. Код ИИ как правило работает сразу, а найденный в инете приходится собирать по кусочкам.

0
5

Код ИИ как правило работает сразу

Ты тогда тут время не трать, иди 300кк наносек получай буквально устроившись на 10 работ, те там ИИ всё отбашляет в лучшем виде, пока про это не прознали лохи типа нас тут, которым ИИ высирает говно исключительное

7
0

Ни хуя ты в современном программировании не понимаешь. Программисты копипастят код страницами с Stackoverflow который год. Из этих страниц программисты компонуют коммерческий код. А сейчас ты запрашиваешь у ИИ страницы кода под каждую подзадачу проекта. Иногда, работая по SCRUM, программист решает задачу спринта за 1 запрос к ИИ.

Метод SCRUM должно быть скоро изменится так как программисты с ИИ работают крайне эффективно: спринты будут не по неделе, а по 2 дня, а каждый день будет по 3 daily скрама.

Работаеш с ИИ раза в 3 эффективней. Но и требуют от тебя в 3 раза больше. Но классический программист умер ещё до ИИ — когда Stackoverflow заполнился настолько, что можно найти код на любую задачу. ИИ это только подчеркнул. ИИ можно рассматривать как эффективную базу данных кодов на все случаи жизни, которые не так просто нарыть в инете, но просто запросить у ИИ Этот факт невозможно отрицать.

0
6

Такое ощущение складывается, что ты к написанию кода имеешь такое же отношение как я к боевым действиям в современной войне. Ты программист?

4
0

Так это SCRUM-мастер. Имеют ли они отношение к разработке? Вопрос риторический.

4
0

Большая разница,обезьяна тоже умеет код писать.

1
0

Ни хуя ты в современном программировании не понимаешь.

Судя по твоему дятельному ответу который полностью игнорирует вопрос и контекст — ты шизоид из разряда местного черта с ником «Русский Человек», хотя и уступаешь ему

P.S.: Даже в шизо-олимпиаде ты занимаешь второе место

1
0

https://habr.com/ru/companies/sberbank/articles/796181/

Будущее программиста — проверять говнокод ИИ.
Вот схема IT-компании будущего, не беспокойтесь, проджект менеджером вы не станете

Проджект менеджер ——————> Кодовая макака
(человек)++++++++++++++++++++|(робот)
^+++++++++++++++++++++++++++|
|+++++++++++++++++++++++++++|
|+++++++++++++++++++++++++++|
|+++++++++++++++++++++++++++|
|+++++++++++++++++++++++++++|
|+++++++++++++++++++++++++++|
|+++++++++++++++++++++++++++v
Код ревьюер <———————— Код
(человек)

0
3

Из статьи: «если код делает то, что должен, мне особо нет дела до того, что там внутри.» — это подход нельзя использовать в бизнес приложениях и crm. Тот же open source, часто я смотрю что там внутри кода, и после изучения я понимаю что код плохой т сделано плохо (особенно на c++). Может быть в будущем, будет яп на естественном языка и всё такое, но в наше время, я думаю что это всё, не реализуемо. Одно дело сгенерировать по описанию, на основе сворованных без согласия авторов кода открытого, другое дело, поддержка системы и добавление функционала.

0
0

Открытый код своровать невозможно. В GPL лицензии написано: делай с этим кодом шо хош. ИИ учится на GPL коде.

1
0

Значит, пришло время создать лицензию, которая запрещает ИИ использовать код.

2
1

Уже есть такая лицензия — вышеупомянутый GNU GPL. Скормил нейросети код под GPL -> вся нейросеть становится под GPL -> весь бред, который нейросеть генерирует, тоже становится под GPL -> твой коммерческий продукт, в который ты вставил код, становится под GPL… и т.д.

2
0

Продолжай свою войну, анон. Мне нравится тряска скуфов-погромистов из-за гпт.

1
4

На следующем шаге ИИ начнёт учиться на машинном коде и генерировать его. Тогда вообще похуй станет, открытый код или закрытый.

0
1

А зачем вообще нужен код? Вот скажем Шурик пишет какую-то страховую систему. Почему бы сразу не обучить нервную сетку всем бизнес-процессам, дать доступ непосредственно к оперативным и финансовым данным, и сразу задавать вопросы «а посчитай какая должна быть страховая выплата вот этому клиенту вот в этом кейсе».

0
1

Так и делают. Делают запрос к GPT с данными за несколько лет, а GPT пишет бизнес-приложение. Через несколько лет с помощью GPT обновляют бизнес-приложение на новых данных.

0
2

GPT это GPT-4 Turbo или Gemini 1.5 или Copilot или Microsoft Power Platform. Microsoft Power Platform — платная платформа ИИ специально для разработки бизнес-приложений. Там, в принципе, один и тот же алгоритм, а обучающая выборка немного разная. Это революционная нейронная сеть архитектуры «трансформер». Microsoft Power Platform делает готовое бизнес-приложение по кратким сведениям о вашем бизнесе. Это революция. 90% бизнесов перешли на бизнес-приложения от Microsoft Power Platform.

2
3

Сияние, привет. Как с тобой связаться чтобы была обратная связь?

0
0
В поиске первой работы програмистом, предлагают бесплатную стажировку. Соглашаться? f8d0247557f8d0247557

В одной из вакансий предлагают пойти к ним на бесплатную стажировку на 3 месяца (язык Java). Но говорят, что после стажировки буду работать сразу как Middle разработчик. Соглашаться ли на это?
https://qna.habr.com/q/1338146

0
0

Когда я был стажёром, мне хоть и копейки, но платили
После НЕПОЛАЧИВАЕМОЙ стажировки сразу на МИДДЛА
В текущей ситуации миддлам сложно найти работу на свой уровень, а от джунов вообще бог знает чего требуют. А тут вас на миддла готовы взять после того, как вы им за бесплатно функционал пилили и баги фиксили. Т.е. поступят с вами по-благому после того, как вы позволили поступать с собой не очень хорошо. Попахивает неприятно. Либо у людей понятия там более искажённые, чем на картине «Постоянство памяти» Сальвадора Дали

2
0

Конечно!Через 3 месяца будет 1к, через год — 2, через пару — 4-5 и «мидл +». Собираете чемодан, снимаете апартаменты в Буэнос Айресе. Неспешные митапчики-хакатончики на пляже. Через 2 года — ПМЖ, +140 стран безвиз. Вашей маме с двумя высшими и 40 лет стажа такое и приснится не могло. Торопитесь, пока немцы не высадились. А то в Мухосранской школе дизайна скоро новый выпуск.

