Нашёл на Хабре удивительно вменяемый комментарий:

...и при этом забыли как спокон веку действуют по настоящему богоизбранные профессии - врачи и адвокаты с целью обеспечения неуклонного роста своих доходов. А рецепт простой - максимально затруднять доступ новичков в цех, чтобы конкурентов не было, а прибыль была. И еще это крайне плохо совместимо с прорвой бесплатных учебных материалов и форумов в интеренете, где забесплатно можно задавать вопросы и получать ответы - нонсенс в мире людей, получающих доход поколениями...

— https://habr.com/ru/articles/847932/comments/#comment_27378900

1. Массовая профессиональная благотворительность

Если отбросить излишнюю демагогию, то айтишка (особенно - разработка) - это действительно "нонсенс в мире людей", уникальнейший прецедент массовой профессиональной благотворительности, когда знания и опыт раздаются без ограничений и всем подряд.

Пару лет назад я открыл для себя сайт doka.guide - хорошо структурированный, наполненный уникальными статьями и внешне привлекательный современный учебник по веб-технологиям. Согласно данным whois домен был зарегистрирован в 2021 году.

Стоп... - подумал я. А зачем кому-то понадобилось создавать ОЧЕРЕДНОЙ учебник по веб-технологиям в 2021 году?! С какой целью? Ведь этих учебников уже десятки крупных и сотни более мелких... ЗАЧЕМ? КТО? ДЛЯ ЧЕГО?...

Ответ не заставил себя долго ждать, на страницах этого сайта всё написано:

Откуда мы взялись

Идея Доки родилась в Практикуме, где Андрей Уродов в 2019 году собрал первых участников редакции. Начали появляться тексты, приходили новые участники редакции и авторы, а к концу 2020-го Дока стала развиваться совсем активно. Разработка платформы и подготовка контента заняла год, и 12 октября 2021 года мы запустились как независимый проект.

Cервис онлайн-образования помогал поддерживать работу редакции Доки до июля 2024 года.

Чего мы хотим

Мы хотим, чтобы у сообщества веб-разработчиков были хорошие и понятные справочные материалы на русском языке, написанные с умом и не унылые. Мы хотим помогать тем, кто только учится и уже состоявшимся специалистам. Хорошая документация никогда не бывает лишней, ведь так? Ещё мы хотим поддерживать и развивать сообщество веб-разработчиков, и планируем не только пополнять Доку, но и поощрять обмен знаниями, так что будут митапы, воркшопы, видео и многое другое.

Ваш ход!

Дока — это вы, это ваш опыт и знания, которыми вы хотите поделиться с сообществом. Вы можете писать статьи, предлагать уточнения и правки, помогать с развитием платформы — словом, вы можете делать все, что по вашему мнению сделает Доку лучше. Почитайте о том, как присоединиться к работе над Докой и влиться в сообщество замечательных людей, которые уже внесли свой вклад.

А вот и сообщество "замечательных людей":

500 наивных юношей и девушек бесплатно работают над тем, что бы ещё более тщательно разжевать и положить информацию по своей профессии в ротик приходящим в профессию конкурентам.

Приведу ещё пример. PHP-фреймворк Laravel и русскоязычный сайт-документация laravel.su:

Ещё одни мамкины максималисты, которые стремятся "изменить мир к лучшему"©. Прямо заявляют, что никакого официального отношения к Laravel не имеют, а пилят проект по собственной инициативе:

Веб-сайт является неофициальным ресурсом, посвященным Laravel. Мы объединяем разработчиков и энтузиастов, желающих обмениваться знаниями и опытом. Мы не имеем официального статуса от Laravel или Taylor Otwell.

— https://laravel.su/

разжевали англоязычную доку по фреймворку и выложили в публичный доступ, что бы каждый мог с легкостью освоить этот инструмент.

2. В чем проблема?

На сайте есть эпохальная статья "Работающая бедность", где умные люди ещё до нас описали, почему раздача своих знаний направо и налево - это плохо:

Не стоит выкладывать в интернет готовые решения и подробную документацию и разжевывать все до состояния каши. У многих программистов имеется абсурдная религиозная вера в бездонность рынка, вера в то, что мест на рынке хватит для абсолютно всех желающих получать от $5 000 в месяц и больше, настукивая код в Emacs по 8 ч в день. Отчасти эта вера вбивается им в головы владельцами галер, которые хотят, чтобы инфантильные программисты максимально толерантно относились к увеличению числа программистов на городском рынке труда, спокойно делились знаниями и опытом со всеми, преподавали, а иногда и работали бесплатно.

