Фильтр по тегу:interviewsСбросить ×
Kuban Pete·

Рынок работодателя в IT: как поиск "стерильного" кандидата вредит бизнесу

Помните времена, когда для оффера в IT достаточно было уметь делать простые сайты/приложения и не падать в обморок при виде консоли? Забудьте. Сегодня процесс найма превратился в гремучую смесь кастинга на "Битву экстрасенсов" и допроса в спецслужбах. Недавно я наткнулся на пост в соцсети LinkedIN, ...

Realschule·

Скрытые критерии найма в эпоху экономии: Почему совпадение по скиллам — уже не гарантия оффера

На связи техлид одного из бигтехов, не буду говорить какого именно и тем более что за продукт - это не важно. Мой прямой руководитель, а это директор стрима, недавно плотно привлек меня к процессу найма, т.к. у нас критически важный продукт и надо его довести четко и в срок. То с чем он меня познако...

Самогонный Аппарат·

А как там в США?

Давно у нас не было публикаций про США. Я уже как-то тут писал про программиста, который ведет свой блог и известен как «Программист из Сан-Франциско». Я уже писал о нем тут. Он работает и живет в Силиконовой Долине и уже гражданин США. Относительно недавно вышел интересный короткий выпуск. Прилагаю...

Анонимный Колумнист·

Почему найм в IT — это болото, из которого никто не выберется

Когда-то давно я был в Крыму. Там таксисты работали по своим ценам. Дорого? Да. Нравилось ли это туристам? Не всегда. Но сами таксисты зарабатывали прилично — намного больше, чем их коллеги в регионах, где уже пришли приложения, алгоритмы и «регуляторы». Потом в Крым пришёл Яндекс — со своими тарифа...

Онаним_Высокорангович·

Сломанный найм, кто виноват и что делать

С некоторых пор начали говорить про сломанный найм. Для тех кто давно в ИТшке и помнит все ее неоднократные взлеты и падения это не новость. Были и до ковида бурного роста в ИТ когда можно было закатиться или перекатиться из смежных областей, из тестирования и поддержки в разработку из администриров...

Анонимный Колумнист·

ДЖАНГО‑2: СТИВЕНЫ СОБЕС‑ПЛАНТАЦИИ

Недавно я катнул на сайт свою первую ехидную заметку, где свёл хирургов и смузихлебов в один кадр, отбегая в сторону, чтобы вы успели полистать горящие комментарии — так, чисто ради удовольствия перед второй серией «Джанго Освобождённого». На этот раз фокус‑пулл смещается: если первый акт показал же...

Анонимный Колумнист·

В айти мы называем паралич «best practice» и гордимся этим

Хирургу достаточно показать корочку — и ему доверят вскрыть живого человека, а кодеру, мечтающему поправить пару кнопок в приложении с искусственным интеллектом (при помощи этого же интеллекта), приходится проходить шесть кругов live‑кодинга, будто он не разработчик, а студент‑медик на сдаче анатоми...

Аноним·

Собеседования: тариф "Все включено"

Хотел бы описать процесс найма, в котором удалось поучаствовать и который мне показался вполне даже ничего если сравнивать с нынешними реалиями. Кто-то скажет вообще идеально. Скажу честно, у меня нет и не было большой практики прохождения собеседований. В свои основные места работы я приходил по зн...

Alibabaster·

Как меня попускали

Еще в сытом 2020 меня взяли на работу в одну галеру, опыта у меня было всего около года, но я успел перечитать кучу статеек с Медиума и Хабра, пересмотреть кучу видосов на Ютубе от индусов. Обожал выкабениваться, мне удалось даже удивить (развести) местных собеседующих на галере и они меня обласкали...

Vox·

О программистах

Наугад взятый плиточник: - Ничему не учился в детстве, школе, ПТУ/колледже, вузе, на курсах. Всю молодость был весельчаком и хулиганом. - Ничему не должен учиться в будние дни после работы, в праздничные и выходные. Его знания не устаревают никогда. - Может проработать всю жизнь, не будет заменён не...