0
0

Айти уже скатилось до уровня кидка гречневых разнорабочих. 3 месяца выжмут из него всё и выкинут, типа не справился, очевидно же.

3
0

Чистый кидок, подобное проектные институты проделывают с проектировщиками — те делают макет проекта или часть проекта, в качестве тестового задания для трудоустройства на относительно высокую должность. Эти части проекта стоимостью исполнения в миллион рублей или больше. По успешному выполнению — проектировщика посылают нахуй.

4
0

Самый запущенный случай — это приверженец функционального программирования, критикующий ООП. Эти типы самые отбитые, к ним лучше не приближаться.

Здравствуйте, я приверженец функционального программирования и критикую ООП, единственно что интервьюером никогда не был. Объясните, почему я отбитый и ко мне лучше не приближаться?

А так-то я один раз открыл книжку банды четырёх и знатно проржался с того, как один из паттернов дословно описывал то, что можно было описать простым полем с классом или методом внутри.

Не, ну правда, что с вас будет спрашивать в общем случае фп-интервьюер, кроме того, как пользоваться тремя функциями map, filter, reduce и лямбдами?

1
0

Здравствуйте, я приверженец функционального программирования и критикую ООП, единственно что интервьюером никогда не был. Объясните, почему я отбитый и ко мне лучше не приближаться?

У функционального программирования есть своя ниша где оно успешно применяется. Проблема в мудаках которые хотят навязать остальным эту парадигму. В условиях постоянно меняющихся требований лучше все же использовать императивный язык с элементами функциональщины (иммутабельность везде где на производительность не влияет, чистые функции, синтаксический сахар в виде лямбд и прочего добра). Это оптимальный подход с точки зрения скорости разработки и сложности поддержки. Беда приходит когда кто-то хочет упороться по чистой функциональщине в корпоративной разработке. Подобные мудаки запороли неплохой язык программирования Scala. Они даже договориться не смогли какой из подходов к чисто функциональному программированию самый «правильный» и стали плодить говно которое сейчас уже мало кому нужно. Все уходят со скалы на гоу или джаву. Просто не надо пытаться натянуть сову на глобус и агрессивно это навязывать остальным.

2
0

У функционального программирования есть своя ниша где оно успешно применяется.

Ниша очень широкая, раз аж на хаскеле драйвера под линукс кой-где пилят.

синтаксический сахар в виде лямбд

Лямбда как раз сахаром являться не должна.

Они даже договориться не смогли какой из подходов к чисто функциональному программированию самый «правильный»

А зачем договариваться, если они не питон пилят?

В условиях постоянно меняющихся требований лучше все же использовать императивный язык с элементами функциональщины

Вкусовщина. Что ты так сделал мутацию, что ты так добавил эффект. Впрочем, я как раз пишу на императивных с элементами функциональщины, так что не мне об этом спорить. Но, тем не менее, ты сказал оценочное суждение и ничем его не подкрепил. Запомни это пока что.

Проблема в мудаках которые хотят навязать остальным эту парадигму.

агрессивно это навязывать

Вот за эту тему хотелось бы поподробнее расписать, я вообще на эту тему распространялся тут раз и хотел написать пост на главную, но руки не дойдут. Если хотите — украсьте и засуньте.

Можно говорить, что нельзя навязывать другим своё видение мира, нельзя то, нельзя сё, надо цивильно, с дружбомагией и по эквестриански, но сними-ка ты розовые очки и посмотри на айти: тот, кто навязывает, именно навязывает, пиарится, нечестно контрактует, устраивает FUD из всех утюгов, тот пьёт шампанское.

Почему большинство языков сейчас поддерживают ООП? Потому что в конце 80-х эту парадигму пиарили вообще из каждого утюга. Почему goto остался только в си? Потому что дядя Вирт провёл антирекламную кампанию. Почему самая распространённая ОС — Windows? Потому что в 1995 году диски с ней покупали даже те, у кого и компьютера-то не было, настолько тогда пропердели всем уши. Почему из UNIX-подобных систем, не считая мака, самая популярная — линукс? Потому что задроты из GNU под проповедями местного чегевары осаждали днями и ночами компьютерные магазины в костюмах антилоп. Почему у Тео де Раадта из OpenBSD скопились долги на тысячи долларов по электричеству? Потому что он не отсвечивал как Джимми Уэйлс.

Никаких законов по поводу того, что нельзя пиарить свою тему и заставлять других ею заниматься, нет и никогда не будет. Если ты агрессивно навязываешь другим то, что ты умеешь, то ты только в плюсе. А если навязали уже тебе — то тогда да, тогда тебе придётся потратить время на чужую хуйню, сделав поставщика этой хуйни богаче и успешнее.

Как этому противодействовать цивильными способами? Никак. Нельзя взять и убить, к примеру, агрессивно навязываемые python с nodejs — на них уже давно прочно работает армия продавателей лопат типа скиллбокса, писуны книжек навроде Лутца, движок питона в ворде и вакансии. Если у тебя в команде девопс захочет выучить ЯП — он, скорее всего, выучит питон и так заразит твою кодовую базу, если он сможет написать помимо обвязки по деплою ещё что-то. Так популярность работает сама на себя.

В айти всё разделено на секты. Каждая секта считает, что у неё есть свой silver bullet, только он имеет право решать айтишные задачи, а приверженцы других сект — фуфло. И ты, когда сказал про то, что

В условиях постоянно меняющихся требований лучше все же использовать императивный язык с элементами функциональщины

, говорил, на самом деле, оценочными суждениями без приведённой доказательной базы, а чтобы ты не подловил меня на немутабельности, я поясню, что немутабельность может быть и мутабельностью снизу — достаточно сделать мутабельность под капотом и проверять, когда её включать. Но the silver bullet нет и поэтому такой же текст будет писаться как и про чисто функциональные языки, так и про процедурщину по самым разным поводом плюс-минус к каким-то традиционно занятым нишам.

Чтобы, в итоге, противодействовать одной айтишной секте, надо агрессивно пиарить свою секту. Не будешь отсвечивать — тебя заставят работать на чужую секту. Ты будешь набивать шишки, а по результатам работы тех, кто на секту работал, секта начнёт новый круг пиара. Создашь свою секту — сможешь зарабатывать на хлеб с икорочкой. Заставишь работать других по твоим правилам — набивать шишки будут уже другие, а ты будешь успешно архитектить или тимлидить. Всё просто — пока этот механизм выгоден, он будет работать.

А по поводу собесов, если ты особо сильно не угорел ни по какой из айтишных сект, можно вставить вопросы-определители сектантов и банить их по признаку либо софтскиллзов, либо корпоративной культуры, либо ещё каких, но это надо дружить с вредной эйчаркой.
Либо пойти в лобовую и начать задавать антивопросы навроде «какой стек технологий проще использовать, если вы хотите написать веб-приложение на 1/(60 * 60) rps?»

