Яндекс ищет PHP-разработчика, разгребать говнокод "распиливать монолит". Не программиста на С++, который будет писать святая-святых - поисковый движок Яндекса, а PHP-программиста на типовую работу.
Многие, наверно, уже видели это: Как мы нанимаем бэкенд-разработчиков:






Помимо этого, HR присылает материалы для изучения:
-
Рекомендуют порешать задачки в пробном контесте https://contest.yandex.ru/
-
Посмотреть лекции Алгоритмы 3.0 по ссылкам:https://www.youtube.com/playlist?list=PL6Wui14DvQPySdPv5NUqV3i8sDbHkCKC5https://www.youtube.com/playlist?list=PL6Wui14DvQPz_vzmNVOYBRqML6l51lP0G
-
Изучить всё, что на странице алгоритмы 4.0: https://yandex.ru/yaintern/algorithm-training
Кроме этого:
-
Как решать алгоритмические секции: помощь разработчикам, собеседующимся в Яндекс. Часть 1
-
Как решать алгоритмические секции: помощь разработчикам, собеседующимся в Яндекс. Часть 2
-
Подробнее об алгоритмической секции с кодом можно почитать в нашей статье: https://habr.com/ru/company/yandex/blog/449890/
-
Числа, которые точно нужно знать: system-design-primer/README.md at master · donnemartin/system-design-primer · GitHub
-
Книга Cracking the Coding Interview, Gayle Laakmann McDowell
-
Книга Introduction to Algorithms, Thomas H. Cormen
У меня лишь один вопрос: они там все конкретно с ума сошли в виду ощущения своей элитарности и бесконечно-большого количества имеющегося у них бабла?
За вполне рыночную зарплату они предлагают соискателям месяц проходить многоуровневые собеседования с решениями LeetCode-задач, что бы в конечном итоге получить работку кодера на PHP? Яндекс, вы в своём уме?
Так и хочется на предложенную вакансию ответить этой цитатой:
Ну просто пи**ец, я прямо вскочил и побежал побеждать всех ботанов страны, чтобы получить аж целую РАБОТУ раба за компом, выполнять рутину с детектором движений в заднем проходе.
— /2023/11/16/terrible-shortage-of-it-specialists/#comment-14472
А всяческие акционеры Яндекса вообще знают, чем занимаются все эти люди на местах, что они вытворяют и почему в их компании выстроена крайне агрессивная бюрократическая система, при которой соискателей, которые должны будут выполнять типичные бизнес-задачи, месяц дрюкают на собеседованиях абсолютно не нужными в работе алгоритмами?

Опытные разработчики, которые уже успели поработать в реальных проектах и набить рабочий стаж, воспринимают компашку любителей алгоритмов не иначе, как "зазнавшихся токсичных снобов":

Разработчики, пишущие на высокоуровневых языках, не занимаются велосипедостроением, не пишут сортировку "пузырьком", а решают задачи, которые требует бизнес. Бизнес платит за результат, а не за красивые алгоритмы:
Сразу видно долбоеба-айтишничка у которого мозг дальше его тасок в жире думать не привык. Деньги всегда платили за что-то и в основном за решение задач бизнеса. Никому никогда не платили за то чтобы он написал никому не нужный красивый код для парсинга в условиях стресса за сжатые сроки.
— /2024/02/03/we-didnt-take-anyone-out-of-a-hundred-candidates/#comment-16701
Как однажды выразился один из посетителей сайта,
В ит слишком. много. бабла. При таком количестве бабла компаниям сходят с рук любые ошибки, в том числе и содержание задротов, играющихся в технологии. Как только начнут считать деньги, всю эту плесень смоет
— /2023/03/04/дефицит-программистов-в-россии-2023/#comment-9646
К сожалению, в крупных компаниях вряд ли начнут считать бабло, поэтому зазнавшиеся токсичные снобы будут и дальше паразитировать во всех крупных предприятиях.


Комментарии (51)