Фильтр по тегу:interviewsСбросить ×
Kuban Pete·

Рынок работодателя в IT: как поиск "стерильного" кандидата вредит бизнесу

Помните времена, когда для оффера в IT достаточно было уметь делать простые сайты/приложения и не падать в обморок при виде консоли? Забудьте. Сегодня процесс найма превратился в гремучую смесь кастинга на "Битву экстрасенсов" и допроса в спецслужбах. Недавно я наткнулся на пост в соцсети LinkedIN, ...

Realschule·

Скрытые критерии найма в эпоху экономии: Почему совпадение по скиллам — уже не гарантия оффера

На связи техлид одного из бигтехов, не буду говорить какого именно и тем более что за продукт - это не важно. Мой прямой руководитель, а это директор стрима, недавно плотно привлек меня к процессу найма, т.к. у нас критически важный продукт и надо его довести четко и в срок. То с чем он меня познако...

Самогонный Аппарат·

А как там в США?

Давно у нас не было публикаций про США. Я уже как-то тут писал про программиста, который ведет свой блог и известен как «Программист из Сан-Франциско». Я уже писал о нем тут. Он работает и живет в Силиконовой Долине и уже гражданин США. Относительно недавно вышел интересный короткий выпуск. Прилагаю...

Анонимный Колумнист·

Почему найм в IT — это болото, из которого никто не выберется

Когда-то давно я был в Крыму. Там таксисты работали по своим ценам. Дорого? Да. Нравилось ли это туристам? Не всегда. Но сами таксисты зарабатывали прилично — намного больше, чем их коллеги в регионах, где уже пришли приложения, алгоритмы и «регуляторы». Потом в Крым пришёл Яндекс — со своими тарифа...