3
0

В Хаскеле ООП (тайп классы) как раз существует. Как и в Лиспе CLOS с мультиметодами.

0
0

А так-то я один раз открыл книжку банды четырёх и знатно проржался с того, как один из паттернов дословно описывал то, что можно было описать простым полем с классом или методом внутри.

А можно пример?

0
0

Стратегия — вместо создания интерфейса и реализующих его объектов просто кидаешь ссылку на метод.
В принципе в Банде многое устарело, а что не устарело — реализуется на уровне фреймворков (синглтон, декаратор, прокси, приспособленец…)

0
0

Объясните, почему я отбитый и ко мне лучше не приближаться?

Не, ну правда, что с вас будет спрашивать в общем случае фп-интервьюер, кроме того, как пользоваться тремя функциями map, filter, reduce и лямбдами?

map, filter, reduce и лямбды — это вообще нисколько не чистое функциональное программирование. Это, скажем так, его наиболее адекватные элементы, перенесённые в ЯП общего назначения

Тру функциональное программирование — это ПОЛНЫЙ ОТКАЗ от глобального состояния и циклов. Вместо них используется передача значений по стэку и рекурсия. Например, вот функция вычисления чисел Фибоначчи:

func fibonacci(n int) int {
if n <= 1 { return n } fibNMinus2, fibNMinus1 := 0, 1 fibN := 0 for i := 2; i <= n; i++ { fibN = fibNMinus2 + fibNMinus1 fibNMinus2, fibNMinus1 = fibNMinus1, fibN } return fibN }

И вот она же, переписанная в полном соответствии с функциональной парадигмой:

func fibonacciRecursive(n int) int {
if n <= 1 { return n } return fibonacciRecursive(n-1) + fibonacciRecursive(n-2) }

В таком коде совершается очень много повторных вычислений, да и отлаживать его - это когнитивная СМЭРТЬ. Главным функциональным языком был LISP. В нём было всё вот это вот плюс конченый синтаксис. А смысл такого, я полагаю, был в том, что во времена слабых компов только так и можно было получить динамически типизированный язык. Но люди возвели его в культ и сделали целую парадигму

1
0

map, filter, reduce и лямбды — это вообще нисколько не чистое

Вообще-то это инструменты ФП, а уж чистое, грязное или какое ещё — не волнует.

наиболее адекватные элементы

Как бы на лямбдах можно навертеть неадекват.

Тру функциональное программирование — это ПОЛНЫЙ ОТКАЗ от глобального состояния и циклов.

Это если у тебя внизу этого ПОЛНОГО ОТКАЗА есть оптимизатор. Как в хаскеле. Нету? Значит, делаем контролируемые мутации и не волнует. Контролировать состояние в любом случае надо.
Циклы, кстати, взаимозаменимы с рекурсией, по факту, если писать на рекурсиях, основным циклом становится while, а по данным foreach, но можно и for.

Вместо них используется передача значений по стэку и рекурсия.

«Передачей значений по стэку» мордуют в вузах чисто в курсе лямбда-исчисления и чисто для того, чтобы мордуемый понял, что свободная переменная по факту такая же связанная, ну ещё из-за садизма. На работе она не нужна, если не пилишь CPS (компилятор или кастомный контрол флоу) или если не комбинируешь лямбды. Эдакий ассемблер от функциональщины.

В таком коде совершается очень много повторных вычислений

Так ты не совершай:

(define (fibonacci-nth n)
​ (if (= n 0)
​ ​ ​ ​ ​ 0
​ ​ ​ ​ ​ (let loop ((current-fibonacci-idx 1)
​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ (current-fibonacci 1)
​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ (previous-fibonacci-idx 0)
​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ (previous-fibonacci 0))
​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ (if (= current-fibonacci-idx n) current-fibonacci
​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​(loop (+ 1 current-fibonacci-idx)
​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ (+ current-fibonacci previous-fibonacci)
​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ (+ 1 previous-fibonacci-idx)
​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ current-fibonacci)))))

да и отлаживать его — это когнитивная СМЭРТЬ.

Мне приходилось поотлаживать лапшу с пропертями, портящими данные, сделать
(define (trace tag v) (format «~a: ~a\n» tag v))
и незаметно его повесить в любом map будет для меня гораздо проще удерживания стека вызовов в голове и попыток понять, что, откуда и где неочевидно меняется.

Главным функциональным языком был LISP.

В лиспах всегда можно было писать процедурно.

конченый синтаксис

По сравнению с тем, что натворили в третьем питоне — по крайней мере, консистентный. А это уже хорошо. А если не хватает, можно добавить и самому:

(define-macro (for x direction y . body)
​ (let ((increment (if (eq? direction 'to) 1 -1)))
​ ​ ​ `(let loop ((counter ,x)
​ (result '()))
​ ​ ​ ​ ​ ​ (if (= counter ,y) result
​ ​ ​ (loop (+ counter ,increment) (begin ,@body))))))

Кто сказал, что в лиспе нет


(for 1 to 5
​ ​ ​ ​ (display counter)
​ ​ ​ ​ (newline))

? Вот тебе и смысл у лиспа.

На самом деле, дело не в том, что парадигма лучше/хуже. Это то, на что накладывается твоя мысль. Думаешь так — одну парадигму берёшь, думаешь иначе — другую. Выразить мысль можно в любой, на самом деле. Другое дело в том, что от всех требуют банду четырёх. Ну и ещё может быть кто-то изгаляется над лямбдами на собесах, но такие мне пока не встречались.

0
0

Лисп — мультипарадигменный язык. В котором вполне присутствует императивный стиль и переменные с изменяемым состоянием. Чистые функциональные языки — это ML семейство, где побочные эффекты реализуются всякими хитровыебанными монадами и зависимыми типами. И главная фича Лиспа не в функциональщине, а как раз в его синтаксисе (гомоиконности).

0
0

ИИ Microsoft Power Platform учился на коммерческом коде Microsoft, что гарантирует высокое качество генерируемого коммерческого кода бизнес-приложений. В России ещё много недостаточно автоматизированных бизнесов с высокой потребностью в бизнес-приложениях. А автоматизированным бизнесам всё равно надо периодически обновлять бизнес-приложения. Занимайте нишу пока не поздно. Я генерирую бизнес-приложения на Microsoft Power Platform и зарабатываю не менее 5к$ в месяц. Бизнес не делает это сам потому что санкции. А я подключаюсь к M$ с Бали от имени их гражданина. ТЗ бизнеса перевожу гуглопереводчиком и отправляю ИИ на английском. Бизнес требует русский интерфейс бизнес-приложения. Для этого я прошу бесплатный GPT-3 русифицировать коммерческий код бизнес-приложений. Это простая задача. GPT-3 русифицирует без ошибок.