Не раздавать направо и налево свои знания и опыт. Вам нужно понять одну простую вещь: раздача ваших знаний и опыта — это инвестиция в ваше будущее со знаком «минус».... Даже если 40% студентов последнего курса на конкретной кафедре — глупцы, то из оставшихся 60% студентов еще через 3 года 30% смогут успешно справляться с абсолютно любой работой младшего инженера, 20% — с инженерными задачами, требующими средней квалификации, а остальные 10% смогут успешно справляться с задачами старшего инженера на проекте, продавливая вниз цены на труд и наступая вам на пятки. А еще через 3 года некоторые из бывших студентов оставят вас позади. Поэтому преодолейте в себе гордыню и самолюбие, отбросьте мысли о вашей якобы незаменимости и прекратите дарить всем ваши знания и опыт, плодя молодых конкурентов и создавая для владельцев предприятий промышленную резервную армию труда.

Увы, но вся суть такой профессиональной сферы деятельности как iT - это бесконтрольная и перманентная (с момента зарождения интернета) раздача знаний через:

IT-форумы
сервисы Q&A (qna.habr.com, stackoverflow.com)
любительские сайты с документациями и статьями
официальные документации
каналы на youtube с многомиллионными просмотрами
OpenSource-проекты

С последними вообще случилась хохма эпохального масштаба - мало того, что OpenSource невозможно монетизировать, так ещё и на труде бесплатных пламяоких юнцов ушлые кабанчики делают деньги - этакий двойной харк-тьфу в глупую айтишную рожу от благодарной публики.

3. Какие последствия?

Процитирую мнение айтишника с форума ixbt.com, которое прекрасно иллюстрирует последствия массовой профессиональной благотворительности в союзе с относительно лёгким входом в само IT:

Открыто признаюсь - я был неправ. Думал, что IT-пузырь лопнет через лет 10-15, а он уже сейчас лопнул.

Мои рассуждения элементарны, Ватсон!

Ну не может долго хорошо оплачиваться профессия массового найма, куда может пробовать войти любой желающий в любом возрасте. И где допускается самообучение, основанное на житейской мудрости и крестьянской сообразительности. При таком раскладе неизбежно образуется профицит кадров и по законам рынка зарплата неизбежно поползет вниз. Кто не верит, тому надо подойти к зеркалу и снять с головы корону.

Это неизбежно произошло с продавцами магазинов (в СССР с его искусственным дефицитом было престижно быть продавцом или дружить с продавцом), таксистами, грузоперевозчиками... Примеров вагон и маленькая тележка. Хотя с программистами все было не так очевидно, т.к. довольно длительное время этим делом занимались только инженеры и научные работники. Что вводило в заблуждение - и то, и другое было сложно.

— https://forum.ixbt.com/topic.cgi?id=78:6136:245#245

Иными словами, для входа в IT нужен только персональный компьютер и желание. Документаций - море. Уроков - тьма. Вышка не обязательна.

Вот и получили в итоге любители "менять мир к лучшему" вот этого франкенштейна:

своими же силами вскормили этого голодного монстра, когда 10 лет призывали вкатываться в айтишку каждого встречного, рассказывая о немыслимых зарплатах в IT и кидая всем желающим ссылки на мануалы и roadmap-ы.

4. А как у них?

А у них всё нормально. Не дай вам Бог испытать потребность хотя бы в посредственном юристе или адвокате - продадите последнее, что бы оплатить их услуги. Это закрытые касты, где только первичную оборону от случайных вкатышей держит необходимость высшего профильного образования.

А вот пример устранения конкурентов из более приземлённой формы жизни: Бомбилы жгут машины такси в Шерегеше⁠⁠

Вчера, одиннадцатого июня в Шерегеше сгорела уже вторая машина Яндекс такси в этом году, первую машину подожгли ещё 5-го марта этого года, следствие практически не ведётся. Информации о сожженных машинах нигде нет.

В Шерегеше до начала 2024-го года была лишь одна служба заказа такси. Которая этим пользовалась, местные бомбилы брали с пассажиров по 500 рублей с человека, чтобы доехать до горы, а этого всего лишь 2 км. Машина Яндекс стоила всего 270 рублей и конечно конкурентам это было не выгодно.

Даже у бомбил есть корпоративная солидарность и понимание, что конкуренция - это прямой путь к падению доходов. Люди ради этого переступают закон.

Но только айтишные мальчики-зайчики, клепая безвозмездно свои сайты и видео-ролики с уроками по IT, так ничего и не поняли. Не удивительно, что теперь крупные компании проводят пятиступенчатые собеседования что бы из многотысячной голодной толпы отобрать самых замотивированных, ну а дальнейшая судьба мальчиков-зайчиков предрешена:

...пару-тройку лет назад хороших программистов готовых сменить работу нужно было очень хорошо искать. И если даже находились, то запросы у них были мягко говоря не низкие. У нас месяцами были открытые вакансии.

Сейчас у нас открылась позиция и это просто сказка какая-то с точки зрения работодателя. Откликнулись где-то с десяток нормальных программистов с относительно низкими запросами. Только выбирай.

— https://habr.com/ru/articles/847932/comments/#comment_27380182