Вот прошли вы кучу этапов, огонь, воду и медные трубы, ответили везде идеально, вам улыбались, но вас по итогу либо ghost'ят, либо дают стандартную отписку, а подробностей совсем никаких не предоставляют, даже если просите. У вас накапливается стресс, вам неприятно. Разберу причины, по которым такое случается
-
Незаинтересованность HR'a. У каждой IT-компании этих кандидатов тысячи, а HR'ам просто влом писать даже стандартную отписку куче отбракованных челиков. Им перспективнее просто взять и перейти к следующему. Вообще, я слышал историю, как хрюшка из Яндекса спрашивала, может ли она кидать непрошедших кандидатов в игнор. Ей сказали, что это не очень хорошо для репутации компании. На это она ответила, что в Яндекс и так хотят толпы и ничего страшного, если людей будут кидать в ЧС массово
-
Причина отказа тупая или противозаконная. На самом деле, большая часть задач в IT закрывается обычным миддлом, ну может быть миддлом+. Технически дорасти до этого уровня, особенно сейчас - не слишком великая задача. Поэтому внимание будет обращаться на вторичные признаки. Отказы по причинам "не вайбовый" (у каждого манагера понятие вайбовости своё, зачастую абсолютно поехавшие), глаза не горят, не заинтересован в проекте (очередном е-коммерсе, коих десятки), слишком помешан на деньгах, не готов к переработкам, не прошёл таролога или астролога - уже стали обыденностью. А ведь есть ещё сексизм и эйджизм, которые противоречат трудовому законодательству. Поэтому в случае отказа из-за возраста можете вообще не надеяться на хоть какое-то прояснение - никто не желает предоставлять доказательства для суда против себя
-
Настойчивость кандидата. Свинки понимают, что если продолжат диалог и скажут вам реальные причины, вы от них не отстанете (причины-то зачастую конченые и вызывают справедливое возмущение), а продолжать диалог им влом, см. пункт 1. Многие говорят, что прогеры ленивые, но вы просто не представляете, насколько же не хочется работать хрюшкам. Я видел на YouTube ролик, там свинье дали резюме и трэкали её зрачки. Оказалось, она вообще ничего не читала, кроме первого слова каждого предложения. Так что вот вам лайфхак, джентльмены - начинайте свои изречения в резюме с баззвордов!
-
Публичность. Если дать кандидату, которому вы отказали, фидбэк, он пойдёт и растрещит об этом в социальных сетях народу, чем подмочит репутацию компании. И всем наплевать будет, что там за интересные проекты, печеньки в офисе, тренажёрка и полис ОМС, если галера платит 70% зарплаты в конверте и опирается на мнение таролога при найме. Вы ведь при выборе товара смотрите не положительные отзывы, а отрицательные, согласитесь. А если негативный фидбэк прилетит какому-нибудь блогеру, то это вообще бог весть что начнётся. Он может мобилизовать аудиторию писать про компанию гадости, да и вообще раструбит обо всём на более широкую публику, чем простой очередняра
-
Проверка службы безопасности. Искать инфу могут по слитым базам, и бог вообще знает, что они там найдут. Если будут звонить на предыдущее место работы, то лучше вместо контакта тимлида скинуть им телефон вашего братюни, который вам подыграет. На работе-то все улыбаются друг другу, а при случае напакостят, особенно когда с предыдущего места вы уже ушли. Да и всё равно это не спасает. Был случай, когда безопасник из-за реплики тимлида "ну мы разок выпили на корпоративе" задвинул кандидата по причине "страдает алкоголизмом"
Я считаю, что в IT для соискателя сейчас важнее не технические навыки, а хитрость и умение преуспевать в корпоративных интригах. Т.е. надо не быть, а вот именно казаться. Во-первых, на самой работе вы будете просто перекладывать JSON'ы или пилить формы на фрэймворках. Во-вторых: вас уволили за то, что вы где-то там не смогли что-то оптимизировать под высокую нагрузку? НАПЛЕВАТЬ. АБСОЛЮТНО ВСЁ РАВНО. Если у вас есть отполированное резюме, прокачанный LinkedIn, настроены интервью-копилоты, имеются сфабрикованные сертификаты и страница на GitHub'e, а также братюня на подхвате, готовый сыграть тимлида по телефону, вы просто найдёте новую работу или даже несколько одновременно (по крайней мере, есть пока такая возможность). И пока там поймут, что вы абсолютный валенок, вы получите paycheck
Комментарии (198)