0
5

Чел просто сидит и ему ГПТ генерит текстовку, и он сюда спамит. Забанить бы теа

5
0

Сегодняшнее послание ВВП должно открыть глаза даже самым тупорылым и отчаянным вкатышам: уже чётко и предельно открыто было заявлено о том, кто требуется стране — высококвалифицированные (!) рабочие. По условия и з/п в ИТ обстановка будет становится всё более печальной. Работать нужно на реальный сектор. Кнопкодавов развелось, как мух на говне. Их ожидает серая, унылая, бесперспективная и убогая жизнь.

4
0

Какой нахуй крановщик?) На прошлом месте работы из моих коллег находились те, кто розетку менять не умеет и кран в ванной поменять, некоторые «автомобилисты» даже машину ни разу не переобували. Они рукожопы ебаные, они ничего не умеют делать руками, даже такие простые вещи. Впрочем, мне похуй. Это их жизнь. Просто сам факт.

Совсем скоро настанут времена, когда квалифицированный рабочий будет получать столько же, сколько и мидлы-сеньоры. Но я даже рад всему этому. Может, хоть это заставит меня уже самому бросить IT окончательно.

5
1

Кстати я вот тут немца-мигранта пожилого послушал, говорит что молодежь (немецкая) ничего не может, ничего не хочет, рукожопая, Пример с розеткой/лампочкой тоже был.

2
0

Это последствие распространения лёгкого типажа аутизма (РАС) среди молодёжи (Синдрома Аспергера). При этом заболевании координация движений нарушена.

Причины всех видов РАС и аутизма — аутоиммунные реакции в самом раннем детстве на неназываемую группу препаратов, в плоть до поствакцинального энцефалита головного мозга.

Поэтому все люди будущего будут такими.

1
0

Потому что у родственников ребёнок пострадал от поствакцинального энцефалита, и они нарыли огромное количество информации по данной теме.
Да у них ребёнок теперь инвалид (тяжёлый, мозг фактически сгорел) и аутист. Чисто игра в русскую рулетку.

1
1

аутоиммунные реакции в самом раннем детстве на неназываемую группу препаратов

Кит Вудфорд, «Дьявол в молоке», издательство РАМН.

0
0

Там скорее про шизоидальные расстройства.

А поствакцинальные энцефалиты головного мозга и последующий аутоиммунный энцефалит головного мозга это РАС.

0
0

Просто розетка и лампочка уже не имерджин текнолоджи и шишки у мамкиных электриков (а может, и жадность профсоюзов с страхкомпаниями) заставили этот род деятельности из кустарных вывести. Это двадцатый век был про лампочки с машинами. Он кончился. Когда-нибудь, человек перестанет ахать при виде программиста и круг пойдёт на новую профессию. Дети вон давно не умеют бай дефолт чинить винду.

0
0

Какой настанут?Уже как 100 лет настали. Просто в совках жизнь искусственно заторможена. Чем меньше и дальше от Мацквы совок, тем тормознутее. Я еще пару лет назад видел в сети догоняющую рекламу, внезапно, украинца, который предлагал работу в Бельгии от 4к евро в месяц, облицовку домов там чем-то модным. Но сразу сказал, что нужны люди с опытом облицовки, и естественно без заливания лыча в бытовке. Там вроде еще и простое жилье бесплатно было. А вы дальше дрочите на мониторы в своих Сберах.

2
3

Получать за щеку, как твои мамка с папкокой, пролетарии. Хрущ в Бутово, дачу из говна и палок в «Металлист», и колбасу по 20 копеек. С толпой таких же долбоеебов по соседству, которые в театр по профсоюзным билетам по разнорядке ходили.

0
1

уже чётко и предельно открыто было заявлено о том, кто требуется стране — высококвалифицированные (!) рабочие

Если они действительно нужны, почему им не дают льготы?

0
0

Работяг на серийном производстве заменили роботы без ИИ. Пришло время замены разнорабочих на роботов.
Будут пластмассовые дешёвые роботы, подключающтеся к серверу ИИ. Кожаных мешков полностью исключат из процесса производства.

1
3

На хлебозаводе №22, где ебашили мои родители, батраки до сих пор батрачат на укладке, месят тесто и т.п. Заебал со своим ИИ.

5
1

Это ничёнезны\чатит. Еси на рынке появится дешёвый робот с такими умениями, батраков тут же заменят на робота. Если конечно зарплата батраку до его выхода на пенсию меньше цены робота с возможнмит ремонтами.

Может появиться робот общго назначения с ИИ, он, посмтрев разок на батрака, начнёт делать его работу только бесплатно. Если он буддет дешёвым, батракам — пiзда.

GPT, в принципе, учится всему, если есть ткстовое представление. Работу бытрака не большая проблема представить ы виде текстп..

1
4

Ты хотя бы текст на обработку ИИ отправляй, коли являешься его сторонником.

4
0

Сегодняшнее послание ВВП должно открыть глаза даже самым тупорылым и отчаянным вкатышам: уже чётко и предельно открыто было заявлено о том, кто требуется стране — высококвалифицированные (!) рабочие. По условия и з/п в ИТ обстановка будет становится всё более печальной. Работать нужно на реальный сектор. Кнопкодавов развелось, как мух на говне. Их ожидает серая, унылая, бесперспективная и убогая жизнь.

Да. Правильно. Айтишников ждет унылая бесперспективная и убогая жизнь. А рабочих ждет очень веселая жизнь. Только вот совсем не радостная. В свете нынешних событий быть рабочим — это ипашить 12 часов по 6 дней. А «высококвалифицированным» — а вы знаете кто такие высококвалифицированные рабочие а? А я вам скажу — это как правило токари. Точить сами знаете что. А токарь — я вам тоже по секрету скажу — это 1) все время на ногах 2) все время на сквозняке 3) все время стружка и другя хня в глаза 4) и наконец может оторвать руки или засосать в станок с такой страстью, словно опытная шлюха делает минет бугагага. Поищите кошмарное видео под заголовком что то типа «рабочего съел станок» или «как станок разорвал человека на части». Я лично это видео посмотрел спокойно, ибо видел такое вживую и куда страшнее вещи видел. Но вот большинство людей не выдерживало и была самая разная реакция. Выдержите ли вы? Не знаю, возможно. Но уверен, что глядя это видео, желания быть «высококвалифицированным рабочим» поубавится. Потому что уж лучше унылая жизнь но жиснь чем вот так распотрошат.
Повторяю, я уважаю рабочих и ценю их труд, но надо очень тщательно подумать, прежде чем стать таковым. Обратной дороги, как правило, не будет. Вернуться в айти вы уж точно не сможете.