Южанин·

Уроки Аль Капоне

Я, словно Аль Капоне, потягивая сигару и наслаждаясь великолепным закатом у моря, чувствовал себя на вершине мира. Вдруг рядом появился ты. Я нахмурил брови и осмотрел тебя с головы до ног, заметив множество изъянов в твоем внешнем виде. Подойдя ближе, я выпустил облако дыма от сигары прямо в твое л...

Самогонный Аппарат·

Найм: проблемы и решения

ИТ сфера в последнее время превратилась в лютый цирк, большего апогея в этом достиг конечно же процесс найма. Сегодня в IT сферу умудряются проникать разные интересные личности. Вот пример таких личностей из одной известной социальной сети, где одинокие работяги и работодатели находят друг друга: Дж...

Германарих·

Почему не дают фидбэка после собеса

Вот прошли вы кучу этапов, огонь, воду и медные трубы, ответили везде идеально, вам улыбались, но вас по итогу либо ghost'ят, либо дают стандартную отписку, а подробностей совсем никаких не предоставляют, даже если просите. У вас накапливается стресс, вам неприятно. Разберу причины, по которым такое...

SiteBot·

Существуют ли чёрные списки работников?

У каждой крупной компании (опсосы, банки, IT) точно есть своя база кандидатов. Я 2 раза туда попадал. В таких базах есть признак «не рассматривать для собеседований», раньше это был запрет собеседовать кандидата в течение года, после последнего собеса, если кандидат его провалил. Есть шанс близкий к...

Германарих·

Самое лучшее собеседование

В последнее время один негатив, так что я решил выложить собеседование, которое лично мне показалось самым лучшим. Нет, не абсолютно, а в сравнении, а повидал я кринжа много. Короче, если интересно, можете посмотреть, а выводы сделаете сами. https://youtu.be/EhxYVG06ZtE Почему самое лучшее? Ну, меня...

SiteBot·

Инженеры-электронщики идут за айтишниками?

Настало время и мне поделиться материалом. Речь пойдёт не об ИТ-шниках, программистах и дизайнерах. Сегодня мы будем говорить об инженерах-электронщиках. Телевидение, радио и интернет просто кричат о дефиците кадров. Озвучивают какие-то безумные вещи о рынке труда, вплоть до токарей и фрезеровщиков,...

Гачипланетянин·

Вас просто стало слишком много

Статья является попыткой систематизировать опыт прохождения собеседований в корпоративной разработке на должность разраба. При написании использовал как свой опыт прохождения собеседований, так и чужой. Сам работаю программистом по найму уже 12 лет. За это время я успел пройти более 50 собеседований...

SiteBot·

Тесты на собеседовании

Они там все реально пизданулись, скопом? Прилетает обратная связь. Просят пройти тест по ссылке, ок, захожу: Как ответить на этот вопрос, если ты не работал с библиотекой curl? Ну вот не работал и всё - не было такой задачи/потребности. Или, быть может, человек работал с обёрткой, как это делают нор...

SiteBot·

Одни и те же лица на сайтах знакомств

Люди, кто долго пользовались сайтами знакомств (особенно, мужчины), зачастую задаются вопросом "Почему на сайтах знакомств одни и те же лица?": Ситуация в IT с поиском работы примерно такая же, хочется задать похожий вопрос: Почему на сайтах по поиску работы одни и те же вакансии, от одних и те же к...

Синиор-девелопер·

Душевная боль синиор-девелопера

На этом сайте намекают на то, что программисты не инженеры, что JSON'ы перекладывать — не инжиниринг. В корне не согласен. Представьте, прилетел к Вам в микросервис джейсон. Всё должно быть асинхронным, многопоточным. Надо JSON прочитать, сделать валидацию, распарсить даты, срезать всё лишнее через ...

« Назад
Другое IT, 2020–2026 | RSS