Вообще тут часто противопоставляют айтишников рабочим, ударяясь в крайности. Либо айтишник бог исветоч а рабочий полный тупица, либо наорборот — рабочий на все руки мастер и по жизни крут а айтишник полный лох, слабак, размазня. Такая постановка вопроса в корне не правильна. Потому что и рабочий, и айтишник — это пролетариат. И они должны не враждовать но объединится. Против общего врага. И враг этот известен — паразиты и кровососы, для которых и айтишник, и рабочий — не люди, а просто расходный материал. Вот как должно быть. Но люди этого упорно не понимают и не хотят понимать, и потому паразиты продолжают пить из них кровь. Такие дела.

3
7

Учитывая, что робот заменит условно 3 батраков (он работает не 8 часов в сутки а 24), цена робота, заменяющего батрака, должна быть меньше (зарплата батрака до выхода на пенсию)/3. Это немного. На самом деле робот работает быстрей батрака, поэтому делим не на 3, а условно на 10.

0
0

я с роботами (промышленными) немного дело имел. Это очень дорогая технология. Во-первых, сама по себе их закупка, монтаж, обучение/программирование. Во-вторых, регламентное обслуживание — там даже замена сраных батареек для поддержки памяти сервоприводов стоит несколько сотен уе. Кроме того, ввиду сложности железа и софта они могут косячить, в том числе и механически повреждая себя, дорогостоящие заготовки и даже оператора, если он пренебрежет техникой безопасности. Поэтому вопрос их экономической оправданности во многих случаях достаточно открытый, особенно в странах с дешевым трудом.

1
0

Маск аннонсировал человекоподобного робота ценой $12000. ИИ робота на сервере. Сам робот тупой, хотя простые задачи может решать и автономно. Но подписка на ИИ вообще копейки — доллар в месяц.

0
0

Когда я слышу «человекоподобного», мне хочется взять и уебать. Эволюция создавала человека человекоподобным для решения сопутствующих эволюционных задач. Укладка кирпичей и сборка узлов автомобиля в них не входила. Поэтому настоящий робот-батрак даже близко на человека похож не будет. Но, думаю, инженеры у Маска прекрасно это понимают. А вся эта человекоподобность чисто для пиара.

2
0

Робот в крупносерийном производстве на человека не похож и не должен. Но иногда бывает надо.

Нам говорят, что ИИ не заменит разнорабочих. Заменит. ИИ готов ко всему. Подходящих дешёвых роботов нет. Робот-разнорабочий должен быть похож на человека. Ну ещё пару лишних рук приделать не помешает. Именно к таким задачам человек приспособлен лучше всего.

Кто будет чинить этих самых промышленных роботов? Сейчас чинят люди, а будут человекоподобные роботы.

0
6

Влажные фантазии о полной роботизации — следствие экономической безграмотности, когда все познания об экономике у малолетних дебилов ограничиваются в лучшем случае парой идиотских книжек от Айн Рэнд и Роберта Кийосаки (а в худшем роликами Дудя про Колыму). Если уволить всех рабочих и заменить роботами, то у первых не будет зарплаты, а значит, некому будет продавать продукцию. Если просто напечатать деньги и выдавать некий БОД, то наступит инфляция. В любом случае бизнес теряет прибыль.

2
0

Напишу коммент под самым актуальным постом, но с удовольствием почитал бы статью, с похожим мотивом).
Почитал не мало статей на сайте, и слегка в сметении от комментов. С одной стороны выглядит как реальные истории и правда, но из-за дикой однобокости и максимального негатива без капли позитива, выглядит будто здесь сбор — 50% обиженных вкатунов которые не потянули и собесятся на галеры где их дрочат задроты или просто мудаки, а они потом идут сюда и ноют какая айтишка залупа. И 50% это перегоревшие старички, которые уже не тянут планку, и хуесосят свою сферу деятельности на чем свет стоит.
Сколько лет читаю истории про токсиков, задротов и шизиков в айти, и всегда речь шла про стартовые позиции и начало. С выходом на мидла, сеньора и тд. уже иное отношение.
Может я конечно молод, но пока выглядит именно так) Я хоть в айти и не много лет, но пришел не ради деняг, и узнать успел не мало. Сколько общаюсь с людьми, не слышал столько негатива сколько собрано здесь. Да, айти не идеал, есть свои минусы, не мало. Но на серьезных щщах сидеть и поносить всю сферу, как статьи и комментаторы на этом форуме, буд-то в ней нет ничего стоющего, это выглядит как минимум странно

2
1

50% обиженных вкатунов которые не потянули
50% это перегоревшие старички, которые уже не тянут планку,

так и есть. )))

0
4

50% обиженных вкатунов которые не потянули и собесятся на галеры где их дрочат задроты или просто мудаки, а они потом идут сюда и ноют какая айтишка залупа

Дрочат всех. В этой статье есть пруфы даже в виде ссылок. Вообще, мне кажется, что дейтствительно более-менее норм компаний/департаментов, где работать по всем параметрам более-менее ок или вообще по кайфу, крайне мало. Ну т.е. вот я слышал о челах, которые по 2-3 часа в день в своих компаниях работали и никто за ними особо не следил, даже лично был знаком с одним таким. Но гораздо чаще разговоры идут о переработках и выгорании. А, и да, что в твоём понимании «галера»? Потому что на именно на аутсорс-галеру могут вполне взять и без сильного дроча на собесе. Больше всего задротов сидит в бигтехах, которые на слуху

Сколько лет читаю истории про токсиков, задротов и шизиков в айти, и всегда речь шла про стартовые позиции и начало. С выходом на мидла, сеньора и тд. уже иное отношение

Я думаю, миддлы и сениоры то ли смирились, то ли нашли-таки какое-то тёплое место, то ли вообще ушли из IT. О последнем не говорят на широкую публику, поскольку такими речами курсы не продашь. Но вообще, если в США переход в другую область из IT не воспринимается прям болезненно, т.к. айтишники там зарабатывают, как другие высококвалифицированные специалисты, то в России это будет дикая потеря в зарплате, которые успели раздуться благодаря присутствию иностранных фирм. Вообще, миддлы и сениоры ноют не меньше (опять же посмотри статью со ссылками). Да и что нормального в том, чтобы токсично относиться к джунам? Что за тупорылая дедовщина? Серьёзно, на собесах всех уровней сейчас иногда кажется, что ты не на ковыряние в легаси идёшь, а в масонскую ложу зачислиться пытаешься

Я хоть в айти и не много лет, но пришел не ради деняг

Я тоже очень любил программирование, компьютеры, технологии, все дела. Но IT убило мою любовь к программированию, выжгло её к чертям. Вообще, мне кажется, тебе просто очень сильно повезло. Ну или ты вкатывался ещё до дня Z. Так какой у тебя стэк, что за компания, как ты туда попал, чем на собесе дрочили?

2
0

Серьёзно, на собесах всех уровней сейчас иногда кажется, что ты не на ковыряние в легаси идёшь, а в масонскую ложу зачислиться пытаешься

Эту аллегорию надо бы везде употреблять. :))

4
0

Я как раз такой перегоревший старичок не из-за денег в ойти. Но ваш пост как раз хорошо иллюстрирует уровень тех счастливых мамкиных мидлов и синьоров, которые тянут. Вопиющая безграмотность даже с корректором. Полный хаос в структуре мыслей и выводом капризной девки — «ойти не плохие, а хорошие, потому что сами дураки». Попытка найти глубинный смысл в псевдо аналитической сатире. Мог бы посоветовать пройти киснуть со своим «и узнать успел не мало» на хабре. Но не знаю, что вам там делать, если даже за свои «мидл хуюс» вы не встретили десятку синьоров, деградирующих на очередной «стабильной» корпоративной помойке ради ипотеки и бездельницы жены. Может быть это потому, что вы такой же мидл, как и счастливые двухгодичные тимлиды после Хуянской школы дизайна или Хуяндекса практикум, пересевшие с самоката за ноутбук?

5
0

Вкатуны они такие счастливые и срутся радугой от вайти и лычек, которые им там наклеивают.

2
0

С выходом на мидла, сеньора и тд. уже иное отношение.

Любимое занятие молодых айтишников — все время говорить про мифических всезнающий сеньеров, перед которыми открыты все пути.

Иди попробуй со своими лычками устроиться в Тинькофф, ВК или в Яндекс. Гордо назовись сеньером, правда всем будет похер — отношение к тебе будет как к болванке, пока не пройдешь 5 этапов собеседований с написанием алгоритмов в онлайн-режиме.

Если ты не понял мысль, то объясню: ты никогда не станешь в современном ИТ сверхчеловеком, знающим и умеющим все. Этого можно достичь будучи условным электриком или отделочником, лет за 10, к примеру, дойти до уровня профи. В ит знать и уметь всё физически невозможно. Следовательно все потуги о том, что когда-то в будущем ты будешь с ноги открывать дверь в любую компанию — иллюзия. Дрочить тебя как школьника будет всегда, пока ты не посадишь свою задницу в кресло руководителя. А поскольку ИТ развивается бешеными темпами, то учиться будешь весь карьерный путь. Но поскольку ресурсы твои не безграничны, то рано или поздно ты словишь выгорание, лень работать и постоянно учиться как в свои 20 лет, в итоге твоя иллюзорная сеньерность пойдет по писте, а вместе с ней и твоя ценность на рынке труда.

сидеть и поносить всю сферу, как статьи и комментаторы на этом форуме, буд-то в ней нет ничего стоющего

стоящее в ит — это удалёнка и пока более-менее зарплаты.
Больше плюсов нет, мы тут все расписали: влияние на здоровье, социализацию, временны характер капитала знаний (как следствие — синдром вечного студента и необходимость постоянно учиться) и нулевая польза этих знаний за пределами сферы.

10
0

Накатал статью-ответ на ваш высер, на тему «Куда уходит ойти», как «развиваются» «молодые» ойтишнеги. Спойлер — под землю, и «делать ни хуя, где хочу и за до хуя». До вечера попытаюсь отправить сюда и на ебаное.

1
0

Накатал статью-ответ на ваш высер, на тему «Куда уходит ойти», как «развиваются» «молодые» ойтишнеги. Спойлер — под землю

В принципе, только этот вариант и остаётся, когда ты за долгие года не только не приобрёл никаких иных навыков для реальной жизни, но и растерял уже имеющиеся, плюс проф. деформация, плюс некая социопатия, плюс проблемы со здоровьем, плюс крайне узенький жизненный кругозор, отсутствие опыта в других сферах… Куда тут выйдешь ещё…

4
1

Спасибо за диагноз, дохтур. Ваш диплом Хуяндекс практикума, и многочисленные митапы хакатоны после Хуянской школы быдланов, помогли мне понять и осознать проблему. Все растерял, плачу: навыки фигмашлепства, кривляния еблом в зуме, совковых токсичных шлюх(сИмью), дружков ойтишнегов. Зачем мне этот дизайн. Поеду в Норвегию чистить рыбу за 3,5к в месяц и бесплатной общагой. А мог бы, как вы, бомжевать в Батуми за 600 евро на год вреред, и планом в сопли укуриваться, чтобы трахнуть чмо, на которое без плана смотреть невозможно. Пильщицу ногтей, и нового модного ойти дизойнера после Хуянской школы дегенератов. Спасибо за пост, брат.

0
0

что в твоем понимании планка? ты знаешь, как сеньоров поносят втихую? особенно в «фаанге» российском, за спиной типичное «аа ну вот он отсюда, значит «не синьор» и т.п.

1
0

Чем тут хуйню писать, шли бы вы изучать в числе первых новую революционную технологию:
https://www.sostav.ru/publication/sbertekh-66419.html

Программистам дали доступ к платформе «Сбертеха» для совместной разработки кода
На GitVerse можно привлекать новых участников к развитию проектов
Дочерняя компания «Сбера» — «Сбертех» — открыла программистам доступ к платформе для совместной разработки и хостинга кода GitVerse. Разработчики смогут бесплатно размещать проекты с открытым и закрытым кодом, переносить свои репозитории с git-площадок, организовывать совместную работу. Об этом сообщили в пресс-службе «Сбертеха».

В числе других возможностей — привлечение новых участников к развитию проектов, комментирование и проверка кода, назначение задач, общение и обмен материалами о технологиях.

Первые пользователи, зарегистрировавшиеся на GitVerse, смогут протестировать сервис GigaCode. Это персональный AI-ассистент, который генерирует варианты завершения кода в режиме реального времени. Решение поддерживает больше 15 языков программирования и устанавливается как плагин в привычные среды разработки. GigaCode развивается в синергии c чат-ботом GigaChat.

0
5

А шашлык и баб когда жарить?Как в Сэсэре, только по праздникам, «когда тепло», звезды сойдутся, и копытом стукнет Пегас?Или превратиться в задрота-жиробаса с доставкой, который яйцо не поджарит, чтобы не подгорело?

2
1

Дарить сберу свой код? Я не совсем даунелло. История с майками должна чему-то научить

0
0

Айтишники, вам счастье привалило. Нацпроект «Экономика данных», объявленный Пыней, говорит о том, что ИИ всё же пока несовершенен, а у разметчиков данных будет работа на ближайшие 6 лет.

0
3

На самом деле, крайне хуёво всё это. В современном мире технологический прогресс направлен не на благо, а на тотальный контроль для охуевших скотопидоров у власти. Автоматизировать изнурительно тяжёлую работу нужно, но когда в перспективе автоматизируется даже творческая работа, это вообще пиздец немыслимый. Если до таких времён доживём, то я буду в числе тех, кто будет уничтожать ебаных роботов.

5
1

Докажи, что не луддит, помоги светлому будущему — уволься уже сейчас и уступи свою работу роботам.

0
0

Если до таких времён доживём, то я буду в числе тех, кто будет уничтожать ебаных роботов.

Так уже поздно будет. Трансгуманизм почти рекльность. Человек становится придатком компьютера. Все разобщены, все одиноки и все втыкают в комп. У людей начинает крыша ехать, им выписывают антидепрессанты и нейролептики. А какое тут нахуй счастье может быть? Всех со всеми разосрали в интернете, навязали ебанутые ценности и потреблядство. Дальше хуже. Этот пиздец уже не остановить. Только если коммуны какие-то делать или общины как у староверов, я хз. У них неспроста нет дома телика, компьютера и смартфона. А дети воспитываются совсем в другой парадигме.

0
0

Да это не капитализм разваливается. Это все psyop. Правильно там один написал что картина мира айтишника целиком сформирована интернетом. А думаете это реальные люди пишут что айтишник запросто за 5 лет купит трешку в центре Питера? Там боты сидят. Вон даже горностаев отписался. Это не настоящие работники АйТи даже. Конечно они будут писать что алгоритмы база, что системка по найму и работе такой и должна быть. И что кроме АйТи нигде денег нет. Это целенаправленное запудривание мозгов. Я с 20го года заметил неладное с тостером, а потом уже стало понятно что и Хабр целиком такой же. Еще раз, вы общаетесь не с теми с кем вам кажется. Это боты на зарплате плюс боты с запудренными мозгами. Их цель навязать вам картину мира которая удобна и выгодна работодателям.

5
0

Мужики, всем привет.
Ваше мнение нужно. Как считаете, имеет ли смысл вести сетевые ресурсы в плане/перспектив монетизации? Есть три группы в ВК (19к, 8к и 12к) подписчиков, канал на YouTube — 7к подписчиков. Меня они заебали уже, сил и времени сжирают много. Хз, чё делать с ними. Время, которое уделяю им, мог бы уделить обучению чему-нибудь. Хех, но при этом пробовал изучать программирование, но понял, что группы и канал всё-таки интереснее))

3
2

Ну это не очень большие числа. Каких-то особых денег ты с этого не заработаешь

0
0

Иди на хуй, инфоцыган и любитель нищих шалав из Тиндера. Программирование ты только во снах на «отдыхе» в залупе, из которой вылез, выучишь.

0
1

Возможно, в будущем компании будут использовать что-то ещё более ядрёное и несправедливое, чем LeetCode.

Будут проверять родословную кандидата, как у собак. Если 2 поколения предков не были программистами — в мусор.

0
0

Блин, ну тут есть 2 причины, почему именно такого не будет, скорее всего:

1) Для корпораций их собственные работники — это ну буквально просто числа. Вчера сократили 300, завтра наймём 100. Айтишники взаимозаменяемы, не обладают какими-то особыми средствами производства, их технологии раз в сколько-то лет устаревают. Для такой вот системы, по сути, формирующей из айтишников некую аристократию, просто нет условий

2) Это просто буквально слишком явный перегиб, очевидно противоречащий законодательству. Работодатели используют неадекватные практики для отбора (и вообще много для чего), но ровно до такой степени неадекватные, чтобы их не могли засудить

Версия с Хабра, что вместо Литкода будут спрашивать тупа чистый высший матан, мне кажется куда более реалистичной

2
0

Так это всегда так было. Since 1890. Королевские династии. Потомственные врачи, учителя, военные. Раздача бесплатных квартир чумазым пролетариям закончена. Пройдите к капиталистической кассе(к веслу на галере).

1
0

Ога. Потомственный разработчик. Передаст сыну/дочке навык манки-кодить на JS. Ой, вот незадача, лет через 20 JS выпилили из браузеров и заменили на WebAssembly, теперь можно морды на Гошечке той же писать. Вот холера

0
0

Передаст не «навык JS», а связи и блат в универах и компаниях.

0
0

связи и блат в компаниях

Ну разве что на уровне мэнэджмента. Серьёзно, айтишником быть — нифига не стабильная доля. Сегодня есть проект, завтра проекта нет и рабочего места у тебя нет тоже. Это не врач или адвокат, у которого всегда есть клиенты, потому что люди никогда не перестанут болеть и совершать преступления

0
0

Глубоко копнул, молодец. И даже с названием видео попал в самую точку «Почему ОПАСНО идти на ДЖУНА». И ведь действительно — опасно.

Также разобрал как опытных сеньоров опускают до уровня джуна. И что происходит это целенаправленно и не только на собеседованиях. Вы ведь заметили, что раньше хоть и бухтели что программисту надо знать математику, это было почти неслышно, где-то на специфичных форумах и в универах. С определенного момента из каждой дырки только и слышно что программист теперь обязан знать алгоритмы, а иначе он лох и ничтожество. Я купился на это тогда, но позже осознал как всех жестко хотят наебать. Это же как на врача учиться, а потом всю твою учебу обесценивают и пиздец кукухе. На что я жизнь потратил блять? Мне коллеги стали говорить мол ну а че ты, кубернетис все должны знать, докеры тоже — ну а алгоритмы база только чтобы проходить собеседования. Им мозги промыли, а они запросто прогнулись и другим начали транслировать эту хуйню. Вот настолько они гении. Элитная каста долбоебов-говноедов с непомерным ЧСВ.

8
0

Как контрить?

[играть по их правилам]

Такое себе «контрение».

Больше фантазии и смелости.

0
0

Всем доброго вечера.
Вопрос без рофла, троллинга и какого-то корыстного/злого умысла. Вот очень часто говорят про з/п 300к в IT. Если разговаривать серьёзно, то эта сумма вообще реальна? Среди коллег и знакомых у меня таковых нет, лишь руководитель отдела у нас получает 200к.

0
1

Реально,если ты тимлид какой-нибудь или сеньор в крупной компании.Про 1С могу сказать,что если фултайм в офис(не удаленка) в Москве и ты сеньор/эксперт или тимлид,то реально найти и даже 350 дают иногда(точно знаю,что мидлу на фултайм в офис 250 дают,на удаленке за 250 надо очень крепким спецом быть уровня сеньора).Про другие ЯП не скажу,но там ЗП еще выше,чем в 1С. В регионах понятно 300к нереально поднять,если ты не техдир.

0
0

Для разработчиков (не тимлидов) это условный потолок. Сеньор может получать такую сумму, а выше — уже нет. У большинства айтишников зарплаты в диапазоне 150-250к.

Довольно небольшая сумма, кстати. Квартиру в городе на нее можно купить лишь к моменту выхода на пенсию. Голддиггерш тоже условный инцел с таким доходом не заинтересует.

1
0

Всем доброго вечера.
Вопрос без рофла, троллинга и какого-то корыстного/злого умысла. Вот очень часто говорят про з/п 300к в IT. Если разговаривать серьёзно, то эта сумма вообще реальна? Среди коллег и знакомых у меня таковых нет, лишь руководитель отдела у нас получает 200к.

0
1

В банках и бигтехах точно.
В банках быстрее выходят на такие суммы , поскольку там копеечка создается не на основе говнокода айтишного сброда. А в бигтехах основной продукт все таки другой.

Но опять же не все подряд такие суммы дерут, понимаешь же? Это все или труд (в очень маленьком проценте), или результат нахождения в нужное время в нужном месте

0
0

Если разговаривать серьёзно, то эта сумма вообще реальна?

Я пишу на php.
Большой стаж.
Стоит зарплата в резюме 280.
Большинство работодателей просто смотрят резюме, без приглашения.
70% отказы без какого-либо собеседования.

Последние собеседования были с весьма адекватными людьми, без мозгоепства, просто рассказывал, что я делал и что они делают. В итоге тишина.

3
1

Я пишу на php.

Я вот кстати удивлен что php еще окончательно не сдох, а бьется в предсмертных конвульсиях

Щас фронтенд на JS-фреймворках и бэкенд на петухоне/го/жава/JS и т.п.

2
3

Ага, уже 20 лет умирает, да все не помрет, выходят все новые версии с новыми фичами и с 8.3 произошел ещё один мощный импрув по производительности после 7.4, который в принципе делает нецелесообразным использование других инструментов при разработке типовых веб-приложений. Чё за бред, кто так в уши ссыт, что вы это хаваете? Посмотри статистику того, сколько веб проектов написаны на php и поймёшь, что транслировать это публично, как минимум, странно.

0
0

Ебаные кресты еще дольше умирают и никак не сдохнут, тупо Франкенштейн или Динозавр.

0
0

Ой, не пизди. Корыстного умысла у него нет. Уже за границу лыжи намылил. Как же вы задрали, вкатыши тупорылые. 300 тысяч. Позвони мамке в Сызрань, спроси у нее, много это или нет.

2
1

Даже если бы и намылил (а это не так, ебал я вашу заграницу), то тебя это заботить не должно.
Я не вкатыш, я в IT 4 года. Сейчас думаю поменять специализацию и пойти в разработку. Нынешних денег мало.

P.S.: какой-то ты токсичный тип. Весеннее обострение? иди таблетки выпей, заебал. Всем дерзишь тут.

4
2

тебя это заботить не должно.

Какого хуя тогда ты припёрся нас спрашивать?

какой-то ты токсичный тип

Не плачь, снежинка, злые дяди больше не будут тебя обижать (но это не точно)

2
1

«Я не вкатыш, я — в ойти, но собираюсь в разработку, бо денюх мало, но сИмья, времени нет». Прямо в яблОчко.

1
0

Если разговаривать серьёзно, то эта сумма вообще реальна?

Западные галеры, пока не ушли, платили мидлам около 4к юсд. (джунов они обычно не брали, мидлы и старожилы проектов получали чуть больше)
Эта цифра и задавала планку — на которую были вынуждены равняться и отечественные компании — что при тогдашнем курсе и соответствовало 300к. То есть — крепкий мидл, выдержавший 5 этапов собеседований, уверенно получал 300к.
В 2022 галеры ушли — и у отечественных компаний пропали конкуренты. Но одновременно релоцировалось и много разработчиков которые до этого работали в отечественных компаниях — так что сильно снижать планку зарплат не получается — мидлы и сеньеры вполне могут навострить лыжи — в Сербии, Кипре, Турции их ждут те же галеры на 4к юсд.
Так что 300+ осталась зарплатой хорошего мидла — но ради нее приходится прям пахать — то есть не просто работать весь день но еще и в свободное время доучиваться — просто чтобы не терять навык.

0
0

Если честно, это пздц… Приезжаешь домой под полвосьмого, пока поел, пока семье время уделил, уже ко сну пора готовиться… Когда «саморазвиваться», вообще не представляю… Сам себе не принадлежишь. да и мозг вряд ли будет столько работать… Жить-то когда?(((

4
1

https://швабра.ком/en/articles/800659/comments/#comment_26618829
Ещё один клован. Получил должность мидла по-сути обманом, т.к. мидлового опыта не имел. И после этого имеет наглость требовать от нормальных представителей индустрии чтобы они обучались просто ради обучения. Ну вот сколько ведь пидарасов набежало в индустрию!

2
0

Тем временем в прошлом году в один из проектных филиалов в дочку «Росатома» набрали пездюков из ВУЗов без какого-то опыта, за исключением производственных практик в институтах. Их обучали, вводили в курс дела и погружали в рабочий процесс. Это не айтишники, если что. Другие специализации. Но это всё равно показательный момент: вот, что значит, когда специалисты реально нужны. С каждым днём падает мотивация не то, что изучать программирование, а в принципе работать в ИТ. Хоть реально пробиваться на какое-нибудь местечко к атомщикам и затем получать ещё одно профильное ВО…

3
0

Вариант пробиваться к атомщикам может быть вполне хорошим на перспективу и с вышкой

2
0

Добавить комментарий

Любые темы про политику/экономику, СССР/капитализм, войны/СВО или всё то, что НЕ относится к теме сайта (IT), будут УДАЛЯТЬСЯ.

Любые бессмысленные оскорбления участников сайта или тематики сайта будут УДАЛЯТЬСЯ. Если с чем-то не согласны - приводите аргументацию, а не оскорбления.

Мы стараемся сделать комментарии ценным информационным материалом, засорять сайт обсуждениями, никак не относящимися к теме сайта не нужно! Спасибо за понимание.